Bent u op weg om uw carrière doelen te bereiken?

Bent u op weg om uw carrière doelen te bereiken?

Door Michelle Chung en Nancy Donahue, Partners

Heb je het gevoel dat je carrière zit vast in een sleur? Misschien krijg je elke dag en hard werken, maar het gevoel dat je loopt op een loopband in plaats van het maken van grote stappen? Waarom is dit zo? Misschien is het &'; s tijd om een ​​nieuwe benadering van uw carrière jumpstart overwegen.

De mens is van nature doel gedreven. Vanaf het moment dat we geboren worden, hebben we doelen. Heb je ooit nagedacht over hoe baby's leren hoe om te praten en hoe te lopen. Toen ze naar beneden vallen, ze don &'; t denkt, “ Goh, wat als ik nooit " lopen &; Ze krijgen gelijk een back-up en ga na dit alles-belangrijk doel. Dus beginnen we met grote dromen, maar ergens langs de manier waarop we vergeten hoe belangrijk het is te blijven gericht op onze doelen. Het leven kan zo druk krijgen en we hebben zo veel dingen gaande dat we vergeten onze belangrijkste prioriteiten. Het goede nieuws is dat er een eenvoudige manier om te breken door alle rommel – zodat we in contact met en het bereiken van wat we het meest willen.

Neem Eigendom van uw succes
Hoe blijven we op koers om onze carrière doelen? Een succesvolle techniek neemt de handeling van het schrijven als een instrument om ons te helpen de focus te behouden en te versnellen het bereiken van onze doelen.
In een studie van Dr. Gail Matthews van de Dominicaanse Universiteit van Californië, 267 deelnemers uit een verscheidenheid van industrieën en achtergronden waren aangeworven voor een vier weken durende onderzoek. De deelnemers werden gerandomiseerd in vijf groepen. Groep één gedachte over de doelen die ze willen bereiken en behaalde 43% van hen. Deelnemers aan de andere groepen werden gevraagd hun doelen op te schrijven en behaalde 64% van die doelen, of 34% meer dan degenen die alleen maar dachten over hun goals.1 Zeker de gegevens ondersteunt de voordelen van het opschrijven van onze doelen om succes te verbeteren. Heeft u doelen die je dagelijks richten op hebben geschreven? Hoe veel mondiger en succesvol kon je als je dat deed?

Daarnaast is de groep die hun doelen evenals acties schreef en vooruitgang gemaakt het hoogste niveau van prestatie, het bereiken van 76% van hun gestelde goals.1
Zodra u uw doelen geformuleerd en geschreven ze naar beneden, elke dag een minuut of twee reflecterende en merkt elke kleine vooruitgang die je gemaakt en vervolgens verbinden tot één beste volgende stap kunt u die dag nemen om te bouwen en te onderhouden momentum en bewegen in de richting van je doel. In plaats van steeds overweldigd door de gedachte aan het ontwikkelen van een hele plan voordat u begint, net committeren aan en neem een ​​stap. Nadat je die stap te nemen, noteer het en vieren. Wanneer je tegenkomt onvermijdelijke tegenslagen en uitdagingen langs de weg, overwegen wat je geleerd en viert dat als vooruitgang en blijven gaan. Identificeren dan is de meest belangrijke volgende stap. Stel je voor hoe makkelijk het zou zijn om te doen een klein ding in de richting van uw doel elke dag en, als je dat deed, hoeveel dynamiek en vooruitgang zou u in een korte tijd te bereiken.

Geef deze eenvoudige techniek te proberen voor de komende 30 dagen en je zult ontdekken hoeveel doel vooruitgang die u kunt maken in een maand.

Voor meer informatie, bezoek www.mpwr10.com.

1Matthews, G. (2007): Studie van een back-up strategieën voor het bereiken van doelen. http:. //www.dominican.edu/dominicannews/study-backs-up-strategies-for-ach ....