Op Individualiteit en Groep Think

Mensen zijn sociologische wezens. We zijn sociale dieren. True Life Relaties &"; Als je mijn &ldquo hebben uitgecheckt; hoofdpagina zult u weten dat dat is precies de reden waarom ik begonnen met True Life Relaties, zodat ik niet alleen de Psychologisch gebaseerde aspecten van persoonlijke ontwikkeling, maar de sociale wetenschappen ook zou kunnen bieden. Omdat sociale netwerken en relaties zijn zeer belangrijke onderdelen van elke mens levensstijl hier in de samenleving. En dat is de reden waarom we leven in een maatschappij …

Maar zoals ik preken over het belang van het sociale en het cultiveren van je sociale leven voor je eigen persoonlijke ontwikkeling, denk ik dat het ook belangrijk is om te weten wanneer het zijn de “ socialite Type &"; kan eigenlijk controversieel

Dit gebeurt rond het concept van de zogenaamde “. groepsdenken &"; …. en weten wanneer we in gevaar op het krijgen ook opgenomen in de groep mentaliteit

En don &' ; t get me verkeerd. Ik ben hier niet om dezelfde boodschap over non-conformiteit dat je &' gewoon prediken, dus vele malen eerder heb gehoord. Voor zo veel als ik graag non-conformiteit te prediken, is er meer aan de hand dan dat.

Dus ik dit artikel met de positieve kant van de groep denken.

moet beginnen Er is eigenlijk een positieve kracht aan de groep mentaliteit. Zolang het is niet willekeurig of negatieve je individualiteit, pluggen je bewustzijn in de groep het bewustzijn kan heel empowerment zijn.

Want zoals ik al zei, we hebben zich verenigd in groepen omdat we sociale dieren, moeten we anderen overleven. We worden ondersteund door een gevoel van gemeenschap, en bekrachtigd door de grootte van onze sociale netwerk. Dus je groep bewustzijn kan u kracht geven. Hoe meer sociale steun die u in uw eigen sociale kring, de meer persoonlijke macht je hebt. Hoe groter uw bedrijf, hoe meer welvaart je moet hebben. Hoe groter je sociale netwerk, het vindingrijker je bent in de samenleving. En je hebt waarschijnlijk al gemerkt hoe het bekrachtigen van de mensen om je heen zijn bij een groot concert of evenement …? Rechts

Dus het eerste wat je moet begrijpen over de groep denken, is dat het een krachtige bron. Het is iets dat je niet hoeft te worden onderworpen aan, maar objectief kan gebruiken voor je eigen persoonlijke empowerment. Als je jezelf kunt voorkomen dat weg in overeenstemming geveegd en worden onderworpen aan de grillen van een groep collectief bewustzijn, kan de groep mentaliteit zeer energierijke en empowerment van je leven in een verscheidenheid van manieren, en is een enorme bron te hebben.

En voor sommigen van ons conformiteit een probleem. We bevinden ons onderworpen te zijn aan de gedachten en gevoelens van anderen en niet beter weten, maar om mee te gaan met hen. Maar voor anderen, hebben we een non-conformistische complex. Vaak ingeprent door onze moeders of andere invloedrijke figuren in ons leven, die ons zou vertellen niet om dingen te doen, omdat anderen het doen van hen. Met uitspraken als “ Als iedereen sprong van een brug zou je het doen &"?; of “ Als iedereen was aan de drugs zou je het doen &" ;, dat het cliche hier …? waarop het antwoord moest geen recht zijn? Maar dan natuurlijk we uiteindelijk het nemen van de drugs onze ouders en de medische /overheidsfunctionarissen willen dat wij, en blindelings doen wat gezegd autoriteiten willen in veel situaties anyways … dus wat we hier nodig hebben is een grotere objectiviteit. Voor geen van beide non-conformiteit noch overeenstemming is eigenlijk de beste manier.

Denk er eens over. Als je een hardcore non-conformistische, en zou nooit iets doen omdat andere mensen waren er &hellip doen; hoeveel nieuwe dingen zou je eigenlijk proberen? Je kon &'; t eventueel vertrouwen op je eigen geest te komen met elk nieuw idee dat je ooit zou kunnen hebben. Je moet vertrouwen op de mensen om je heen om nieuwe dingen aan u voor. En laten we zeggen dat je vond een groep vrienden springen van een brug in een rivier of kanaal hieronder … en ze hadden veel plezier doen … maar je dacht bij jezelf: “ Nee, ik heb om te rebelleren tegen de groep &" ; … en u didn &'; t proberen. Niet alleen heb je jezelf beroofd van een nieuwe ervaring, zou dat leuk zijn, maar u &'; ve ook dan vernauwd uw comfort zone! U &'; ve beperkt je eigen bewustzijn en liet het kleinere groeien. En verder, gaat u niet te worden gezien door die groep als de “ koel rebel die ' stoorden &; t iets wat alleen maar omdat we waren &" doen; … u &'; re gaat worden gedacht door hen als de “ persoon die wouldn &' ; t iets nieuws omdat ze schadelijk zijn in hun gedachten en didn &' proberen; t willen buiten hun comfort zone stap te wijten aan enkele preconcieved opvatting over de ervaring, in plaats van te proberen het voor zichzelf &"; (goed … waarschijnlijk een verkorte versie van die verklaring haha, of liever gewoon een gevoel over je dat het vat) … en dus je hebt jezelf beperkt sociaal ook, omdat je worden nu gezien als een persoon die plezier cant hebben met anderen omdat je niet graag nieuwe en spannende dingen omdat je schadelijk mentaliteit en het onvermogen probeer je comfort zone te verlaten.

Overwegende dat een persoon die laat zich om ideeën te krijgen van de groep denkt dat mensen zien iets wat ze hebben proberen nog nooit eerder geprobeerd, en objectief evalueren van de ervaring die ze lijken te hebben en het eens proberen zelf om te zien of ze hebben dezelfde ervaring. Dus het denkproces wordt “ Hmmm, moeder had gezegd niet te springen van een brug, alleen maar omdat anderen waren … maar deze mensen doen en lijken niet alleen volledig ongedeerd &hellip te zijn, maar genieten van zichzelf heel erg … en het ziet er niet alleen vrij veilig, maar spannende … waarom don &'; t Ik kijk naar de volgende paar mensen doen het om verder te peilen of iedereen is deze ervaring … .OK … ja ze zijn … ik geloof dat ik misschien een soortgelijke ervaring hebben en zal alleen weten als ik probeer … So I &'; ll gaan en probeer het eens …. &"; en wat gebeurt er daarna? ofwel “ wow ik genoten van dat net zo veel als iedereen &"!; of “ ok … nope … dat wasn &'; t zo groot als ik dacht dat het zou zijn … nou ja, in ieder geval probeerde ik het dus ik weet &";.

Klinkt verschrikkelijk doesn &'; t het? Om te denken dat je daadwerkelijk kunt gebruik maken van de ervaringen van anderen met het oog op de ervaringen die je zal moeten peilen! Ik weet! haha.

Dus laten we het voorbeeld nemen van het gebruik van drugs. Dit is een goed voorbeeld, omdat veel mensen hebben een geweldige tijd met behulp van bepaalde medicijnen. Maar de controverse is dat veel ook don &'; t! En zolang je de stekker in de groep denken objectief genoeg is, kun je een goed gevoel van de ervaring die je zal moeten krijgen zal zijn. Dus laten we zeggen dat je bent een tiener en gaat naar een feestje waar sprake is van alcohol. Er &'; s een verscheidenheid aan goede en slechte ervaringen die je zou kunnen voorspellen dat je hoeft door te luisteren naar andere verhalen van de tieners drinken. “ Nou een tiener dronk te veel en gooide … Ik wil niet dat &hellip doen, een ander dronken en reed en verloor haar rijbewijs … don &'; t wilt dat &hellip doen, een ander dronk te veel met een man die ze didn &'; t weet dat goed en werd aangerand … zeker don &'; t wilt dat &hellip doen, een ander overvallen haar ouders drankkast en kreeg in de problemen … don &'; t wilt dat &hellip doen, &"; Dus hier hebben we definitieve redenen voor het niet van een tiener die misbruik maakt van alcohol, in plaats van alleen maar dat “ uncool persoon &"; in de sociale groep. Echter … vele verantwoordelijke volwassenen te doen drinken, en wat is onze mentaliteit? “ Alcohol bij gebruik in de juiste context kan een zeer plezierige drank die het mogelijk maakt voor een geweldige ervaring &" zijn; En we weten wat ervaringen die we don &'; t willen hebben, en welke we doen, en we proberen om situaties die positief dan negatief zal zijn creëren. En dat geldt ook voor andere drugs ook. Krijgen aangeboden crack, en vergeet niet … &"; Oh, vele malen heb ik gehoord over crack waren walgelijk scenario &'; s ik zou willen hebben &"; … en don &'; t proberen crack. En veel mensen niet proberen crack om die reden. Omdat de groep denken vertelt je dat op basis van de ervaringen van anderen, het is een slechte beslissing. Hoewel veel mensen kiezen objectief proberen marihuana vanwege het feit dat de meeste mensen goede ervaringen mee bij gebruik in de juiste context.

Dus de objectiviteit Hier is de sleutel. En de strategie is het gebruik van de ervaringen van anderen aan degene die je zal moeten peilen. Dat maakt de groep dat een waardevolle bron om te overleven.

Maar het kan gaan dan het overleven van natuurlijk, en in het rijk van spannende plezier. Stepping buiten je comfort zone en in nieuwe ervaringen die zijn het verbeteren van je bewustzijn. Proberen dingen die je zou het idee om te proberen op je eigen nooit gehad. En dit kan een mooi ding zijn.

Nogmaals, na te denken over de ingrijpende ervaringen kunnen we bij grote evenementen zoals concerten en hebben zoals waar veel mensen bijeen en het collectieve bewustzijn van de groep is erg energiek en iedereen voelt zo gemachtigd door hem … dat kan een geweldige ervaring &hellip zijn;

Maar hier is waar we de controversiële kant van de groep denken moet aanpakken. Dit is waar dingen kunt krijgen in wat wordt genoemd in de sociologie “ Mob Mentality &" ;. Dat is wat er gebeurt als mensen stoppen eigenlijk evaluatie van hun acties (of denken over hen helemaal niet), en gewoon doen wat de groep doet.

Dus bijvoorbeeld in een empowerment politieke rally waar de groepsleider is met de groep zingen bepaalde gezangen … soms leden mogen zich zingen, hetgeen … als ze alleen … ze niet zou ' van &; t eigenlijk eens met de verklaringen van … maar als gevolg van de krachtige energie van de groep … en de consensus onder de andere groep memebers, zij zich beïnvloed in mee te gaan met de groep. En dit kan vaak de voortgang in de dingen zoals geweld, die kenmerkend zijn voor de &ldquo zijn; Mob Mentality &" ;.

En nogmaals, niet dat de groep denken is een slechte zaak worden de stekker in … maar als iets inpluggen in een uitlaat, moet je de kracht van de energie die door middel van hier, en het feit dat goed &hellip als het niet is opgenomen en uitgevoerd te begrijpen, maar het kan een brand veroorzaken op uitbarsten die moeilijk zal zijn om te bevatten … en die u niet wilt worden een deel van! Dus het punt is om een ​​objectieve voorlichting over uw groep mentaliteit als een sociaal wezen te behouden, in plaats van alleen de stekker blindelings in. Op deze manier kunt u genieten van de positieve scenario's en de eventuele negatieve situaties te vermijden

Dus laten we kijken naar de werkelijke psychologische en sociologische afbraak van dit concept van “. Group Think &"; dus we kunnen dit echt systematiseren wetenschappelijk voor u

Dus laten we eerst echt groepsdenken te definiëren.

Dictionary.com definieert het als

1. de praktijk van het naderende problemen of zaken als zaken die het best behandeld door consensus van een groep in plaats van door individuen onafhankelijk optreden; conformiteit.
2. het ontbreken van individuele creativiteit, of een gevoel van persoonlijke verantwoordelijkheid, die soms kenmerkend voor groepsinteractie medailles en Psychologie vandaag zegt “. Groupthink treedt op wanneer een groep waardeert harmonie en coherance dan nauwkeurige analyse en kritische evaluatie. Het zorgt ervoor dat individuele leden van de groep om klakkeloos volgen van het woord van de leider en het sterk ontmoedigt elk meningsverschil met de consensus &";.

Krijg het idee

U ziet “? Groupthink &"; is eigenlijk een term bedacht door sociaal psycholoog Irving Janis (1972), die zegt dat het gebeurt wanneer een groep maakt foute beslissingen, omdat de druk groep leiden tot een verslechtering van de “ mentale efficiëntie, de werkelijkheid testen en moreel oordeel &"; (blz. 9). Groepen beïnvloed door groepsdenken negeren alternatieven en de neiging om irrationele acties die andere groepen ontmenselijken nemen. Een groep is bijzonder kwetsbaar voor groepsdenken wanneer haar leden zijn vergelijkbaar in de achtergrond, wanneer de groep wordt geïsoleerd van externe adviezen, en als er geen duidelijke regels voor de besluitvorming.

Referenties (zie ook geannoteerde bibliografie van boeken, artikels en websites hieronder)

Janis, Irving L. (1972). Slachtoffers van Groepsdenken. New York:. Houghton Mifflin

Janis, Irving L. (1982). Groepsdenken: psychologische studies van beleidsbeslissingen en mislukkingen. Tweede editie. New York:. Houghton Mifflin

De mooie intense huh? Ja … dat is het negatieve scenario willen we vermijden, waar de non-conformiteit is in feite de super “ koele &"; ding om te doen. Waar, in plaats van energie voorzien door een groep, of iets nieuws u misschien niet op uw eigen proberen, krijg je te zeggen tegen de mensen daarna “ … ja … Ik was een deel van die in het begin … maar toen realiseerde ik me dat mensen werden dom &hellip optreden; dus ik liet … &"; . terwijl iedereen vertelt een ander verhaal

Maar hoe kan je vertellen als je deel uitmaakt van dat soort groep

Nou Janis heeft gedocumenteerd acht symptomen voor u op moet letten:

Illusie van onkwetsbaarheid – Maakt overdreven optimisme dat stimuleert het nemen van extreme risico's
Collectieve rationalisatie – Leden korting waarschuwingen en niet hun aannames niet heroverwegen
geloof in inherente moraal – Leden geloven in de juistheid van hun zaak en daarom negeren de ethische of morele gevolgen van hun beslissingen
stereotype standpunten van out-groepen – Negatieve standpunten van “ vijand &"; maken effectieve reacties op conflicten lijkt onnodige
Directe druk op andersdenkenden – De leden zijn onder druk niet om argumenten te uiten tegen een van de groep &'; s uitzicht
Zelfcensuur – Twijfels en afwijkingen van de waargenomen groep consensus worden niet uitgedrukt
illusie van unanimiteit – De meerderheid uitzicht en vonnissen worden verondersteld unaniem te zijn
Zelfbenoemde &';. Mindguards &'; – Leden te beschermen van de groep en de leider van de informatie die problematisch of in strijd met de groep en'. S samenhang, weergeven en /of beslissingen

Als de bovenstaande symptomen bestaan ​​in een groep die probeert om een ​​beslissing te nemen, Er is een redelijke kans dat groepsdenken zal gebeuren, waar een algemene consensus gebeurt dat veel gewoon akkoord gaat, want het is de consensus. Dit is niet noodzakelijk zo. Wat maakt “ Groupthink &"; voorkomen is wanneer groepen zijn zeer samenhangend en wanneer ze onder grote druk om een ​​kwaliteit beslissing te nemen. Bij het drukken van unanimiteit overweldigend lijken, leden zijn minder gemotiveerd om realistisch beoordelen van de alternatieve wijzen van aanpak voor hen beschikbaar. Deze druk groep leiden tot onzorgvuldigheid en irrationeel denken sinds groepen ervaren groepsdenken niet aan alle alternatieven te overwegen en streven naar unanimiteit te handhaven. Beslissingen gevormd door groepsdenken hebben een lage kans op het bereiken van succesvolle resultaten. (Psychologen for Social Responsibility – http://www.psysr.org/about/pubs_resources/groupthink%20overview.htm)

Waarom

Omdat deze beslissingen zijn gebaseerd op subjectieve emotie in plaats? dat doel logica.

Dus gewoon objectief! Zoeken naar de juiste instanties om de conformiteit en de non-conformiteit te oefenen! Misschien is je in een groep die probeert waterpijp voor de eerste keer en je &'; ve het algemeen een hekel aan tabak of geweest tegen … maar is er geen echte reden om een ​​standpunt in tegen de groep te nemen

Maar als je met een? echt geweldige ervaring wordt bekrachtigd door een groep … u kunt dan willen kijk uit, want je zou kunnen bezwijken voor de groepsdenken mentaliteit … of erger nog:. Mob Mentality

Maar met deze doelstelling het bewustzijn over uw gemeenschappelijke ervaring als sociaal dier moet je niet tegenkomen dergelijke problemen en in staat om de meeste van uw sociale ervaringen
  maken zal zijn!;

empowerment '

  1. 5 Principes verschuiving van inschakelen om Empowering
  2. Om naar een hoger niveau van succes
  3. Vijf geheimen in het vinden van een relatie Coach
  4. Open de deur naar uw succes
  5. Kansen Versus fouten
  6. Top 10 Krachtige geheimen van je leven Empower
  7. Sommige delen van Empowering en Uplifting Gedachten van mijn Notes (van de gloednieuwe e-book de win…
  8. We kunnen de wind niet sturen maar we kunnen aanpassen Onze Sails
  9. Succes en zelfrespect
  10. The Power to Win First Time Everytime
  11. Met behulp van krachtige vragen om meer positief.
  12. Je moet kiezen een of het ander
  13. Drie Zweedse aanklagers Negeren alle onkosten. Deel 2 van de Waarheid op Assange
  14. Familie, Honkbal en Marketing: Dit zijn een paar van mijn favoriete dingen
  15. Becoming The Best
  16. Survival Psychologie
  17. Hoe hebben de Warrior MIND (Master-Key # 1)
  18. Krijg Vrij van beperkende overtuigingen
  19. U kunt het doen -Encourage voor moeilijke dagen!
  20. Hoe fit bent u voor de uitdagingen van het leven?