Relaties: Ben Patterns Hardlopen Onze relaties

?

Er zijn mensen die relaties die algemeen hebben: ondersteunend, veilige, liefdevolle en wat kan worden omschreven als functioneel. En er zijn anderen die in de relaties die zijn:. Ongezond, disfunctionele, macht ontzetten en zelfs beledigend

Functionele

Nu, voor de mensen in de eerste beschrijving, is dit vaak wat normaal is voor hen . En gebaseerd op de buitenstaanders perspectief konden ze worden afgeschilderd als geluk en geluk. En allerlei dingen kunnen worden gebruikt om te rechtvaardigen waarom ze deze vormen van relaties.

Het zou te wijten zijn aan hoe aantrekkelijk ze zijn, of hoe intelligent ze zijn of iets dergelijks. Deze standpunten komen vaak van wat zichtbaar is voor het menselijk oog en hetgeen is gedefinieerd, vaak door maatschappelijke conditionering, als wat leidt tot een gezonde relatie.

disfunctionele

En voor de persoon die relaties die vergelijkbaar is met de tweede omschrijving zijn heeft; ze zijn ook wat normaal te voelen. Dit zijn de mensen vaak bestempeld als ongelukkig en ongelukkig.

Voor deze mensen kan vaak worden toegeschreven aan de omstandigheden en hoe ze hebben geen keus. Het kan zijn dat het &'; s de andere mensen die het probleem. De maatschappij zal vaak noemen deze mensen als slachtoffers en hebben geen keuze in wat er gebeurt.

Een analogie

Als men om te rijden naar plaatsen waar er verkeerslichten en voor de eerste keer dat dit gebeurde waren ze op rood en dan op de volgende momenten waren ze op rood weer; Het kan gebeuren dat de lichten waren tegen elkaar. En dat er geen orde wanneer ze zouden zijn aan of uit.

Men zou dan denken dat men ofwel geluk of pech of het licht was op rood. Dit betekent dat sommige mensen het geluk om groen te krijgen zou zijn en anderen zouden pech rood te krijgen. Als het ego geest neemt dingen persoonlijk; het zou lijken dat de lichten had een soort verborgen agenda

Maar als men de patronen die het licht heeft observeren; het zou heel duidelijk dat elk van de stoplichten een bepaalde periode wanneer het zal gaan op een bepaalde kleur zijn. Het is niet persoonlijk; het is gewoon doen wat is geprogrammeerd om te doen

De Ego Mind

En zonder te willen om de betekenis die men heeft genomen van deze analogie beïnvloeden; Dit heeft betrekking op het ego geest manier van werken. Want aan de ene kant zijn er duidelijke patronen in relaties en anderzijds is het gemakkelijk te nemen wat er in die relaties persoonlijk.

Deze patronen zijn er omdat ze zijn geassocieerd, maar programmeringsjaren, zoals wat vertrouwd en dus veilig om het ego geest. En als gevolg van deze, het ego geest zal waarschijnlijk de patronen persoonlijk. Dit betekent dat als iemand wordt geïdentificeerd met de geest, zal men het gevoel dat dit is wie ze zijn. Om het ego geest, wat wordt beschouwd als vertrouwd, zal wat men ziet als hun identiteit.

Eén Reden

Dus de enige reden dat deze relatie patronen zijn er niet, want dit is wie één is of dat zijn degenen die de natuur; het is gewoon omdat ze zijn geworden wat is geclassificeerd als vertrouwd. En om de patronen die men verandert, moet men de geest associaties van wat veilig is gewijzigd.

Patterns

De patronen die in hun relaties heeft kan variëren van vele verschillende rollen gespeeld. Dit kan zijn:

· Te voelen voortdurend slachtoffer

· Wordt gebruik gemaakt van Madame

· Te hebben om voortdurend compromissen

· Na degenen behoeften genegeerd en ontkend

· Routinematig gevoel afgewezen en verlaten

· Wordt gecontroleerd en geen keuze

· Gevoel onzichtbaar en dat één doesn &'; t bestaan ​​

· Hebben om met een mentale, emotionele en /of fysieke mishandeling
zetten

· Uit angst voor intimiteit en nabijheid

· Gevoel machteloos

Stepping Back

Als die relaties op individueel worden bekeken en worden gezien als wie men is, zal het moeilijk zijn om de aanwezigheid van patronen merken. Door een stap terug en kijken naar die tijd lijn van relaties, zal een beter begrip van wat patronen zijn op hun plaats beginnen te verschijnen.

Dit kan iets wat men kan doen door middel van het herinneren van wat er is gebeurd in hun geest of het opschrijven van het zijn ervaringen die men binnen de verschillende relaties gedurende hun leven heeft gehad. Het is dan ook waarschijnlijk dat bepaalde gevoelens en gedachten opnieuw en opnieuw zal verschijnen.

Als men zich bewust is van wat deze patronen zijn, acties kunnen vervolgens worden genomen om deze gedragspatronen en de interne processen die gepaard gaan met veranderen Het

Normaal

Het ego geest zal dit niet duren liggen hoor; zal er conflict dat zich voordoet. Omdat door de geest associëren deze patronen en vertrouwd en veilig; ze zijn dan wat normaal voelt.

En hoewel bewust mogen wij willen deze patronen te veranderen, om het ego geest zal het ongemakkelijk om te gaan tegen deze patronen te voelen. Op het eerste gezicht dit klinkt misschien belachelijk, maar dan is het ego geesten primaire motivatie is overleven. En als degenen ego mind deze disfunctionele patronen als wat zal leiden tot die is verbonden; dan is het onvermijdelijk dat elke poging om ze te veranderen weerstaat; maakt niet uit hoe destructief ze zijn.

En hoe langer deze patronen zijn er al geweest, hoe moeilijker het is om ze te veranderen. Deze patronen zijn waarschijnlijk de enige manier waarop men het leven heeft ervaren en dit betekent dat het lijkt alsof er niets meer dan een droom om relaties die vervullen, Heb je

Childhood

De manier waarop men waarneemt relaties en het gedrag dat men in relaties heeft, wordt mede bepaald door hoe ze werden behandeld als een kind. Als een kind, een hulpeloos, behoeftige en volledig afhankelijk van zorgverleners.

En hoe de primaire verzorger speelt in op deze behoeften zal een lange weg te gaan bij het vaststellen van die relatie patronen voor de rest van hun leven. Was één: erkend gekalmeerd, verzorgd, gespiegeld en geregeld op een basis die algemeen consistent was? Of was één: verworpen, verlaten, gesmoord of genegeerd op een vrij consistente wijze?

Verwachtingen

Deze vroege ervaringen zullen vaak bepalen wat men verwacht van relaties in het laatste leven. Dit zal zijn van alle vormen van relaties die men zal tegenkomen. En het maakt niet uit waar je gaat op deze planeet; deze verwachtingen zal gaan met hen.

En zoals ik hierboven vermeld, omdat zij degenen waren de eerste ervaringen, ze eindigen als wat ons ego geest geassocieerd zo vertrouwd.

Awareness

Men kan alleen maar gevangen door deze patronen als ze zich niet bewust van hen. Hier zal men doorgaan handelen op dezelfde manier en hetzelfde verhaal zal blijven.

Met het bewustzijn, kan die relatie ten goede veranderen. Vele jaren geleden hoorde ik Tracy Holloway zeggen &'; Bewustzijn is niet genoeg &' ;. En dit is uiteraard afhankelijk van hoe je wordt beïnvloed door deze

Vaak worden we ons bewust en kunnen we nog steeds handelen, denken en voelen hetzelfde en dit is te wijten aan de aard van de geest. Met de onbewuste geest wordt wat er moet veranderen en niet alleen de bewuste

Dit is de reden waarom therapieën die de onbewuste geest te richten zo effectief in het creëren van verandering kan worden
 ..;

emotionele intelligentie

  1. Vergeet niet de zorg
  2. Geaard: Is Human Touch een belangrijk onderdeel van het gevoel geaard
  3. Media: Is de Media Vernietig Women's Self Esteem
  4. Zich bewust van bewust zijn
  5. Bijlage: Kan Trapped Emoties Oorzaak gehechtheid
  6. Laat je Need to Be Right
  7. Eigenwaarde: Waarom hebben sommige mannen Laat Vrouwen Definieer Hun eigenwaarde
  8. An Introduction To Love - Wat voor soort Of Love Bent u in
  9. Het geheim van gelukkig zijn
  10. Houding: Kan Opgesloten Grief Affect houding Iemand
  11. Letting Go: Is Feeling Safe een belangrijk onderdeel van Letting Go
  12. Trust: Waarom hebben sommige mensen vinden het moeilijk om vertrouwen
  13. Het pad van Vergeving: Sympathy, Empathy & Vrijgevigheid
  14. Je moet jezelf de schuld voor alles wat er met je gebeurt?
  15. Brand uw klant!
  16. Anger: Is Anger een belangrijk onderdeel van het succes
  17. Verdienstelijke: Waarom niet wij krijgen Wat wij verdienen
  18. Managing Impressies
  19. Vision Statements en Systematische Gedrag
  20. 5 manieren om een ​​emotioneel intelligent Leader Spot