Optimisme optimaliseert uw prestaties

Understanding optimisme is belangrijk om het verhogen van uw prestaties. Ten slotte is de kracht van de gevoelens en emoties beginnen openlijk besproken worden binnen de context van de wetenschap, het bedrijfsleven en leiderschap. Historisch gezien is de term "lichtgeraakt feely" is gebruikt om belangrijke aspecten van onszelf dat we waren niet comfortabel te maken met te ontslaan. Wij voeren op ons best als we de prestaties vanuit een holistisch perspectief te benaderen.

Wij mensen zijn een 'eco-systeem'. We zijn niet alleen een geest in een lichaam. We hebben ook spirituele en emotionele aspecten voor onszelf. Optimisme wijst op de belangrijke rol die gevoelens spelen samen met ons verstand bij het maken van beslissingen die onze toekomstige prestaties beïnvloeden - op alle gebieden van ons leven. Optimisme is een houding die ervoor kiest om te zoeken naar het goede in situaties met een positief gevoel. Dus hoe kan ik definiëren optimisme als het gaat om de prestaties

Optimisme gaat niet over ontkenning van de huidige realiteit?; het gaat over de veerkracht te geven aan de uitdagingen van het leven met geloof, hoop en moed.

Vaak als ik hoor de bespreking van optimisme is er een connotatie van het negeren van de feiten. Er is een implicatie dat men op zoek is door een roze gekleurde bril. Er is een soort cynisme of stigma dat als men optimistisch moeten hun hoofd hebben in het zand. Nee, Ik ben het oneens. Ik ben een optimist, en ik weet dat deze houding mijn prestaties heeft verheven door de jaren heen, en het is niet omdat ik beweren dat er geen wegversperringen of uitdagingen

Integendeel; optimisme kan ik rechts kijken naar de enge kwesties, sta mijn terrein met kalmte, en blijven open tot duidelijke oplossingen om ze te overwinnen. We moeten stoppen 'geconfronteerd met de realiteit' als pessimisten doen. Ik beoordeelt de situatie die ik ben momenteel in en pakken wat er moet onmiddellijk worden aangepakt, maar ik afleiden mijn intentie en aandacht aan het oplossen van het probleem, niet blijven 'onder ogen zien en erover praten. Dat is waar de negatieve houding en pessimisten vallen in de prestaties; ze nodig hebben om te stoppen met de realiteit geconfronteerd met zo veel en zich richten op het vinden van nieuwe oplossingen. Trouwens, zoals Einstein zei, "De werkelijkheid is een illusie, zij het een hardnekkige."

Het neigt persistent zijn, want we blijven onze focus op 'het' in plaats van mikt onze nieuwe toekomst werkelijkheid en het veranderen van de huidige gedrag. We hebben meer kans om nieuwe intuïtieve inzichten te vinden wanneer we niet ongerust. We hebben meer kans om meer energie en vitaliteit hebben wanneer we niet worden afgevoerd door onze angsten. We hebben meer kans om zich te gedragen als sympathieke mensen wanneer we zijn optimistisch, vrolijk, en het omarmen van de uitdagingen van het leven in plaats van bang voor hen. Dit is alles over mentaliteit. Optimisme en pessimisme zijn mentaliteit
Mindset invloed op uw prestaties

In het kort, optimisme:..
1. Is een keuze Pagina 2. Kan worden ontwikkeld verhuur 3. Wordt bepaald door hoe u uw intentie en aandacht verhuur 4. Bouwt veerkracht
5. Is gevestigd in geloof, hoop en moed -
niet bang

De prestaties zijn niet alleen over 'doen'; 'Zijn' krachtig effect het - uw houding, overtuigingen en waarden. Activiteit is niet hetzelfde als productiviteit. Leren om te vertragen en maken van de kracht van positieve emoties en begrijpen hoe mentaliteit van invloed op uw gedrag. Je bent een geest met emotie, een verstand, en een lichaam - je nodig hebt om je hele zelf aan te pakken als je wilt uitvoeren op je best. Het optimaliseren van uw gehele zelf optimaliseert uw prestaties
.

emotionele intelligentie

  1. Je emotionele intelligentie is er belangrijker dan je IQ zijn
  2. Ware Zelf: Waarom hebben sommige mensen verbergen hun ware Zelf
  3. Zelfbeeld: is iemand die voelt Inferior meer kans om hulp dan iemand die Voelt Superior Krijg
  4. Gefrustreerd? Laat je emotionele energie
  5. Geslacht Rollen: Kan genderrollen Stop Mensen groeien
  6. Wat zijn de Top-Tien ergste Human Fears?
  7. Smartphones: Kan Smartphone ertoe leiden dat mensen Zelf geabsorbeerd
  8. Fame: Kan Childhood Verwaarlozing Maak iemand Want To Be Famous
  9. De gedachten die je houden kan tillen You Up of Bring You Down
  10. 10 manieren om uw Personal Power Verhoog op de werkplek
  11. Evalueren Bahria & Hamdard University
  12. Relaties: Waarom hebben sommige mensen Act agressief als ze niet krijgen wat ze willen
  13. Woede: Kan Opgesloten Grief Oorzaak Someone To Have woede Problemen
  14. Emotionele besef: Is emotioneel bewustzijn een belangrijk onderdeel van de mogelijkheid om verantwoo…
  15. De VN-recept voor succes en een tip van Michael Jackson
  16. Grenzen:? Kan de angst om verlaten Stop Iemand van het hebben van grenzen
  17. Emotionele Intelligentie
  18. Projectie: Do People Project hun problemen Onto You
  19. Woede: Wat kan er gebeuren als iemand verbroken Hun woede
  20. Human Doings: Is Toxic Shame Turn Into Mensen menselijk Doings