Hoe anders te denken over uw perceptie van Onzekerheid

Als ondernemers doelen, soms zijn ze don &'; t hen te ontmoeten om wat voor reden en dan beginnen om zichzelf te twijfelen. Ze beginnen te voelen dat ze niet goed genoeg zijn en dat ze niet in staat zijn om verder te gaan in het bedrijfsleven. Dit probleem kan het gevolg zijn van hen een beetje ijverig bij het schatten van de kans op meer positieve resultaten gebeurt in uw bedrijf, in tegenstelling tot negatieve gebeurtenissen. Dit type van denken wordt genoemd “ onrealistisch optimisme &"; Toch zal het succes of falen van uw bedrijf is afhankelijk van hoe u uw perceptie van onzekerheid overwinnen.

Hier zijn een paar suggesties om anders te denken over bepaalde perceptie van onzekerheid wanneer geconfronteerd met hen:

WEIGEREN negatief denken. Verrassend genoeg, het missen van een doel dat u ingesteld kan een goede zaak zijn. In plaats van de gebruikelijke reacties “ I &'; m niet goed in deze &"; of “ I &'; m niet geknipt voor dit soort dingen, &"; vraag jezelf af, wat kan ik leren om anders te doen van deze ervaring? Sommige geven omdat het &'; s gemakkelijker om te geloven dat ze kunnen van &'; t iets veranderen en handelen als slachtoffer van de omstandigheden. De sleutel is om een ​​geestelijke verschuiving in de manier waarop u denkt over dingen te maken, maar verandering is ongemakkelijk voor sommige mensen. Wat je moet doen is vraag jezelf, ga je een &ldquo zijn; meester van verandering, &"; of “ het slachtoffer van verandering &"?; Gaat u een &ldquo zijn; schepper van omstandigheden, &"; of “ schepsel van omstandigheden &"?; Je zal uiteindelijk een of het ander, maar de impact van de verandering wordt opgedrongen, welke weg u kiest. Hoe meer je bewust omdraaien negatief denken, hoe makkelijker het is om kans in tegenspoed te zien.

blijven verbeteren. Sommige ondernemers worden zelfgenoegzaam en ervaar een vals gevoel van veiligheid wanneer zij &'; ve bereikte een zekere mate van succes. Op dit niveau, ze voelen zich soms ongerust over de toekomst en hun groei wordt stagneerde. Hun perceptie van onzekerheid komt voort uit gedachten dat als zij “ verhogen van de bar &"; zij mogen niet hetzelfde succes als ze in het verleden.

Nu dat je &'; ve ontmoet je doel, don &'; t vestigen. Aanhoudende succes is grotendeels gebaseerd op zoek naar de volgende reeks van uitdagingen als je groeit. Verandering is een constante in de zakenwereld en de prestaties van vandaag waarschijnlijk zal volstaan ​​morgen niet. Het stellen van doelen die voortdurend test je metal maak een mandaat om nieuwe manieren om voortdurend te verhogen van de bar. Op het einde, zul je beginnen te zien dat deze prestatie is niet alleen verleidelijk, maar heel bevredigend.

VERMIJDEN burnout. De meeste ondernemers ervaren burnout. Hun perceptie van de toekomstige onzekerheden brandstoffen hun verlangen om te slagen en ze uiteindelijk voorgaande andere aspecten in hun leven. Ze nemen het geloof dat om succesvol te zijn, moeten ze houden een snel tempo. Dit wil niet zeggen dat het volledig betrokken en aanwezig in uw bedrijf is een slechte zaak, maar je moet in evenwicht worden gebracht in uw aanpak tot succes. Een van de kritische aspecten in het bedrijfsleven dat de meeste ondernemers over het hoofd is ervoor te zorgen dat ze nemen mentale vakanties. Gezond eten, genoeg slaap en het nemen van pauzes om los te koppelen zijn noodzakelijke componenten bij het instandhouden van uw bedrijf … en uw familie zal u dankbaar zijn als goed.

ERVAAR DE ANGST. Angst voor het onbekende plagen ons allen en sommige mensen ervaren angst en twijfel op een of ander moment. Het belangrijkste om te erkennen dat de angst is normaal. In het bedrijfsleven, als je je angst te omarmen en overwinnen, je zelfvertrouwen groeit automatisch en de angst begint te verdwijnen. Als je jezelf toestaat om te ervaren wat het is dat je &'; re bang voor: (1) u &'; ll &' vinden; s niet zo slecht als je dacht; en (2) wordt u geïnspireerd worden met een hernieuwd gevoel van doel. Comfort en vertrouwdheid zijn valse zekerheid apparaten die zelfgenoegzaamheid kunnen veroorzaken. Als u wilt om je angsten te overwinnen en doorgaan in uw bedrijf de laatste van het succes te beklimmen, je &'; ve kreeg om uit je comfort zone en niet bang zijn om je angst te ervaren.

Ondernemers denken anders en zijn moedig. Ze zijn risiconemers die denken “. Buiten de doos &"; Ze hebben een harde tijd voldoen aan de status quo. U zult van tijd tot tijd, het gezicht van onzekerheid in uw bedrijf. Echter, het vermogen om te herkennen en de controle van uw perceptie van onzekerheid en de nodige stappen gaan vooruit in uw bedrijf zal het verschil tussen of je slagen of mislukken
.