Het belang van goede manieren

Wat op aarde is er gebeurd met de goede zeden? Iemand, dan kunt u mij verlichten, want ik wil echt weten. Onze aikido instructeur is voortdurend gefrustreerd, omdat mensen niet de moeite om te bellen of stuur een e-mail als ze niet van plan te zijn in de klas. Hij is een zeer redelijke man en zou nooit kwellen een student voor het niet maken het naar de klas te wijten aan een werk conflict of ziekte. Het enige wat hij vraagt ​​is dat we bellen en hem laten weten. Afgezien van het feit dat de aanwezigheid van iedere individuele student invloed op de dynamiek van de klasse en vereist soms klasse plannen aanpassingen, sensei wil gewoon weten dat iedereen is ok. Is dat zo veel gevraagd? Al duurt het is een minuut om een ​​telefoongesprek te voeren of stuur een e-mail ... Nou, dat en dat ounce beschouwing sommige mensen kennelijk ontbreekt.

Een van mijn zakelijke partners voortdurend mij vraagt ​​om hulp met een hulpmiddel dat ik zijn haar te helpen te vereenvoudigen. Ik heb geen probleem met dat - deze tool werd ernstig verknoeid, mensen niet willen gebruiken, dus we hebben geprobeerd om deze puinhoop te ontwarren en het verbeteren van adoptie. Wat ik heb een probleem met het is het plannen van een vergadering met haar meerdere dagen van tevoren alleen om haar te bellen en te ontdekken ze op een ander gesprek. Ok, een aantal gesprekken lopen laat, wanneer u back-to-back vergaderingen - Dat begrijp ik. Deze bijzondere individu, heeft echter een gewoonte van het starten van een ander gesprek 5-10 minuten voordat onze ontmoeting en niet eindigen totdat in onze vergadering 10-15 minuten. Toen ik pingel haar op Microsoft Communicator om erachter te komen of ze nog beschikbaar is, komt ze terug met, "Oeps, sorry, net aan de telefoon met iemand anders." Bedankt, dat is geweldig, ik voel me nu echt gewaardeerd voor de tijd die ik doorbreng met jullie proberen te helpen u uw instrument te verbeteren

Een van mijn vroegere bazen had echt een "flexibel" schema -. Niet alleen in termen van de uren die hij werkte, maar ook in termen van wie hij bereid is om "flex" zijn schema voor was. Hij was berucht voor zijn late (of niet opdagen op alle) voor vergaderingen met zijn ondergeschikten en zijn collega's. Hij was echter perfect prompt voor ontmoetingen met zijn superieuren. In feite werd hij bekend bij ontmoetingen met "lagere rangen" te annuleren om een ​​last-minute vergadering verzoek met enkele big shot te vervullen. Ik was zijn administratieve assistent op het moment, en je kunt denken aan de tijd dat ik had mensen bellen en hen uit te leggen waarom hij niet zou kunnen ontmoeten met hen (op tijd of helemaal niet).

Ik werkte mijn manier tot een verandering analist onder dezelfde baas, maar uiteindelijk het geweldig team we hadden werd opgelost en sommigen van ons waren "lucky" om te eindigen met een nieuwe groep die hij leidde. Ik heb niet jive met de mensen daar heel goed en voelde me onderbenut, dus ik stoppen. Mijn baas gepland een "exit-interview 'met mij. Het zou zijn laatste ontmoeting met mij, dus je zou denken dat hij zou willen om mij weg in een nieuwe groep met een goed geheugen. Geen geluk. In ons gesprek op 10 minuten van zijn telefoon ging, en het was een van de big shots. Hij bracht 20 minuten aan de telefoon met een belangrijk persoon, met mij nog steeds in zijn kantoor (de verleiding om gewoon opstaan ​​en lopen en het gevoel als een stuk kauwgom vast aan de zool van zijn schoen). Toen hij eindelijk opgehangen, ging hij verder waar we gebleven - dat was het uiten van zijn extreme verrassing dat ik wegging die groep

Ik mis goede manieren.! Ik mis de tijd dat telefoonkaarten werden gebruikt om iemand te laten weten dat u wilt zien, en excuses werden geschreven wanneer u uw afspraak niet kon maken. Ik mis de tijd dat het niet om aandacht te besteden aan uw metgezel kon je een sociale paria te maken. Bel me ouderwets en overdreven sentimenteel, maar ik mis deze dingen.

Ik nam een ​​groot pakket van kerstcadeautjes voor mijn vriend en haar familie naar het postkantoor de andere dag. Een groep van kinderen en leerkrachten van de plaatselijke basisschool waren er net inpakken van een excursie (ik denk dat het nuttig is voor kinderen om te weten wat er gebeurt als je een brief in een brievenbus te plaatsen). De kinderen waren gewoon het indienen van de deuren en ik stond daar geduldig met mijn enorme doos, wachten tot ze door te geven. Ik kon hebben gemaakt van de andere helft van de deur, maar ik zou moeten duwen met mijn schouder of mijn heup en ik was bang dat een van de kinderen zou kunnen worden in de voorkant van de deur, net toen ik hem niet kon zien of haar. Plotseling, een beetje pop met blonde staartjes en gekleed in een rode kerst jurk met harige kraag en manchetten greep de grote zware deur en zwaaide openen voor mij. Ik was zo verrast dat ik mijn doos bijna viel recht op de top van het kind. Ik ging door, zei dank u, en de kleine eigenlijk maakte een reverence en zei: "U bent van harte welkom," en rende weg te halen met haar groep. Dat zorgde ervoor dat ik de doos bijna vallen de tweede keer. Ik wilde die jongen daar en dan vast te stellen, behalve ik zou niet hebben het hart om haar uit de buurt van de ouders, die haar opgevoed zo goed te nemen. Ik wilde ook ik had een videocamera om dat moment vast te leggen en vervolgens een kopie voor iedere onbeleefde onbedachtzaam persoon die ik ooit heb ontmoet. Denkt u dat het zou hebben geholpen
 ?;