Waarom doen mensen de dingen die ze doen?

Heeft u de manier waarop sommige mensen doen dingen heel onlogisch zijn zonder ordelijk proces plaats vinden?

Heeft u vindt dat u bent helemaal gefrustreerd als mensen geen focus en nooit afwerking van hun projecten of ze zijn altijd te laat?

Bent u op een verlies om te begrijpen waarom mensen niet gewoon stoppen uitstellen, net uit te gaan, en de klus te klaren?

Ben je moe van de mensen zich zorgen te maken over de vraag of iedereen is gelukkig en dingen zijn eerlijk in plaats van alleen bewegen op en het krijgen van de klus te klaren?

Mensen zijn verschillend , maar de vraag is waarom ze anders zijn? Zijn ze gewoon anders moeilijk te zijn, of is het gevolg van hun cultuur, hun omgeving, hun nationaliteit, geslacht, hun cultuur of is het een diepere en meer fundamentele verschil?

We weten dat mensen hebben verschillende persoonlijkheden maar heb je ooit de redenen achter wat die verschillen zijn en hoe ze te beïnvloeden onderzocht. Heb je ooit nagedacht over hoe de verschillen in persoonlijkheid invloed hoe we alles in het leven waar te nemen? Onze benadering van het leven is gebaseerd op onze individuele persoonlijkheid verschillen.

Als we terug gaan meer dan 2000 jaar toen Hippocrates begon scheiden van zijn patiënten volgens de persoonlijkheid verschillen, kunnen we die persoonlijkheid verschillen veroorzaakt conflict eeuwen vinden. Conflict dat zou kunnen worden vermeden als we een goed begrip van deze verschillen en zijn bereid om ons aan te passen aan deze verschillen.

Ten eerste verschil, ik praat de hele tijd en je nooit een woord te zeggen. Tweede verschil u alleen de zorg over dingen, ik zorg over mensen.
Derde verschil je alleen kijkt naar wat er vlak voor je neus ik kijk naar het grote plaatje.

Bijvoorbeeld als u behoefte aan een Veel informatie alvorens een beslissing die je kan heel frustrerend om een ​​persoon die heeft slechts een hoog niveau overzicht en alleen wil de onderste regel te krijgen.

Als alternatief, als je echt de zorg over mensen en willen er zeker van zijn dat alle beslissingen overweegt iedereen &'; s behoeften en dat niemand wordt buitengesloten kon je erg gefrustreerd door iemand die heeft zijn oog op het doel zijn en alleen maar wil om vooruit te gaan zo snel mogelijk.

Als u wilt conflicten te verminderen, hebben een goed bereikbare goede werking team of organisatie die u nodig hebt om meer te leren over de persoonlijkheid verschillen en hoe aan te passen om een ​​verbinding te maken met alle soorten van persoonlijkheden. Inzicht in deze verschillen is het begin van het bereiken van wat we willen in het leven, is van invloed op de relaties op alle terreinen van ons leven, familie, baan, wereld in het algemeen.

Voor meer informatie over jezelf en anderen te leren, zich aanmelden voor Interpersoonlijke communicatie klassen of overleg met MindStretch vandaag! De Kracht van invloed is slechts een klasse afstand

Door Deidre Tretsven
eigenaar van MindStretch Inc. Restaurant “. Maak een verschil in je leven vandaag &";
.