Hoe kunt u uw Luisteren vaardigheden te verbeteren
Bent u actief bezig met het verbeteren van uw luistervaardigheid? Voordat u de luisteroefening krijgt, overwegen wat is betrokken bij het luisteren.
Met alle vooruitgang in de communicatie de mensheid heeft gemaakt, is er nog een gebied van communicatie die is verwaarloosd. De kunst van het luisteren is een vaardigheid mannen en vrouwen vaak niet te ontwikkelen.
Het leren van het luisteren proces, oefenen met een eenvoudige luisteroefening, kunt u beginnen met het verbeteren van uw luistervaardigheid.
Wat is uw luisterruimte efficiency?
Wat is betrokken bij effectief luisteren ?
Hoe kunt u uw luisterervaring te verbeteren?
Succesvolle communicatie is meer dan meegeven, delen of transport van ideeën en gevoelens. Het gaat ook om de ontvanger te begrijpen en aanvaarden of verwerpen van de informatie en dan te handelen.
Iemand zou communiceren dat er een brand en je nodig hebt om de veiligheid te krijgen. Als je het niet gelooft, de communicatie was niet succesvol.
Een falen om succesvol te communiceren kunnen zijn omwille van tal van redenen.
Soms is de spamfilters van onze hersenen kunnen informatie verhinderen. Dit zijn de filters die ons niet om wat er gezegd wordt te luisteren.
Soms falen wij luisteren omdat we bezig zijn te druk of er is gewoon te veel op onze geest. Stel dat je net gehoord wat echt slecht nieuws. Het nieuws dat schokkend, zoals de dood van een geliefde was. Hoe goed bent u in staat om te luisteren na een dergelijk incident?
Met de bovengenoemde uitdagingen, hoe efficiënt bent u bij het luisteren? Bent u in staat het geluid uit te zetten, de vele dingen die onze gedachten bezetten wanneer iemand probeert om met u te communiceren?
In verbale communicatie, luisteren is het vermogen om te horen en geeft aandacht aan wat er gezegd wordt. Het is een kunst en het kan worden beheerst. Om succesvol te zijn in het leven het helpt om een goede luisteraar. Om een succesvolle manager, leider of spreker zijn, is het essentieel om een efficiënte luisteraar.
Verbetering luistervaardigheden gaat leren effectief luisteren. Effectief luisteren bestaat uit vier fasen.
Sensing of horen van de boodschap. We hebben de mogelijkheid om te luisteren vier keer sneller dan een persoon kan praten. Om effectief te zijn, moeten we onze gedachten richten op wat er gezegd wordt. Dit kan worden verbeterd door direct te kijken naar de persoon die aan het woord is. Kijk naar de lichaamstaal. Luister naar de toon en intonatie.
Understanding of de verwerking en interpretatie van de boodschap is de volgende.
Herhaal terug naar de communicator en in je eigen woorden, vraag dan of je het goed hebt. Zelfs als je denkt dat je het niet eens proberen om het te zeggen als u te ondersteunen wat er gezegd wordt.
Evaluatie komt volgende. We sorteren en classificeren wat we horen. Wat zijn de gevolgen, de toepassingen, uitkering of potentiële schade van de informatie? Je hoeft niet spreken zodra de communicator stopt. Een pauze zal je voldoende tijd om na te denken.
Reageren of die op het bericht is de vierde fase. Afhankelijk van het bericht, wordt meestal een actie of reactie vereist.
Was het bericht een oproep tot actie. Dan moet een actie te volgen of op zijn minst een reden waarom je niet kan of wil niet reageren.
Was het een lof of lof. Zet de aanprijzing door bagatelliseren het. Zet jezelf niet naar beneden. Gracieus accepteer de aanprijzing en bedanken.
Was de communicatie discipline of correctie. Vergeet niet, er zijn drie dingen die een professionele nooit doet wanneer wordt gegeven raadsman. Je moet nooit te rechtvaardigen, minimaliseren of verschuiven de schuld. Let op: dit geldt alleen voor verbale communicatie
Tot slot, hoe kunt u uw luisterervaring te verbeteren.? Probeer deze eenvoudige oefening.
Het heet de Listening Exercise.
Neem gewoon een dag en alleen luisteren. Ga de hele dag met uit het aanbieden van een advies. Niet suggereren, adviseren of eventuele problemen op te lossen.
Gebruik geen enkele wijze te geven feedback. Alleen luisteren.
Een woord van voorzichtigheid. Veel mislukken jammerlijk op de eerste poging. Het kan meerdere pogingen ondernemen om het te maken door middel van een hele dag alleen maar te luisteren naar wat anderen zeggen. Ook moet je nog steeds de detectie toe te passen, te begrijpen en te evalueren. Het enige verschil is dat je het begrip en de evaluatie in je geest en niet verbaal zal voorvormen.
Als iets verteld, hebben geen lof niet geven of enige uitingen van je gevoelens.
Op de vraag iets, proberen tactvol alleen antwoorden met een vraag.
Stel dat iemand komt en vraagt u wat u denkt. Uw reactie zal gewoon zijn, "Tja, wat denk je." Ze zeggen dat ze niet weten en vraag opnieuw. Je reageert met: "Welke ideeën heb je tot nu toe beschouwd?" Met dat antwoord zou de follow-up te zijn, "wat zal werken en waarom?" of "Wat denk je dat zal niet werken over het?"
De beste probleemoplossend vraag te stellen, "Kunt u mij vertellen hoe het niet kan worden gedaan?" Dit kan een beetje een set-up nodig. Je zou het voorwoord met: "Ik weet dat dit klinkt misschien een beetje gek, maar als je me zou kunnen genieten, ...."
Beheers je luisteren efficiëntie. Leren en oefenen sensing, begrijpen, evalueren, en reageren. Pauzeer de gedachten en de druk van je leven en focus op de afkoop gaande. Leer te luisteren via de Listening Exercise
Met deze informatie kan de luisteroefening en de praktijk kunt u beginnen met het verbeteren van uw spreekvaardigheid
Luister goed en bloeien
 ...;
communicatieve vaardigheden en training
- Verbeter uw Public Speaking
- 7 tips voor het communiceren met uw zorgverlener
- Het Land van In-Between - of - het einde van Marketing en het begin van het delen
- 10 Tips voor Hoe Notecards effectief te gebruiken bij de presentatie
- 3 eenvoudige strategieën om uw bottom line te verbeteren door te kloppen uw meest waardevolle bezit…
- Verplaats de kamer! - Drie Sleutels tot het leveren van een Knockout Presentatie door Kristin Mackey…
- Unlimited Web Hosting meer dan 5.000.000 domeinen
- Undergraduate Op het internet Training: Items om te overwegen
- Krachtige Meervoud
- Speed Reading Technieken om u te helpen Lees sneller en effectief
- Customer Service Training: Verhoog klant tevredenheid en loyaliteit
- Wat is Cross Cultural Competency?
- Call Center Marketing 101
- Het juiste moment om de verkoop te sluiten
- Hoe Video Conference kan verminderen Carbon Footprint
- Inspirerend Storytelling - Motivatie Speech Training
- Help Wanted: vervullende baan voor Bored, home-gebonden Huisdier (Informeer Binnen)
- Erken Uw Beste Kansen Met Hoofdtelefoons Australië
- Hoe te sluiten Krachtig
- 4 Key Coaching Vragen naar Help Personeel Step Up en kansen te benutten