Tips voor het helpen van uw Young Adult Bereid je voor op een Major Interview

U &'; re blij voor uw jonge volwassene die het zoeken naar werk is getreden en is geland een interview met een potentieel fitting werkgever. Help je volwassen zoon of dochter in hun interview proces door het aanbieden van deze motiverende tips en bemoediging, zodat ze niet bang voor de grote dag, maar kijk uit naar het in plaats daarvan:

Herinner hen eraan dat ze niet wanhopig op zoek naar deze bijzondere job.

Veel carrière zoekers, wanneer deze worden aangeboden een interview, de neiging om het gevoel van &ldquo vast te stellen; ik moet deze baan te vinden of anders ... &"!; Deze manier van denken kan slechts één voor mislukking. De waarheid wordt verteld, niemand weet wat de job zal houden tot ze beginnen het interview en leer meer. Het zou kunnen blijken te zijn van de carrière kans van je leven zijn, of het kan het tegenovergestelde – en uw jonge volwassen won &'; t weet welke het is, totdat ze naar het interview. Moedig hen aan om een ​​diep adem te halen en zich richten op het feit dat ze hebben boven andere kandidaten voor het interview is gekozen. So far, so good!

Herinner hen eraan dat ze hebben andere opties.

Vaak wanneer een nieuwe baan gelegenheid zich voordoet, sollicitanten worden zo bezig met deze positie, dat ze het gevoel dat ze moeten nemen. Uw jonge volwassene kan zich vinden in deze positie, denkend dat hij nog een kans moet hij dit laten liggen niet kunnen vinden. Maar herinner je jonge volwassene dat dit niet de laatste baan op de planeet, andere banen – misschien betere banen – kan en zal beschikbaar komen. Moedig uw zoon of dochter aan hun zoektocht zelfs terwijl ze het maken van afspraken voor het huidige gesprek voort te zetten

Moedig uw jonge volwassene naar het interview met de vraag &ndash benaderen; zal dit bedrijf past mijn behoeften? Heb je je kind serieus overwegen of de positie is een goede pasvorm, terwijl hij ook waarschuwen of haar om nederig te blijven en te vermijden verschijnen arrogant in het interview. Herinner hen om zeer van zichzelf en hun prestaties, zonder over te komen als neerbuigend spreken.

Werk samen met uw jonge volwassen te beseffen dat ze hoeven niet bezorgd over het sollicitatiegesprek, maar centreren hun zelfvertrouwen en het ontwikkelen van een &'; go-get-&'; em &'; houding die zal resoneren met de interviewer en helpen bij het opzetten van uw zoon of dochter op de carrière van hun dromen Restaurant  !;