Persoonlijke ontwikkeling en Relaties: 3 stappen naar meer effectieve communicatie

Heeft u ooit de ervaring van het spreken met iemand, en in ruil daarvoor, krijgen ofwel een lege blik of een complete non-sequitur gehad? De eenvoudigste verklaringen zijn vaak, “ zij stoorden &'; t me horen &" ;, “ zij stoorden &'; t willen communiceren met mij &" ;, of “ ze don &'; t spreekt mijn taal &"; Maar in werkelijkheid is dit soort communicatie disconnect komt het meest voor tussen mensen die geen gemeenschappelijke perceptuele grond in hun relaties te hebben.

De perceptuele Style Theory (PST) beschrijft een systeem waarbij de zes perceptuele Styles vormen een cirkel. Elke stijl heeft twee aangrenzende stijlen, een tegenovergestelde stijl, en twee “ eenmalige &"; Stijlen. De volgorde van de perceptuele Styles klok van methoden: methoden, Aanpassingen, Flow, activiteit, visie en doelen.

Methods, bijvoorbeeld, heeft Aanpassingen en Doelen als buren, activiteit als het &'; s tegenovergestelde, en Flow en Visie voor it &'; s één-offs. PST beschrijft de uitdagingen communicatie hebben we de neiging te staan ​​wanneer we omgaan met buurlanden, tegenover, en eenmalige Styles. Toen beschrijven we de communicatie met één-offs we vaak vertellen onze klanten, “ Het en' s als praten met een persoon in een vreemde taal – ze don &'; t begrijpt wat je zegt en vice-versa &" ;.

Als u &'; ve ooit getwijfeld aan het bestaan ​​van verschillende perceptuele Styles, gewoon proberen om een ​​ongedwongen gesprek met iemand die one-off van uw eigen stijl hebben. S grappen, en pogingen tot complimenten en persoonlijke validatie zal ofwel niet worden ontvangen of worden verkeerd begrepen; gesprek zal totaal verschillende belangen en waarden te openbaren, zul je elkaar &' missen. Ongedwongen gesprek kan gemakkelijk lastig en stijf geworden, en typisch, you &'; re zowel blij als het gesprek is afgelopen.

Dus wat te doen als dit je overkomt? Don &'; t geven of aannemen dat de andere persoon is met opzet probeert om u te ergeren! In plaats daarvan, probeer dan deze tips te breken via het verbreken.

1. Praktijk &'; actief luisteren &' ;:
. Elimineren afleiding.
B. Focus op de spreker.
C. Vaak parafraseren wat je hebt &'; gehoord &' ;.
d. Bieden feed-back.
E. Vraag de spreker te parafraseren wat je hebt gezegd.
F. Samenvatten conclusies, beslissingen en acties overeengekomen voor het beëindigen van het gesprek.
G. Follow-up op en controleer de resultaten en voortgang van alle handelingen overeengekomen. Pagina 2. Bezighouden met ernstige communicatie in kleine hapjes in plaats van langdurige discussie.
3. Neem regelmatig een pauze

Als u volgen stellingen stappen, kan de communicatie met een eenmalige PS nog steeds moeilijk zijn, maar het zal niet onmogelijk zijn
 ..;