Maak Uw Punt!

Maak uw Point
door
Bill Cottringer

“! De single grootste probleem in de communicatie is de illusie dat het place &" heeft genomen; . ~ George Bernard Shaw

Denk aan het begin van de communicatie: We hebben eerst verzonnen woorden voor objecten die we kon &' te staan; t voeren rond op onze schouders te laten zien en anderen uit de eerste hand vertellen. Sindsdien hebben we zoveel woorden dat zoveel definities en zo vele betekenissen met zo veel lagen tussen de letters van de woorden en de objecten die ze geacht worden te staan ​​hebben, dat niemand heeft een idee van de uitvinder van wat en' s en wat en' s niet. Het is echt tijd om het gebabbel te stoppen en aan het punt. We moeten allemaal veel beter in het maken van onze punten &mdash te krijgen, met een maximum aan eenvoud, beknoptheid en impact. Hier is een eenvoudig en makkelijk recept voor het doen precies dat:

Maak uw punt. Maar voordat je dat kunt doen, moet u weten wat uw punt is en gebruik dan deze andere methoden voor het maken van het met eenvoud, beknoptheid en impact. Maar, als je begint met de juiste intentie, de uitkomst is meestal beter.

Luister altijd meer dan praten. Als om geen andere reden hiervoor is omdat het het beleefde te doen ding. Maar een andere goede reden is dat het luisteren naar anderen geeft u vaak de rand om te weten hoe je beter je punt en krijgen ontvangen zoals bedoeld. Met andere woorden, bent u in een veel betere positie om te weten wat te zeggen en hoe het te zeggen.

Houd het simpel. De huidige informatie-overload is het begraven van ons allemaal en de buitensporige onnodige details zijn het doden van ons (net als deze zin!). We kunnen echt van &'; t maakt elk punt dat er echt toe doet, door te proberen om abstracte ideeën in complexe en ingewikkelde manieren uiten. Houd het simpel door het bereiken van het punt dat u probeert te maken, zonder onnodige vertraging.

Eindig met iets positiefs. Het is altijd goed om een ​​gesprek op een positieve noot eindigen, omdat het zo moeilijk is om te vermijden dat een negatieve draai aan iets, zelfs wanneer je bewust niet proberen om dat te doen. Het is gemakkelijker om te proberen positiever dan proberen negativiteit vermijden.

Yield indien nodig. Het juiste moment om dit te doen is als de ander meer heeft geïnvesteerd in een gewenste uitkomst, wanneer u don &'; t heeft die veel te verliezen. Geven tijdens een argument is niet een slechte zaak dat je dommer of zwakker op welke manier maakt. Zelfs iemand te laten denken dat ze een argument gewonnen is goed ook, vooral als je weet dat en don &';. T niets te zeggen

Open communicatie. U kunt dit doen door niet het overbrengen van defensieve dingen zoals oneerlijkheid, ongevoeligheid, superioriteit, controle of manipulatie, maar in plaats daarvan nemen interesse en vragen te stellen van de andere persoon, zonder te denken dat je al weet het antwoord voor vragen!

Gebruik feedback slim. Dit is het type van de feedback die je krijgt van eerlijke mensen die je vraagt, vooral wanneer u aren &'; t maken van uw punt zeer goed. Goede communicatie is altijd een weg onder constante aanleg en verbetering. Op het juiste moment, vragen hoe u wordt gehoord en gezien. Maar wees bereid om te horen en iets dat hinderlijk kan zijn voor u van toepassing zijn.

Resist verstrekken van te veel details. Redundante, repetitieve, en wandelen spreken meestal valt in dovemansoren en maakt echt nooit een punt zeer goed. Als er niets meer te zeggen, dan don &'; t zich gedwongen voelen om de details uit te werken dan niemand is echt geïnteresseerd in, zelfs je

De praktijk een goede timing.. Zoals de wijze spreekwoord zegt, “ in iets timing is alles &"; Time je punten en pauzes voor een maximale inbreng. Hetzelfde geldt voor het stellen van goede vragen op het juiste moment en iets dat meteen wordt begrepen te verduidelijken.

bieden advies spaarzaam. Advies mag alleen worden gegeven als een laatste redmiddel om te helpen voorkomen dat iemand anders een onvermijdelijke ramp. En het opleggen van uw meningen en adviezen nooit te ontvangen als bedoeld

Verhoog de rente. U kunt dat doen door vragen te stellen van de ander en dan praten over iets dat meer persoonlijk. Maar vergeet niet om de potentiële negatieve reacties die u heeft over wat er gezegd wordt impersonalize. Niet te doen, dat kan snel eindigen gesprekken.

Onderbreek nooit. Onderbrekingen brengen twee dingen en ze zijn allebei negatief en onproductieve: (a) u don &'; t echt genoeg zorg over de andere persoon om hen te laten eindigen (b) je hebt je eigen persoonlijke agenda moet je uit op alle kosten, die net voegt wat twijfel over de waarde ervan.

Denk na voordat praten. Soms je mond is sneller dan je geest en dat veroorzaakt vaak verwarring die verdere verduidelijking, die meer tijd en moeite afval nodig heeft. De wijze timmerman &'; s gezegde geldt voor communicatie: Meet twee keer en één keer zag. Deze regel bespaart kostbare fouten

Heeft u een deel in het elimineren van brabbelen en maak uw punt beter door het beoefenen van een aantal van deze nuttige Baker &';. S tiental suggesties
.