Drie componenten van Prestaties verbeteren

Aansluitbaarheid is een begrip van de relatie tussen de gewenste resultaten, rollen en verwachtingen, en persoonlijke verschillen tijdens de communicatie met het bewustzijn van het uiteindelijke effect op de luisteraar. Het is veel meer dan louter 'people skills' en aandacht. Het gaat ook om de vaardigheid om de zakelijke omgeving waarin de communicatie plaatsvindt, en van bijzonder belang voor degenen die hopen om anderen te beïnvloeden lezen, presenteren onszelf effectief, overtuigend, en met zorg voor de luisteraar-dit alles in het kader van de gewenste zakelijke resultaat met behoud van onze authenticiteit. In termen van het verbeteren van de prestaties, Aansluitbaarheid
kan in drie onderdelen worden opgesplitst:

Awareness Factor

  • De Voorlichting van Invloed
    -knowing onze eigen emotionele dispositie en hoe we anderen beïnvloeden
  • De Voorlichting van Anderen
    -Lezen anderen goed; kennen van hun behoeften, zorgen en verlangens, inclusief de verborgen verwachtingen van degenen die aan ons melden alsmede degenen aan wie we melden
  • De Voorlichting van Context
    -Begrijpen en waarderen van de zakelijke en interpersoonlijke context waarin onze communicatie plaatsvindt

    Prestatie Factor

  • Presentatie vaardigheden
    tot expressie brengen van een positieve energie die anderen motiveert door middel van zowel goede als slechte tijden
  • Luisteren vaardigheden
    -het maken de grootste inspanningen om te horen en anderen te begrijpen, zodat het effect van onze invloed op hen brengt het beste van hun potentieel
  • Agility vaardigheden
    -nurturing onze passie om dingen gedaan te krijgen, om de beste beslissing te nemen voor het moment, zelfs in de afwezigheid van alle noodzakelijke informatie

    Gewenst uitkomst

  • Verwachtingen
    -indentifying wie wordt verwacht dat zij een zinvolle bijdrage leveren aan het succes van onze missie te realiseren
  • Rollen
    -Begrijpen die de spelers zijn in elk scenario, en die deel uitmaken van de 'kerngroep', waardoor onze doelen en de missie zal worden bereikt
  • Persoonlijke verschillen
    -het creëren van een aanwezigheid die genoeg zorg communiceert over elk individu naar "levert de goederen" met de meest positieve impact
    .

    • communicatieve vaardigheden en training

    1. 5 Tips om de beste Salaris (Zelfs in een recessie) Onderhandelen
    2. We moeten praten: Een stap-voor-stap checklist voor moeilijke gesprekken
    3. Laten we kijken naar COMMUNICATIE meer in detail-STAP # 1
    4. Een portie van Succes
    5. Samsung Galaxy S2 - Stel u betoverd verlaten met eye-popping specs
    6. Betere resultaten door Networking in andere stijl Person's
    7. Rollenspel Job Interview Questions Met een Career Coach
    8. Communicatie: Is Eye Contact Belangrijke
    9. Verlegen jongens en communicatie
    10. Vertrouwen Building Secrets Of True Winnaars
    11. Presentatie Skills Training voor een zeer effectieve mobiele teams
    12. Hou van je kind om beter gedrag
    13. Gemakkelijk Start een import bedrijf voor de internationale handel betrekkingen te bevorderen Met La…
    14. 6 Anger Management Technieken om je baas Beheer
    15. Conversatie ijsbrekers: 3 Awesome manieren om een ​​goed gesprek Start
    16. Vragen over Assertiviteit /Confrontatie
    17. Have A Summer Talenstudies in Italië
    18. Het belang van zakelijke communicatie
    19. Hoe vandaag de diglot weefsel verhalen worden gebruikt
    20. Maak Vrienden door naar hen te luisteren: drie eenvoudige stappen