Het gebruik van uw verkoopvaardigheden in een interview

Interviews kan een zeer stressvolle en angstwekkende scenario voor elke professionele, maar de verkoper is waarschijnlijk in een betere positie dan de meeste als het gaat om het verlaten van een blijvende indruk en het winnen van dat Job. In veel opzichten de elementen die fundamenteel zijn voor een groot interview zijn ook dezelfde factoren die deel uitmaken van een effectieve sales pitch. Zo ontspannen, jezelf, zul je goed presteren als u eenvoudig uw verkoop vaardigheden over te dragen aan de verkoop recruitment arena.

Onderzoek van de Vennootschap

Een goede verkoper weet dat hun cliënt. Het is niet genoeg om een ​​grote kennis van uw producten en diensten te hebben en gebruik maken van dezelfde toonhoogte voor elke klant die je ontmoet. U moet uw sales pitch aan te passen aan de wensen van de koper. Voor dat dat gebeurt je nodig hebt om uw klanten de achtergrond, die hun doelgroep is, wat levert ze waarschijnlijk te gebruiken, wat de industrie arena ze werken binnen etc etc ..

Op de zelfde manier, in een interview weten je moet weten en begrijpen van het bedrijf dat is het aanbieden van de toekomstige functie. Met kennis van de werkgevers diensten en producten en de industrie, kunt u vol vertrouwen praten over het werken in die arena. U kunt van &ldquo zijn; overdracht van uw vaardigheden en" in je hoofd om het soort werk dat je zou verhuizen naar. Ook, als je natuurlijk de moeite van het verzamelen van informatie over de manier waarop ze werken zijn geweest, zal voorstellen om de potentiële werkgever dat u geïnteresseerd bent in het bijzonder in het werken in hun bedrijf en een goede mate van betrokkenheid.

Bereid voor het interview

Een goede verkooppraatje betekent veel voorbereiding. Dit omvat verfrissende uw gedachten over uw diensten en producten, het verzamelen van de juiste documenten aan de verkoop en point of sale te initiëren; en client onderzoek. Je zult meer vertrouwen te voelen in te gaan op de verkoop als je alles op zijn plaats voor elke eventualiteit. Een interview werkt op dezelfde manier. Don &'; t laat het aan geluk en hoop dat je de juiste vragen. Het weer gaan over uw fundamentele vaardigheden. Denk aan een scenario wanneer u gebruikt uw vaardigheden ook. Verzamel al uw certificaten en je CV. De laatste zal leiden tot ideeën over de ervaringen en talenten kunt u praten over in het interview. De meeste van alles wat je zal worden voorbereid op de onvermijdelijke “ Wat zou u willen vragen ons &"?; vragen aan het eind.

De juiste afbeelding
Verkoop medewerkers zijn afgelopen meesters in het creëren van de juiste afbeelding, dus enige tijd na te denken over wat goed imago voor de nieuwe baan het zal zijn. Een pak of, op zijn minst, een jasje en stropdas zijn traditioneel voor een interview, maar zich bewust zijn van de persona u waarschijnlijk dan ook. Er zijn veel verschillende sectoren binnen de verkoop van (telefonische verkoop, B2B, C2B, moeilijk te verkopen, zacht verkopen, etc), dus zorg ervoor dat de interviewer krijgt een kans om u te bekijken binnen die niche
.