7 geheimen van de visuele impact Presenteren

Bent u het geven van krachtige presentaties die een visuele impact echt te maken? Ontdek 7 zelden gedeelde geheimen. Leer hoe je een impact &hellip kan maken, zelfs als u don &';. T jezelf visueel geneigd

De hele dag, elke dag dat je nodig hebt om presentaties om aandacht te winnen ideeën, communiceren met klanten, en verkopen. Steeds meer professionals zijn op zoek naar een concurrentievoordeel bij de presentatie.

Het is een feit … veel zakelijke presentaties zijn gigantisch data stortplaatsen. Je weet dat de degenen. U kunt hen &hellip hebben gegeven, of in slaap gevallen, terwijl op het ontvangende einde van een. Deze aantal zware, woord dichte presentaties zijn verantwoordelijk voor de slechte communicatie en verloren productiviteit.

Als u wilt om een ​​sprong te krijgen in het geven van krachtige presentaties, gebruik maken van deze 7 visuele impact tips om vooruit te komen.

1. Escape The Norm
Als vervelend PowerPoint-presentaties zijn uw organisatie &'; s norm, zijn de rebellen. Sta op, sta op en doe iets radicaal anders te doen. Wees de eerste die een marker te grijpen en schetsen een diagram. Ga naar het whiteboard en begeleiden een interactief gesprek.

Door het voortouw te nemen, misschien krijg je in de problemen. Meer waarschijnlijk, you &'; ll stijgen in uw organisatie. Creativiteit en innovatie altijd wat golven. Dat zijn de golven van de grootheid

Visual Tip:. Aanwezig op het whiteboard. U &'; ll een krachtige omgeving voor ongewone creativiteit te creëren

2.. Gratis Up Conversation
Slimme mensen don &'; t graag passief zitten. Vraag uw publiek wat ze voelen, ervaren en denken. Zoek uit wat &'; s aan de top van de &'; grote lelijke probleem &'; lijst. Hint: it &'; s altijd gemakkelijk om mensen te praten over wat &' krijgen; s verkeerd, wat en' s niet werken, en wat en' s houden ze 's nachts wakker.

Zodra je de bal aan het rollen, don &'; t stoppen. Verplaatsen van problemen naar oplossingen

Visual Tip: Noteer wat mensen zeggen … terwijl ze spreken.. Vormen, kleuren en eenvoudige visuele pictogrammen om belangrijke ideeën te versterken toe te voegen.

3. Brainstorm Solutions Ga verder het gesprek met uw publiek. Zodra u &'; ve tikte de spuiter van emotionele uitstorting op problemen, begeleiden de groep. Gebruik open vragen om te brainstormen en het probleem op te lossen

Hey …. U didn &'; t zet je marker nog naar beneden, heb je? Werken bij een whiteboard signalen dat je &'; re klaar om je mouwen op te rollen en trouble-shoot samen

Visual. Tip: Wees klaar met je marker. Uw bereidheid signaleert een actieve, creatieve omgeving te brainstormen.

4. Organiseren Solutions
Vraag een consultant, zakelijke professional of innovatie expert … is het gemakkelijk om te komen met oplossingen? Hij of zij zal knikken en u vertellen, “! Natuurlijk &";

Het is de vraag … wat doe je nu? Terwijl brainstormen oplossingen is een explosie, kan dit leiden tot overweldigen en uitputting. Tenzij je weet hoe je de uitgang te organiseren.

Werken interactief, afstand ideeën in categorieën. Vraag de groep om de moeilijke beslissingen op de plaats te maken. Door te werken in real-time, you &'; ll onder de groep en bouwen buy-in

Visual Tip: Naam categorieën en merk in vergelijkbare grootte.. Wijs een kleur aan elke categorie. Zoals de groep begint te verwijzen naar categorieën op kleur, you &'; ll weet dat iedereen bezig.

5. Prioriteren
Wat &'; s het belangrijkste ding om te doen? Als prioritering is niet je kracht, krijgt de groep om je te helpen. Vraag hen de allerbelangrijkste vraag. Maak je klaar voor een intensieve discussie, want zoals u weet, zal niet iedereen hetzelfde perspectief op wat de hoogste prioriteit te hebben.

6. Sequence
Werken met uw deelnemers, organiseren van ideeën, projecten en verplichtingen in een tijdlijn volgorde. Veel groepen vinden dat werken in 3-10 jaar is te lang. Door de snelle tempo van verandering, kunt u een hogere buy-in krijgen om plannen wat er moet gebeuren in de komende 6 maanden.

Sequence de taken en prioriteiten.

Visual Tip: Gebruik sticky-notes te maken het gemakkelijk om items verplaatsen van maand tot maand. Hint: de grote stukken georganiseerd maand-op-maand. Dan werken aan wat elke week moet gebeuren.

7. Commit
Met de ideeën georganiseerd, geprioriteerd en gesequenced, it &'; s tijd om te plegen. Commit namen, data en mijlpalen in het schrijven. Een van de geheimen over de inzet is om mensen in staat stellen om te kiezen wat ze willen van &'; &' bezit; Dit creëert zelfvoorzienende teams, gebouwd op basis van persoonlijke motivatie en zelfselectie

Visual Tip:. Meld je naam naast de taak, de datum en het team. Deze visueel en symbolisch onderstreept eigendom.

Wilt u schandalige resultaten met een visuele presentatie te krijgen? Klik hier voor de training en coaching die u verdient. Gebruik alle 7 visuele tips en je &'; ll een enorme voorsprong hebben
.