Andere manieren om te communiceren Naast E-Mail
Heeft iemand IM &'; d u onlangs? I don &'; t betekent iemand in de straat of in een andere regio, I &'; het over de persoon die naast je zit. Is elke “ gesprek &"; je hebt met je baas op de e-mail? Gekregen een tekst condoleance notitie laatste tijd? (Ik deed, geen grapje, kunnen van &'; t zeggen dat het was zeer troostend.) Laat een woord antwoorden is verhoogd van grommend tot een aanvaardbaar antwoord? Mijn favoriet is de “ yup &"; reactie op een 20-woord vraag verzonden vanaf een medewerker naar een hogere uitvoerende macht. Deze en een aantal andere ervaren doelmatige uitwisseling van informatie met een collega, supervisor of vriend wordt steeds een enorme bijdrage aan het isolement, verwarring, en het gebrek aan beleefdheid gaande op de werkplek
.
Mensen zijn sociale wezens. Afhankelijk van uw temperament en leerstijlen, moet je ook een beetje, sommige of veel interactie met anderen. It &'; s nooit geen. Dit is niet alleen voor ons welzijn, maar het nemen van een harteloze uitzicht, gesprekken krijgt dingen recht
vaker. I &'; m ervoor dat je genoeg voorbeelden als je schreef een ding en de ontvanger een ander gehoord. Dit is niet onmogelijk met de stem, maar is moeilijker. Heb je gemerkt hoe gemakkelijk het is voor de e-mailers aan gemiddelde, bot, en veeleisend te zijn? Er is een valse moed die het niet hebben om iemand in de ogen kijken en geen onmiddellijke feedback geeft ons.
Ik begrijp niets van dit alles is nieuws voor de meeste van jullie, maar we op een no-draaien-back punt. We hebben zich in deze nieuwe normaal. Voor de meesten van ons, is e-mail rond de meeste, zo niet alle, van de carrière. Dit is hoe we werken, maar we hebben nooit echt onderzocht of bedacht een protocol wat nuttig, en misschien zelfs de juiste is, en wat is ronduit schadelijk. We blindelings geaccepteerd
Het gebeurde gewoon
Gelieve don &';.. me niet verkeerd (zie ik mezelf al te verdedigen uit angst voor u &'; re niet nauwkeurig het horen van mijn toon). De manier waarop we nu kunnen communiceren is veel beter dan enig ander moment in de geschiedenis. We krijgen snel, betrouwbaar en goedkoop reacties, wereldwijd. Een of andere manier, onze behoefte om van “ vertellen &"; doelmatig is gegroeid en de kwaliteit van de communicatie kan hebben geleden
.
mensen met e-mails adressen taken en deadlines beheren uitzonderlijk goed
maar wat het zelden doet is af te halen op de nuances van het zien van iemand, of het horen van hun reactie. Ik ben veel meer kans om te zeggen: “? Iets op &"; als ik spreek met een cliënt die als ik reageren op hun SMS-bericht. Een goede vriend van mij is dol op te zeggen, en" goede nieuws komt in persoon, slecht nieuws, en excuses komen vrijwel &"; Mijn ervaring zegt dat hij &'; s rechts
Tijdens een recente training tussen groepen van zeer slimme, slimme en goed opgeleide professionals, het was schokkend hoe weinig collega's wisten van elkaar.. I don &'; t bedoel wat kennisbasis zij hadden, heb ik het over fundamentele persoonlijke eigenschappen zoals voorkeur voor groepen versus één-op-één, of hun voorkeur voor plannen versus flexibele agenda. En deze waren minnelijke mensen, van wie de meesten werkten in een redelijk beperkte ruimte. Kun je je voorstellen dat deze stoorden &'; t willen elkaar of waren duizenden mijlen van elkaar? Wat anders niet zou &'; t worden bekend
Het helpen van klanten bij het ontwikkelen van een professioneel netwerk is altijd een strijd. Tijd, zowel persoonlijk als professioneel, is beperkt en vergadering met collega's of vreemden kan tijdrovend zijn. Wat ik heb ontdekt is hoe weinig mensen &'; s interne, in-house netwerken is
. Als het was niet &'; t voor badkamer pauzes en de tijd in de lift, I &'; m niet zeker dat de meesten van ons zou iedereen, maar onze naaste kast vrienden te zien. Is dit slim en wat nog belangrijker is, is het gezond voor onze psyche of carrière
Here &';? S de coaching uitdaging
- gekozen door te kijken naar uw opties. Voordat robot het beantwoorden van een e-mail verzonden vraag, vraag jezelf, “ Zou een andere vorm van contact effectiever en efficiënter &";
Als uw reactie is “ misschien, &"; Ik vraag u om uit je stoel en probeer het. Niet mogelijk? Pak de telefoon en kijken of iemand aan de andere kant. Als uw reactie op een andere manier, maar de tekst is “ geen &"; I &'; d denk opnieuw. Zodra u &'; terug in de groef van met een paar opties hebt gekregen, zijn strategische over hoe en wanneer ze te gebruiken
. Ik heb bewust een aantal dingen noemen of zelfs post naar mensen, omdat ik weet dat het zo onverwacht ik gegarandeerd om hun aandacht te krijgen.
Communicatie is een breed gebied met een groot aantal instrumenten. Daag jezelf uit om meer van hen te gebruiken en selecteer in plaats van standaard naar e-mail
. .. U kunt
(c) Jane Cranston
  worden verrast met de resultaten;
communicatieve vaardigheden en training
- Samsung Galaxy S2 - Stel u betoverd verlaten met eye-popping specs
- Het inhuren van professionele Keynote Speakers
- Presentatie Vaardigheden: Wat moet u in uw dia's
- Blackberry Bold 9780 White aanbiedingen met schitterende aanbiedingen
- Hoe QA Training helpt om verder te gaan als de eisen zijn niet duidelijk
- The Voice als spirituele Ally
- Boekrecensie: Geweldloze Communicatie: Een taal van het Leven Maak je leven, je relaties, en je were…
- Mastering, Leading Beslissingen Door Vragen en verkopen Meer
- Acht tips voor effectieve communicatie
- Motorola Xoom - Promises Galore
- The Perfect Interview - (uit "Uit Playbook de Actor's")
- Hoe kan een Local Business te krijgen op de eerste pagina van Google?
- Misverstand Beledigende Mannen als Chris Brown
- Digitalisering van PR - 2011: Herziening van Hoofd Voorspellingen
- Wees een krachtige stem!
- Secret # 3 van 10 zeer winstgevend, Proven, beproefde Secrets aan de ultieme eerste en laatste indru…
- Communicatie op de werkplek
- Peter Fogel's Hoe om niet te concurreren met voedsel terwijl het leveren van een toespraak of presen…
- Spannende Apple iPhone 4 aanbiedingen in uw buurt
- Tips voor het helpen van uw Young Adult Bereid je voor op een Major Interview