Hoe kan ik verbinding beter met mijn baas - ik ben een planner en alles over de details en mijn baas is ...

De beste manier om je verbinding met je baas te verbeteren is om te reflecteren op je eigen persoonlijkheid en stijl dan bepalen waar de verbinding punten en de uitdagingen zijn. Als u resoneren met de titel, u waarschijnlijk passen in de structuur georiënteerde persoonlijkheid stijl. De volgende stap is om te proberen om je baas &' bepalen; s persoonlijkheid stijl. Bekijk de Workplace Personality Styles koppelen aan de linker zijbalk menu voor een overzicht. Nu dat je jezelf en je baas gecategoriseerd hebben, hier zijn enkele belangrijke punten om uw communicatie en de algehele relatie met je baas te verbeteren:

Structuur Gericht op actiegerichte Boss
• Uw belangrijkste verbinding punt is de feit dat je zowel als om de handen te krijgen op het werk voltooid, je motivatie is echter anders. Voor jezelf als een structuur georiënteerde persoonlijkheid u het leuk om dingen helemaal compleet met een hoge kwaliteit. Je baas houdt om dingen voltooide ook, maar hun motivatie is meer over te gaan tot de volgende uitdaging
•. De belangrijkste uitdaging voor u bij het werken met je baas is je bekijken wat er is gebeurd in het verleden, u graag duidelijk documenteren dingen en hebben een duidelijke agenda voor activiteiten. Je baas aan de andere kant is meer gericht op de toekomst en het leven in de huidige

Structuur Oriented People Oriented Boss
•. Uw sleutel verbinding punt is dat je zowel liefdevolle wezen deel van een gemeenschap /team om doelen te bereiken. Het verschil is echter je bepaalde rollen te hebben en heel duidelijk zijn over de nadruk op de taak bij de hand niet over het ontwikkelen van sociale relaties. Je baas wil echter naar een meer vloeiende team betrokkenheid te hebben en vindt het &'; s belangrijk om de sociale banden te bouwen om vertrouwen te ontwikkelen in het team
•. Uw belangrijkste uitdaging zal zijn rond structuur. Je achtige structuur en beproefde manieren om dingen en je baas is waarschijnlijk gericht op creativiteit en grote stappen voorwaarts

Structuur Gericht op Logic Oriented Boss
•. Uw sleutel aansluitpunt is over feiten en logica. Zowel uw persoonlijkheid stijlen graag discussie op basis van feiten niet alleen intuïtie hebben. Het verschil zal komen in het niveau van detail. Uw voorkeur is om te werken door middel van veel detail alles te begrijpen; je baas is waarschijnlijk op zoek naar alleen de top feiten
•. Uw belangrijke uitdaging zal zijn op de overgang van plan om actie. Hoewel je allebei graag het plannen van uw logica gericht baas vindt het heerlijk om te vragen waarom en overwegen alle mogelijkheden op zoek naar de optimale oplossing en u liever een logisch plan van aanpak te nemen en aan het bereiken van en het voltooien van de taak.

Uw relatie met je baas is veel complexer dan alleen de hierboven genoemde, maar met een waardering voor wat polariserende voorkeuren kan een lange weg te gaan naar het verbeteren van de relatie punten. . Zodra u daadwerkelijk beginnen met de discussie over de verschillende voorkeuren kunt u

Lynn Restaurant   uit te werken hoe het best waarderen en te profiteren van de verschillen, in plaats van vast komen te zitten in elkaar niet begrijpen;