Bereid je voor succes

Succes doesn &'; t gewoon gebeuren. It &'; s ogen, it &'; s voorbereid, it &'; s gemeten, en it &'; s beheerd. Op deze post deel ik twee belangrijke punten die u moet zich bewust zijn van om te slagen. Ik was gewoon kijken naar het spel 7 van de NBA-finale 2010 en Kobe Bryant de MVP zei in het interview op ESPN dat de reden achter zijn gemiddelde prestatie tijdens de eerste periode is te wijten aan de overdruk hij legt op zichzelf. Hij wilde zo slecht dat hij op het punt om het te missen was winnen. Wat voor soort emoties die we nodig hebben om naar te kijken en hoe om te gaan met elk een? De volgende twee pints zal je niet succesvol, maar zich bewust zijn van hen zal het gemakkelijker maken voor u om te slagen.

Als u een brandend verlangen om een ​​set doel te bereiken, is het onvermijdelijk dat je emoties, uw manier van denken is beïnvloed door de manier waarop alles naar beneden gaat .. Na wat je nodig hebt om bewust te zijn van:

De angst voor mislukking – De angst zal u om te stoppen met geloven dat je je doel kunt bereiken. Angst zal uit het feit komt dat je een trage start op het grote doel te bereiken zou kunnen hebben. Door langzame start, bedoel ik de eerste stappen op die grote reis misschien niet de manier waarop je verwacht dat ze zijn te werken. Misschien bent u van plan was om 100 producten rechts te verkopen van de dag 1 en u slechts 10 of misschien niets verkocht.
De angst kan ook afkomstig zijn van uw sceptici. Uw sceptici zijn de mensen die niet geloven in uw vermogen om dat doel te bereiken. Er zijn mensen die zullen komen om u te ontmoedigen, om u te onderschatten, om twijfel te maken in u, en aan het eind van de dag, ze wil is dat je niet om te slagen, brengen een hoop negativiteit om je heen.

Tenslotte angst zou ook uit de moeilijkheid, de taaiheid doel worden bereikt. Hoe hoger je doel, de meer uitdagende het zal zijn en het begrip van wat het zal duren om het te laten gebeuren kan angst en twijfels over u maakt.

Dus hoe om te gaan als je jezelf val in deze situatie te vinden. Ten eerste, als je een betekenisvol doel dat betekent dat de wereld voor u, het eerste wat ik zal aanbevelen is om een ​​coach te nemen. Als u hulp of assistentie nodig hebben om er een te vinden, gaan bezoeken Act2be.com, verbind mensen en bedrijven aan experts. Nu als u don &'; t heeft een Coach, het eerste wat ik zal aanbevelen is het identificeren van al uw belangrijke succesfactoren, wat zijn uw controleerbaar? Uw controleerbaar is wat je nodig hebt om je focus op de weg tot aan de grote prestatie te zetten. Bijvoorbeeld, maakt niet uit wat je doel is, een aantal van de dingen die je controle staan ​​voor het aantal keer dat je werk, je HOUDING het aantal keer dat je probeert, en het aantal keer dat je PRAKTIJK. Al het andere, zoals het weer, of andere mensen &'; s het achterhoofd, besluiten of de houding zijn uit uw controle en moet daarom niet een deel van uw pre-beroepen of zorgen zijn. De auteur Patricia Nea zei een sterke positieve mentale houding zal meer wonderen dan een wondermiddel te creëren.

Als u weet dat uw controleerbaar en focus op het, wat je moet doen als omringd door de angst om te falen is om te kalmeren naar beneden. Wanneer u kalmeren, krijg je weer de controle over de situatie en zet jezelf in de betere neiging om vooruit te laden. Een geweldige techniek die gebruikt wordt om te kalmeren is door het herhalen van wat wij uw self-talk bellen. Een self-talk is wat je voortdurend vertellen om jezelf en dat je gelooft in. Mohammad Ali self-talk bijvoorbeeld was dat hij was de grootste. Wanneer iemand was naar hem toe, zou Ali zeggen: Ik ben de grootste. Dus, vind je self-talk en zorg ervoor dat het &'; s iets wat je echt gelooft in

Kijk uit uw vertrouwen niveau – Er zijn vier vertrouwen. Je hebt de voorwaardelijke vertrouwen, het valse vertrouwen, de over het vertrouwen en de onvoorwaardelijke vertrouwen

De voorwaardelijke vertrouwen. Dit type van vertrouwen stelt in feite dat het geloof je bent in het bereiken van je doel is op basis van uw prestaties, of op wat mensen vertellen over jou of iets anders. Met andere woorden, als vandaag goede resultaten ave jou, je gelooft in je vermogen om alles vastspijkeren. Nu, als je morgen zuigen, zult u opnieuw in staat om alles te breken. Je zult eindigen als wat ik in een eerder artikel van een “ jojo &";

De valse vertrouwen: De beste manier om te illustreren wat ik bedoel met valse vertrouwen is om een ​​voorbeeld te geven. Stel je van plan bent om een ​​basketballer in de NBA te worden, maar je nooit een wedstrijd speelden voor, nooit deel uit van een team geweest, heeft nog nooit winnen enige erkenning of werd geprezen als een basketbalspeler, maar u beweert vertrouwen naar de volgende Kobe geworden te zijn Bryant. Dat is wat we vals vertrouwen noemen, is het vertrouwen niet ondersteund

De over-vertrouwen. Om overmoedig kan zeker invloed hebben op uw resultaten op een slechte manier. In tegenstelling tot de valse vertrouwen, zou je veel redenen hebben meer dan overtuigd te zijn, het probleem hier is in de extra mijl van de staat van vertrouwen dat je zou uitschakelen van het hebben van een duidelijk beeld van uw vorderingen, of maak je onderschatten de uitdagingen te overwinnen .
De onvoorwaardelijke vertrouwen: Dit is het vertrouwen dat u wilt hebben als je &'; re werken aan het bereiken van een doel. Het onvoorwaardelijke vertrouwen is realistisch en back-up. Hier uw geloof is gebaseerd op uw eerdere ervaringen, vorige optredens, de huidige praktijk, en de binnenste inzet moet je doen wat nodig is om uw droom uitkomt. Dat is het soort van vertrouwen Kobe Bryant kan hebben om de volgende Michael Jordan in plaats van de volgende Michael Jackson Restaurant   geworden.;

coach training

  1. 5 stappen om stress te verwijderen
  2. Geef je te veel? Hoe om te voorkomen dat 'fire-schoonspuiten' uw publiek
  3. De sleutels tot het vinden van je doel, Pt. 1
  4. De toekomst van de gezondheidszorg: Word lid van de Self-healing Club
  5. Productiivity Coaching - Speed ​​Kills (uw productiviteit)
  6. Coaching for Life Omgezet My Life
  7. Life Coaching Studies
  8. De wijsheid van U
  9. Waarom bedrijven moeten verwerven Future-klaar Conferencing Solutions
  10. MCITP Training en certificering natuurlijk - te rechtvaardigen uw referenties in de IT-industrie
  11. WAAROM? Wat is uw Tenslotte Doelen?
  12. De realiteit van het leven
  13. Voordelen van het bijwonen van Personal Development Courses
  14. Een nota aan het hogere management
  15. De sleutel tot Verantwoording
  16. Boekhouding Assignment Help
  17. Schrijf je in een School voor acteren, Reap Levenslang Voordelen
  18. Coaching en Humanistische Psychologie
  19. Bereid je voor succes
  20. Training voor de motivatie - Wat kan sport prestaties Coaching te bereiken