Vijf praktijken van succesvolle begeleiders

Hoewel er een aantal strategieën die worden gebruikt door begeleiders hun
workshops zorgen succesvol zijn, hier zijn de top vijf praktijken voor het faciliteren van een live workshop of online seminar:

1. Bekijk jezelf als een dienaar van de behoeften van uw deelnemers.
Het doel van het hebben van een workshop is voor de deelnemers om te leren van nieuwe informatie, zodat zij hun leven op een bepaalde manier kan verbeteren. Houd dit doel in gedachten als u uw workshops te vergemakkelijken.

2. Maak uw deelnemers het middelpunt van de belangstelling Heb Nogmaals, it &';. Alles om hun leren, dus zorg ervoor dat u veel interactiviteit door middel van oefeningen en discussies die het leren bevorderen omvatten

3.. Luister aandachtig om te begrijpen wat er gezegd wordt door de deelnemers.
Dit zal aanwijzingen over de vraag of ze werkelijk leren. U kan nodig zijn om het onderwerp of uit te oefenen op een andere manier te benaderen voor hen om het te krijgen. Deze informatie kan ook goede feedback voor toekomstige workshops.

4. Zorgen de deelnemers voelen ownership voor wat er is geleerd.
Hoewel de begeleider is het verstrekken van informatie en het opzetten van activiteiten en
discussies, de deelnemers zijn nog steeds verantwoordelijk voor hun eigen leerproces. Dit betekent dat ze moeten deelnemen aan de oefeningen en vragen te stellen of ze verduidelijking nodig. Het betekent ook om te vieren als ze iets nieuws geleerd.

5. Blijf flexibel en klaar om richting te veranderen als dat nodig is. Op sommige momenten deelnemers kunnen u mee naar een plek waar je weren &'; t verwacht te gaan, omdat het &'; s niet op de agenda. U kunt van &'; t sluiten die naar beneden; in plaats daarvan moet je in staat zijn uw agenda aan te passen op de vlieg.

Vergeet workshops gaan over de deelnemers en hun leren; het is niet over u en uw inhoud. Dus voor een succesvolle workshops, houden deze best practices in het achterhoofd
 !;