Peak Performers beheren hun sterktes en zwaktes, Part Two: Onze Sterke punten

Onze Strengths

A) The Big Picture

We hebben allemaal sterke punten. Maar we kunnen niet zomaar zelfvoldaan zitten zelfingenomen als een Cheshire kat. Plaats moeten we onze sterke punten verder te ontwikkelen, omdat het &'; s een kwestie van ze te gebruiken of te verliezen. Dwight D. Eisenhower (1890 ~ ​​1969) legt uit: “ Onze echte probleem is dus niet onze kracht van vandaag; het is eerder de absolute noodzaak van actie vandaag om onze kracht morgen &" te garanderen; Als militair commandant hij wist dat we mogen nooit lopen uit, maar onder ogen tegenspoed, want wij krijgen de kracht die we hebben overwonnen.

Hoe sterk is een mier? Wetenschappers in Krakau, Polen waren verbaasd om te zien een mier die een dode vogel in de lucht met een gewicht van 500 keer meer dan de mier. Dat zou neerkomen op een 200 pond man die 50 ton in de lucht (National Geographic, december 1996) zijn! Jij ook, hebben een enorme kracht tot je beschikking, maar het wordt vaak over het hoofd gezien en verwaarloosd. I &'; m verwijst naar de kracht van het engagement. Onmogelijke &"; Hiermee kun je de &' maken; mogelijk. Mensen niet de kracht ontbreekt; ze missen betrokkenheid. En als je het cultiveren, zal je het leggen van een stevige basis voor succes.

Het is een teken van kracht zwak te zijn, om het te weten, en om het te beheren, maar een teken van zwakte niet bewust van te zijn onze fouten en ten onrechte geloven we sterk. Vreemd genoeg, veel mensen zijn zich niet bewust van hun vele sterke punten. Het is belangrijk om onze innerlijke bronnen te herkennen, want totdat we dat doen, zullen we niet om ze te gebruiken. Het trieste feit is een sterk persoon zich niet bewust van zijn kracht niet meer nuttiger dan een zwak persoon.

Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we niet met uitzicht op onze sterke punten? Een goede manier om persoonlijke sterktes te identificeren die u hebt over het hoofd gezien is om jezelf te vragen een aantal vragen, zoals de volgende.

Heb ik honger naar succes? Stel ik doelen en ben ik te popelen om actie te ondernemen om deze te realiseren? Ben ik opgewonden door het leven? Nieuwsgierig ben ik? Heb ik hou van avontuur? Heb ik leef moedig? Moet ik graag aan anderen, lood, of beide te ondersteunen? Ben ik de patiënt? Ben ik een risico nemer? Krijg ik samen met anderen? Moet ik kijken naar de voors en tegens alvorens te handelen? Kan ik afhankelijk van mezelf? Heb ik anderen aanmoedigen en bieden lof waar het is te wijten? Moet ik respecteren en leren van anderen? Zie ik het potentieel in anderen en in mezelf? Doe ik mijn emoties of ik laat ze me controleren? Moet ik werk en recreatie in evenwicht te brengen? Zie ik er na mijn algemeen welzijn of ik verwaarlozing mezelf? Ben ik georganiseerd? Ben ik een visionair en zien wat anderen missen? Heb ik een positieve vooruitzichten? Ben ik een vredestichter? Heb ik meevoelen met anderen? Ik ben geïnteresseerd in wat werkt en wat doesn &'; t? Verander ik omhels of heb ik liever de status quo? Moet ik hou om te leren en nieuwe dingen toe te passen? Ik ben een denker, planner en doener? Moet ik altijd naar streven om mijn best te doen? Ik ben zacht en vriendelijk? Ben ik vrijgevig? Ben ik te begrijpen en te accepteren?

B) Het gevaar van onze sterke wijzigen Om Zwaktes

Als we ons bewust worden van onze sterke punten, moeten we ze regelmatig te controleren, want als we zijn voorzichtig, ze zou kunnen uitmonden in zwakheden en stopzetting van onze vooruitgang. Hier zijn enkele voorbeelden van wat ik bedoel.

1. Zelfvertrouwen is goed, maar als we te vertrouwen, stoppen we leren. Pagina 2. Wanneer we zijn overdreven bezorgd over persoonlijke problemen, worden we blind voor de problemen van anderen.
3. Het is goed om voorzichtig te zijn, maar tenzij we bereid zijn om risico's te nemen, kunnen we niet heel ver in het leven te gaan.
4. Daadkracht is een kracht, maar wacht tegen koppigheid.
5. Opvallend terwijl het ijzer heet is een positieve eigenschap, maar overhaast handelen kan leiden tot een val.
6. Zelfdiscipline kan leiden tot te veel van anderen verwachten.
7. Grondigheid is goed, maar het kan veranderen in perfectionisme.
8. It &'; s goed om ondersteunend te zijn, maar niet wanneer u te voldoen aan elke wens van anderen
9.. Als je te geduldig, zullen de dingen nooit gedaan te krijgen.
10. Diplomatie helpt, maar niet wanneer u toestaan ​​dat anderen om te profiteren van je.
11. Self-starters hebben soms problemen harmonieus samenwerken met anderen.
12. Daadkracht is een kracht, maar niet als je niet aan andere standpunten te overwegen.
13. Bepaling is een sterk punt, tenzij men koppig, eenzijdig en agressief.
14. Omdat het een goede spreker is een actief, tenzij men praat te veel.
15. Enthousiasme is besmettelijk, maar enthousiaste mensen kunnen komen op te sterk.
16. Creativiteit en een actieve verbeelding maken wat visionairs en anderen onrealistisch dromers.

C) Voorbeeld Strengths

1. Geloof, vertrouwen en vertrouwen. Onwankelbaar geloof in onszelf en de wereld te creëren een lanceerplatform voor succes, want zoals William James (1842 ~ 1910) leerde, “ Pessimisme leidt tot zwakte, optimisme aan de macht &";

2. Opgewonden door het leven. Of, zoals Vincent van Gogh (1853 ~ 1890) zei: “ Liefde vele dingen, want daarin ligt de ware kracht, en wie houdt van veel presteert veel, en kan veel bereiken, en wat er gebeurt in de liefde is goed gedaan &";

3. Living moedig. Immers, dit is de basis van een gelukkig leven. Rabindranath Tagore (1861 ~ 1941) bidt, “ Laat me niet bidden om te worden beschermd tegen de gevaren, maar om onbevreesd in tegenover hen. Laat me niet smeken voor het stillen van mijn pijn, maar voor het hart om het te veroveren. Laat me niet op zoek naar bondgenoten in het slagveld van het leven, maar aan mijn eigen kracht. Laat me niet grot in &"; Arnold Schwarzenegger blijft, “ Kracht komt niet van winnen. Uw strijd ontwikkelen van uw kracht. Wanneer je door ontbering en besluiten niet over te geven, dat is de kracht &";.

4. De omgang met anderen. De Dalai Lama vult de details “ In mijn eigen beperkte ervaring heb ik geconstateerd dat hoe meer we de zorg voor het geluk van anderen, des te groter is onze eigen gevoel van welzijn. Cultiveren van een nauwe, warmhearted gevoel voor anderen zet automatisch de geest op hun gemak. Het helpt bij het verwijderen wat angsten of onzekerheden kunnen we hebben en geeft ons de kracht om te gaan met obstakels die we tegenkomen. Het is de belangrijkste bron van succes in het leven. Aangezien wij zijn niet alleen materiële schepselen, het is een vergissing om al onze hoop voor geluk op alleen externe ontwikkeling plaatsen. De sleutel is om innerlijke vrede &" ontwikkelen;

5. Zelfdiscipline (zelf-leiderschap). Zelfdiscipline is een essentieel ingrediënt voor succes, en daarom een ​​belangrijke kracht. Judith Viorst legt treffend de ware betekenis van sterkte “ Kracht is het vermogen om een ​​chocoladereep te breken in vier stukken met je blote handen - en dan eet slechts een van de stukken &";.
Ook, om boos op te zijn een zwak persoon is het bewijs dat je ook zwak.

6. Follow-through. Het grootste idee en de beste intentie volkomen waardeloos, tenzij volgen we door. Als je wat hulp op dit gebied nodig hebben, adviseer ik, “ na door, een revolutionair nieuw model voor Finishing Whatever You Start, &"; door Steve Levinson, Ph.D. en Pete Greider, M.Ed., Unlimited Publishing, 2007.
http: //www.amazon.com/Following-Through-Revolutionary-Finishing-Whatever ...

7. Mededogen. Compassie is liefde in actie. Het meer van het wij weggeven, hoe meer het gaat terug naar ons. Here &'; s iets om in gedachten te houden; als we niet medelevend tegenover anderen, hoe kunnen we mededogen in de richting van onszelf?

8. Verantwoordelijkheid. We hebben allemaal uitdagingen, maar toen Tom gebeden voor een helpende hand om zijn problemen op te lossen, zei God: “ Ik heb je al een helpende hand. . Het is om je arm &" bevestigd; Toen we accepteren verantwoordelijkheid, beseffen we dat God helpt hen die zichzelf helpen. Zeker, er zijn altijd excuses beschikbaar als je bent zwak genoeg om ze te gebruiken, maar niet zou &'; t je liever sterk

I &';? Ga eindigen met twee relevante citaten, gevolgd door drie boeken voor aanbevolen lectuur.

“ Degenen die u gaf een lichaam, ingericht met zwakte; maar Hij Die u Soul, gaf u gewapend met een resolutie. In dienst is, en gij zijt wijs; wees wijs en gij zijt gelukkig &"; Akhenaton (koning van Egypte, 14de eeuw voor Christus)

“ Een echte vriend kent je zwakke punten, maar toont u uw sterke punten; voelt je angst maar versterkt uw geloof; ziet uw angsten, maar bevrijdt uw geest; herkent uw handicap, maar benadrukt je mogelijkheden &"; William Arthur Ward (1921 ~ 1994)

Facultatief Heb TAKE 10! Someday &'; hoe u uw &' bereiken; Dreams van Rory Cohen, Cornelia Flannery, en Kristin Bi ö rn http://www.take10now.com/our-book/

DE KRACHT BINNEN: Vind je leven Ankers en Ontwikkel Gewoonten van Heelheid, Hoop, en Joy van Barbara Hansen, Ph.D., HiddenSpring, 2000.
http: //www.amazon.com/Strength-Within-Anchors-Cultivate-Wholeness/dp/158 ...

DE WINNAAR VAN DE BIJBEL: Rewire je hersenen voor permanente verandering door Dr. Kerry Spackman, Greenleaf Book Group Press, 2009
http: //www.amazon.com/Winners-Bible-Rewire-Permanent-Change/dp/160832015 ...
.

coach training

  1. Top geheim onthuld - Hoe maak je een vriendin te krijgen
  2. Gevaarlijke stoffen opleidingen zijn heel streng
  3. Intentie-Based Marketing: 7 principes om succesvol Marketing van Hoger Bewustzijn
  4. COUPLES & FAMILIE Coaching: het helpen van mensen in slagen met de belangrijkste projecten van …
  5. 12 eenvoudige manieren om meer boeken te verkopen
  6. Ben je een gevangene van je eigen geest?
  7. TCY Analytics - De de facto Methode voor Testvoorbereiding
  8. Excel in je examens met Franse A2 herziening natuurlijk
  9. Onthul je ware Carrière
  10. De Prime Attributes, Bereiken en kwaliteiten van een coach
  11. All About Internet Marketing Software en instrumenten
  12. Wat is een Grow Coaching Model?
  13. Doet het weer, en nog een keer - Karakter Coaching Zal Consistentie nemen
  14. Aan uw eigen gezondheid Be Good
  15. The Great Escape Rat Race
  16. De drie P's van Facilitation
  17. Neem een ​​Retreat om je ziel te ontgiften
  18. Coaching en Humanistische Psychologie
  19. Top Tien dingen om te laten gaan van
  20. 5 meest voorkomende fouten opleidingen