Liefde als een Business Strategy

Als we spreken over de noodzaak om van “ Maak Value &"; we &'; re praten over het maken van een zeer reële en waarneembaar verschil. Voor ons allemaal, ongeacht wie we afhankelijk zijn voor ons dagelijks brood, dat betekent dat het maken van onze klanten van ons houden.

Als de mensen bij u kopen, omdat je ze de goedkoopste prijs, zij &'; ll kopen van de volgende kerel om dezelfde reden. Wanneer we business proposities rond snijden prijzen, I &'; m denken aan een grap over een man en een vrouw in een bar. De clou wordt afgesloten met de onlangs face-Slapped man antwoordapparaat, “ Wij en' ve al bepaald wat je bent. Nu zijn we &'; re net gesteggel over de prijs &"; Dat soort transactie in de bar en degenen die we gaan in voorspelde op verdiscontering niet gezond zijn, zijn van twijfelachtige karakter en zijn verstoken van waarde en betekenis. We kunnen niet alleen beter dan die &mdash doen; moeten we

Als uw klanten bij u kopen vanwege de liefde die je laten zien en omdat ze van je houden, kun je meer en mdash profiteren; zowel in uw bankrekening en je hart. U moet dit &mdash weten; People don &'; t kopen met hun hoofd. Ze kopen met hun hart. U don &'; t strijden voor hun geld. Je concurreren om hun gevoelens en emoties. Als je de harten van de mensen die u van dienst te raken, zullen ze loyaal zijn en worden partners. Engage hun emoties en ze &'; ll enthousiaste fans geworden. Enthousiaste fans don &'; t geef je gewoon verwijzingen. Ze worden je ambassadeurs en evangelisten.

Is er ruimte voor teergevoelig woorden als “ Love &"; in de wereld van het bedrijf? In ons eigen belang universum van handel en commercie, kunnen we gebruik maken van dit soort taal? Ik geloof dat het van cruciaal belang dat we het gebruiken en leven het. Spreker en auteur, Tim Sanders schreef de bestseller, “ Love Is The Killer App &"; . love cats &"; en mensen die uitdagingen het bedrijfsleven om ldquo geworden &; Hij stelt dat de weg naar je toekomst op te lossen is om jezelf en dat vast te stellen in de huidige &'; s wereld de weg naar welvaart is geplaveid met een verbintenis tot vrijgevigheid.

Milton Mayeroff in zijn filosofische boek, &"; On Caring &" ;, definieert liefde als “ de onzelfzuchtige bevordering van de groei van de andere &"; Wanneer we anderen helpen groeien en hun best zelf, zijn we liefdevol en we groeien. Het is één van de meest verbazingwekkende teller intuïtieve realiteit van deze wereld; hoe meer we geven, hoe meer we winnen. Ik spreek dit in de presentatie die ik &'; ve gegeven op verschillende branche-evenementen getiteld “ hoe vol is Uw Emmer &"?; We dragen elk een denkbeeldige emmer en wanneer die emmer is vol positieve gevoelens, we werken in onze zone, op ons best en presteren. Wanneer onze emmer wordt leeggemaakt door de negatieve emoties van anderen, kunnen we niet of doen ons best. Maar de beste manier om onze eigen back emmers vullen is om bewust en gewetensvol te vullen van de emmers van anderen.

Dus wat betekent het om liefde in ons professionele leven te brengen en hoe die waarde creëren? Ik hou van Sanders &'; definitie: “ Liefde is de handeling van het intelligent en verstandig delen van je kennis, netwerken, en mededogen met uw zakelijke partners &";. Als we openlijk mens met elkaar grote dingen kunnen gebeuren. We kunnen opereren vanuit het perspectief van de veronderstelling dat positieve intenties van elkaar en niet het creëren van drama skits van bijbedoelingen.

Een briljant bedrijf geesten hebben verklaard dat het doel van het bedrijf is om winst te maken of te maximaliseren om te delen houders. Ik kon het niet oneens met dat er meer. Het laat geen ruimte voor de meest krachtige motiverende kracht op de planeet — Houden. Liefde kan je vooruit stuwen en geven u een gevoel van betekenis en voldoening, dat zal u helpen uw beste werk te doen en je best YOU. Het doel van het werk is niet om winst te maximaliseren. Het is om samen te komen om goede dingen te doen, om elkaar te helpen en te brengen over belangrijke en blijvende veranderingen in onze maatschappij en onze planeet.

We kunnen relaties op te bouwen, van elkaar te leren en open onze kennis te delen; uitbreiden en sluit onze netwerken van mensen waardegedreven en een automatische ons ware zelf, ondanks de harried tempo dat we voor onszelf en onze zakelijke partners. We kunnen elkaar om hogere normen en de vraag te houden van elkaar, dat we alles wat we beter dan we vonden het aanraken vertrekken. En we kunnen leven op onze waarden en doen goede dingen niet omdat we verwachten dat een Return on goedheid, maar gewoon omdat het is het juiste om te doen. We kunnen geloven in een karmische quid pro quo, maar het moet niet onze dagen te bestellen. Het juiste te doen, want je wilt de juiste persoon.

De passie en compassie die u naar uw klanten, uw leverancier partners, uw medewerkers en uw wereld zijn wat je definieert. Mededogen en vrijgevigheid zijn de beste strategieën voor individuele en organisatorische welvaart. We moeten de mensen van waarde met de juiste waarden. .. Samen kunnen we een verschil maken voor goede kwaliteit   maken;