Alle verkoop mensen vallen in 1 van 3 categorieën
Sales Mensen vallen in 3 categorieën. niet kan veroorloven om ze te verliezen Er zijn bepaalde personen die zoveel waarde te leveren, dat het duurt meestal de helft van hun werkzame leven voor de beloningsstructuur te halen met hun werkelijke waarde . Niet alleen vanwege de business en winst die zij brengen voor de organisatie, maar ook veilig paar handen en brede schouders die zij bezitten. Ze hebben de neiging om te lopen die extra mijl voor iedereen heeft zelfs de kans om te vragen. Als het gaat om te betalen, waardoor ze een paar extra procentpunten keer per jaar is een druppel in de oceaan in vergelijking met wat ze waard zijn. Daarom is goede managers voortdurend proberen om hen te waarschuwen voor de kwetsbaarheid van waarde. De wereld draait, nieuwe manieren worden rages gisteren, moderne technieken kan pijnlijk en ouderwets geworden. Als je jezelf in deze categorie onthoud dit;. Trees niet helemaal te groeien naar de zon - alles stopt ergens Individuen moeten voortdurend evolueren - uw huidige gepercipieerde waarde is alleen dat, wat je gezien de moeite waard om vandaag Als die waarde wordt de norm in het hele team, zal je opeens de oudste, best betaalde lid van uw collega. . groep Helaas, je zal voelen oud noch goed betaalde En dat is de reden waarom je voortdurend moet manieren vinden om morgen beter dan je gisteren was geworden; niet op je lauweren rusten of successen uit het verleden. Helaas zijn er mensen die denken dat hun huidige ster kan nooit dimmen en vallen in een van de volgende twee groepen. Kan ' t veroorloven om ze te betalen Niet omdat ze te goed -. zoals ik hierboven vermeld, geld is altijd beschikbaar voor grote waarde Maar als er niet meer te zijn genoeg waarde wordt het gewoon slecht bedrijf Deze groep vallen uiteen in twee kampen;. Ik heb ooit samen een nieuwe business development team voor het goede doel voor kinderen . Het team erfde ik waren meer nemen van de lonen dan ze werden binnenhalen van commerciële donoren - zou er eigenlijk meer geld te zijn geweest in de pot voor zieke kinderen als hun rol niet bestond. Toen ik dit gewezen, een van hen stond op en zei; "Je begrijpt het niet; We doen dit voor de kids! " Mijn antwoord was dat het niet lijken te zijn van de ' kinderen Nu, lijkt iedereen het erover eens dat het uitputten van een pot geld van goede doelen voor kinderen vermomd als een onproductieve loon is moreel verkeerd. Maar de leden van de groep twee geloven dat het volkomen redelijk om hetzelfde te doen wat in een commerciële omgeving. niet kan veroorloven om Laat Ik herinner me de ochtend perfect, deze man loopt in het interview kamer met een branie van een 1930 detective film, gaat zitten en vertelt ons waarom hij SO of the real deal Na een goede 45 minuten zijn we &';. re onder de indruk en hij vraagt; "Dus, hoeveel kost de positie betalen?" Het is een eerlijke vraag en we zijn blij om te doen wat nodig is om het beste te halen, dus we zeggen; "Maak je geen zorgen; we zullen je betaalt wat je waard bent. " Waarop hij antwoordt: " Maar ik ben al verdienen meer dan dat! "
' die werden profiteren van de deal.
.
attitude en perspec
- Smart Fuel For You
- De kracht van keuze en wat je kiest
- Positieve Verandering is aan jou om Beheer
- Hoe om te luisteren naar (en live) Uw Truth
- Wat voor soort klanten Bent u aantrekken, en hoe dat te veranderen
- Helpen om te stoppen met Negatief
- Hoe heb je echt voelt over jezelf?
- Wat is uw Geestelijke Sfeer?
- Leer hoe u een minimalistische zijn
- Het vinden van de beste Cash Advance Loan Company - financiële lening
- Het verband tussen Combat Veteranen en Growing Zelfmoord tarieven
- Gebruik de kracht van de geest te Attitude En Controle leven te beheersen
- Het is niet eerlijk hoe Jammeren Can Kill succesvolle relaties
- Hoe om te zien Beauty Everywhere
- Tijd om op te laden - Do not Get Vervallen
- The Complete Ja
- Creëren
- Het is tijd om Surrender, Just Like Oprah deed!
- Stoppen met klagen en Start motiveren
- Waar ben je bang voor?