Het vinden van Uw stem in The Unexpected

Het vinden van Uw stem in The Unexpected

Op een recente reis naar Chicago had ik een volledige 5 dagen vooruit met lezingen, het onderwijzen van een Reflexologie workshop om gezondheidswerkers, een geplande zakelijke bijeenkomst en een extra dag gepland ' doen Chicago '. Ik was in voor een verrassing bezoek dat mijn plannen veranderd.

Ik vloog in de avond voor het evenement en werd wakker de volgende ochtend enthousiast over de komende dagen. Ik verwachtte niet de verrassing bezoeker in bed met mij -! Laryngitis

Hoe langer we ons daar in service, we leren om te worden voorbereid op het onverwachte. Maar opdat we zelfgenoegzaam, nieuwe lessen hoeft mee te gaan. Ik dacht dat ik het allemaal meegemaakt. Dit was een primeur. Ik trok het college uit die ochtend op een pijnlijke gefluister. Mijn stem ging bergafwaarts vanaf daar. In de komende vier dagen zonder mijn stem, leerde ik de betekenis van snel draaien citroenen in limonade. In het proces, kreeg ik een aantal lessen die mooi passen in een artikel over zaken met een extra herinnering aan de limonade genieten.
Het was bitterzoet om oude vrienden te zien en niet in staat om te praten, teleurstellend niet full om te zijn op op de vergadering en lastig om een ​​workshop van de pijn met een fluistering te leiden. Door de laatste dag, was ik uitgeput. De extra dag dat ik had gepland voor het zien van Chicago werd besteed rusten in het hotel en het vermijden van de winderige stad. Ondanks dit alles, het weekend was een geschenk. Ik kreeg veel zorg, helende aanraking en tips voor mijn stem, die koos te gaan op zijn eigen vakantie.

Een populaire coaching onderwerp voor mij is over het hebben van een plan en systemen voor alle zakelijke taken en projecten. Zonder systemen, kan een neerwaartse spiraal mentaal en emotioneel optreden wanneer je geraakt met het onverwachte. Hoe werkt een leraar /coach /luidspreker plan voor een onverwacht verlies van de stem? Niet alleen een 20-minuten gig, maar voor meerdere dagen? Nou, je raadt het al - ik eerst ging de spiraal.

Ik voelde me de eerste frustratie, dan is de strijd. Niet in staat om mijn werk te doen, ik duwde en probeerde ondanks de pijn te spreken. Toen kwam de angst - wat te doen? Ik had geen back-up plan. Overgoten met de pijn, leek het allemaal nog erger dan het was. Zonder mijn stem, ik moest een beroep doen op de middelen had ik niet op voorbereid. Ik was duwen en niet vloeiend met een systeem in de plaats voor anderen om te worden betrokken. Ik moest snel delegeren, schreef veel noten en had geen andere keuze dan om minder dan ik had gepland te leveren.

We kunnen onszelf ingesteld voor succes of we kunnen verwaarlozen om plannen in de plaats te hebben en kunnen ervaren tot op zekere hoogte de strijd, frustratie, angst en vaak pijn. Het kostte me verliezen mijn stem aan een nieuw perspectief over de planning, over het feit dat bevoegd en het ontdekken van wat belangrijk is te krijgen. De liefste herinnering was de vreugde van het hebben van de steun van anderen.

U kan een solo-beoefenaar, de eenzame opvoeder die doet het nu al, de CEO /admin voor uw one-man kantoor of een moeder met kinderen die is het runnen van uw eigen bedrijf. Vaak het moeilijkste wat voor een klein bedrijf-preneur is om te erkennen dat je hulp nodig hebt. . . en aan anderen over 'je team' om je te helpen en stap in wanneer het onverwachte gebeurt.

Vijf tips voor de planning van vooruit (met de afkorting IDEAS) Om creatieve portie-nemers, leraren, trainers, speakers en al in dienst empowerment:

1. Nodig het dorp naar voren nemen. Maak projecten & gebeurtenissen met het dorp in het achterhoofd (die je dient) en krijgen ze betrokken zijn. Het duurt teamwerk en steun om grote dingen te doen. Dit kan van toepassing zijn op uw collega's, uw studenten of uw klanten.
2. Afgevaardigde: Altijd bereid zijn om anderen te laten 'handvat is het, zelfs als het niet in Plan A. Laat anderen om het plezier te krijgen van het dienen, om hun inbreng en talenten toe te voegen. Richting geven, dan krijg uit de weg - ze kan het aan. (Ik werd gedwongen om te delegeren, maar was niet zo voorbereid maakte ik snel een aantal lijsten van aankondigingen en taken die nodig zorg moet worden genomen, gevraagd anderen te helpen en liet hen een bijdrage te leveren. Het was een win /win.)
3. Verwacht het onverwachte - SHIFT optreedt! Houd uw humeur, waardoor anderen op hun gemak voelen, totdat de 'crisis' regelt. Ondertussen, geniet van de limonade! Het is geweldig voor laryngitis ik geleerd.
4. Accepteer dat je niet alles kunt doen. Wees de expert die u bent, doe wat je het beste doen en te huren of zich bezighouden anderen om te doen wat ze het beste doen. Een goed voorbeeld in uw bedrijf - het huren van een pro naar een website die uw geloofwaardigheid stelt in plaats van een doe-het-zelf werk
5 te creëren.. Systemen zal iemand anders in te stappen, neem richtingen en de klus te klaren, van de kleine taken aan belangrijke beslissingen. Noteer stap-voor-stap, makkelijk te gidsen en het beleid te volgen. Het plannen van een klasse, een gebeurtenis, een lezing? Zet een plan B systeem in de plaats.

Mijn verbeterd systeem voor het onderwijs /spreken evenementen omvat nu meer helpers (vooraf geplande en klaargestoomd). Mijn oproep tot actie voor degenen die graag deel uitmaken van een team is om vrijwilliger om uw giften van de dienst gebruik bij evenementen en deel uitmaken van de reden voor het succes. Je weet nooit hoeveel de leider, organisator, spreker uw hulp nodig heeft en waarderen het aanbod.

Vaak kunnen we nodig hebben om iets waardevols te waarderen verliezen. Het verliezen van mijn stem was een wake-up call die resulteerde in een aantal rijke lessen, zegeningen en reflectie. Terugkijkend, ik ben dankbaar voor de ervaring, maar zoals bij vele lessen die zijn geleerd, ik ben niet enthousiast over herhalen
.