Leiders Think!

De belangrijkste vaardigheid een leider bezit is de mogelijkheid om na te denken. Vergeet niet, als je een student in de school waren, je leraar altijd zei dat je je &ldquo zetten; denken cap &"; aan de hand? It &'; s nog steeds zo; leiders moeten altijd hun denken caps op om te werken op hun hoogste niveau
Henry Ford, oprichter van de Ford Motor Company en de denker gecrediteerd met het creëren van de eerste productie-assemblagelijn zei, en". Denken is het zwaarste werk is er, dat is waarschijnlijk de reden waarom zo weinig bezighouden met IT &";.

Een leider is altijd denken als gevolg van wat hij net klaar met werken aan wat hij momenteel aan werkt, of wat hij zal op te werken in de toekomst. Leiders worden betaald om gedachten te denken dat niemand anders heeft overwogen en gedachten van mening dat iedereen heeft over het hoofd gezien. Leiders moeten beslissingen nemen over de weg te nemen en dan moeten ze iedereen mee naar de gewenste eindsituatie te krijgen. Een leider &';? S gedachten verplaatsen organisaties en mensen om actie te ondernemen

Hoe leiders denken? Wat doen leiders denken? Hoe zijn leiders &'; gedachten anders dan hun volgelingen? Een leider ziet er niet alleen naar de feiten van een situatie, is hij ook probeert te achterhalen wat de feiten betekenen in het kader van wat hij probeert te bereiken en nog belangrijker, hoe de feiten te gebruiken om zijn voordeel om zijn missie te volbrengen.
Ik ben altijd verbaasd over leiders die het oplossen van problemen te benaderen door te luisteren naar de feiten en vervolgens overgaan tot een totaal onverwachte oplossing te ontwikkelen; Dit gebeurt omdat de leiders denken anders. Vergeet niet, een leider is een kanaal van informatie, waardoor veel van de informatie die hij heeft om te verteren, synthetiseren, en gelden voor dynamische situaties voortdurend ontvangt hij.

Thomas Watson, Sr., de oprichter van de International Business Machines (IBM) gebruikte het woord “ denken "te motiveren en te inspireren werknemers een biografisch artikel in 1940 merkte op dat." Dit woord is aan de meest opvallende muur van elke kamer in elk IBM gebouw. Elke werknemer draagt ​​een THINK notebook in te inspiraties op te nemen. Het bedrijf briefpapier, lucifers, scratch pads al dragen de inscriptie, DENKEN. De heer Watson had zelfs een “ THINK &"; ondertekenen op zijn bureau, zodat iedereen die in zijn kantoor kwam moest denken aan wat hij verwacht dat ze doen

Waarom denkt belangrijk

&bull.?; Als leider moet je dat denken begrijpen is uw full-time baan;

• Problemen op te lossen is een primaire verantwoordelijkheid van leiders en gerichte denken snelheden tot het oplossen van problemen;

• Als leider je moe van dezelfde gedachten en ideeën op te doen; vergeet niet omgaan met middelmatige denken en ideeën te houden u op de weg naar zelfgenoegzaamheid
.