Empower uw team om te slagen

Empower uw team
slagen

Het runnen van een succesvol klein bedrijf is nooit een one-man job. Krijgen van het van de grond en continu verhoogd tot nieuwe hoogten vereist een verzameling van ervaren professionals na een nauwkeurig ontworpen strategisch plan. Maar zelfs de meest doordacht plan loopt in onverwachte problemen van tijd tot tijd. Dit maakt het van cruciaal belang dat u uw team van professionals in staat stellen om de beslissingen die nodig zijn om het bedrijf en ' blijven maken; s de vooruitgang op het goede spoor.

Waarom Empowerment is de sleutel
Ongeacht wat industrie of veld dat u &'; re in, of hoeveel mensen je hebt gewerkt in uw bedrijf, empowerment van uw medewerkers heeft het potentieel om grote resultaten te genereren. Slechts een paar van de verschillende manieren waarop empowerment van je team kan uw bedrijf helpen slagen zijn: Restaurant • Beter gebruik van Human Capital – De personen die u &'; re inhuren voor de verschillende posities in uw bedrijf worden gekozen omwille van hun vaardigheden en kwalificaties. Zonder empowerment hen om beslissingen te nemen op hun eigen, je &'; re effectief het beperken van uw medewerkers uit het gebruik van het volledige potentieel dat ze ideaal zijn voor de baan in de eerste plaats maakt
• Verminder Leadership Work Load – U en de andere leiders in uw organisatie hebben veel dingen zorgen te maken over als het gaat om de planning voor de toekomst. Omdat je veel verantwoordelijkheden, niet moeten eenvoudig uitgevoerde taken van &'; t worden verstoppingen van uw lijst. Empowerment van uw medewerkers om bepaalde beslissingen te nemen zonder uw toestemming bevrijdt je te concentreren op uw bedrijf en'. S groei in plaats van ondergeschikte afleiding
• Meer aangename werkomgeving – Het vertrouwen dat u tonen door empowerment van uw medewerkers kan helpen bij het opbouwen van een open, creatieve werkomgeving. Werknemers kunnen zich zekerder voelen, het bevorderen van een all-around meer aangename omgeving in het kantoor.

Manieren om uw team
Er &' Empower; s weinig twijfel dat team empowerment 'is gunstig in de meeste bedrijven, maar hoe ga je over de uitvoering ervan? Slechts een paar van de behulpzame manieren om je team te versterken zijn: Restaurant • Share Nieuws en informatie met Them – Een manier om dat 'empowerment' helpt bij het verbeteren van uw bedrijf is dat het geeft je team de zin dat hun bijdragen uit. Door ze up-to-date over belangrijke nieuws en informatie, you &'; re versterking van het bedrijf en' s open en vriendelijke sfeer
• Geef ze Autoriteit – Het verstrekken van uw team met de bevoegdheid om bepaalde beslissingen te nemen is de kern van empowerment in de meeste situaties. It &'; s belangrijk om te onthouden, maar die autoriteit gaat hand-in-hand met de verantwoording, en empowerment shouldn &'; t betekent vrij spel zonder toezicht
• Zorgen voor fouten en mislukkingen – Met gezag komt de verantwoordelijkheid, en it &'; s belangrijk dat u &'; re team begrijpt dat. Maar fouten zal gebeuren. Als een zakelijk leider, uw rol is om deze storingen en focus op hoe te verbeteren in de toekomst in plaats van stil te staan ​​bij het verleden te erkennen.

Empowerment kan gebeuren op elk niveau van uw organisatie, van telefoon ondersteunend personeel dat direct contact met uw klanten, reclame professionals op zoek naar betere manieren om uw marktaandeel te laten groeien. Als een bedrijf, empowerment van uw medewerkers helpt om een ​​positieve omgeving te creëren en meer van een belang in de resultaten. Als een leider, empowerment van je team kunt u zich meer richten op de beslissingen die echt materie in plaats van de telefoontjes en e-mails die verzwaren uw inspanningen.

Moedig je teamleden elke inzichten of nieuwe ideeën die kunnen voortvloeien uit de vervulling van hun nieuwe taken te delen. Het mag niet gebeuren op het eerste, maar als ze wennen aan iets nieuws te doen kunnen zij vinden dat hun perceptie van andere gebieden van het bedrijf verandering ook.

21 oktober, 22, 23, 2014 - Brewing Business Virtual Conference: "It Takes a team to Build Your Dream" Teken deze data in uw agenda - Kijk voor meer informatie en registratie-informatie op de website: www. brewing-business.com

28 oktober 2014 – “ Inspireer uw team Topprestaties Webinar &"; Kijk voor meer informatie en registratie snel bij http://traceyfieber.com/webinars/

03-05 november, 2014 - "magnetische kracht Story" Live 3-daagse workshop in Calgary AB. Tracey Fieber en Colin Wiebe zal leiden van een workshop waar je weg zal lopen met uw bedrijf de magnetische kracht Story. Colin zal worden presentatie van het gebruik van video en hoe het kan worden gebruikt om het verhaal van uw bedrijf te vertellen op een spannende manier. Kijk voor meer informatie en registratie snel bij http://traceyfieber.com

12 november om te 17 december 2014 - "Impact, Invloed en verhoog uw inkomen" programma. Voor slechts $ 497 Meld je aan voor onze 6 weken durende programma voor de wekelijkse woensdagmiddag groep gesprekken gericht op marketing van uw bedrijf. Laat onze deskundigen uit het bedrijfsleven loopt u door hoe je betere marketing tactieken te gebruiken in uw bedrijf. Kijk voor meer informatie en registratie gegevens snel bij http://traceyfieber.com
.

prestatie

  1. Waarom? Wat? Wanneer? Hoe?
  2. Hoe om te stoppen met besluiteloosheid in zijn spoor!
  3. Waarom studeren in China is veel aantrekkelijker dan ooit tevoren
  4. Het leven heeft Zowel Beperkingen en prestaties
  5. Sommige Effectieve SEO UK Google Penguin Recovery Tips
  6. Omgaan met Lotus Notes naar Outlook conversie Problemen met Export Notes Tool
  7. Het creëren van consistente High Performance uw hele dag
  8. Geef nooit je dromen op! 12 principes om dromen gebeuren de Imran Khan weg!
  9. Waarom zijn de Best Sales Producenten het beste?
  10. Benjamin Franklin's Thirteen Deugden Voor een echt succesvol leven!
  11. Swing Hard (Just in Case Je Hit It)
  12. Leven worstelt om het leven Dream; het is allemaal over Hard Work
  13. De naysayer, door Doug Grady
  14. Uitgebreide richtlijn over Hoe schrijf ik een Psychologie Proefschrift Voordat Deadline
  15. Wat is de # 1 Ding People Do Wrong?
  16. Manieren om positieve veranderingen te maken aan het denken door het gebruik van de Self-Affirmaties…
  17. Luisteren en Communiceren met uw markt - Het gebruik van Social Media
  18. Een essentieel kenmerk voor Career Advancement
  19. Hoe je je eigen geluk bereiken
  20. Personal Marketing: Lone Ranger Leave billen, door Doug Grady