Hoe 'Accelerated Learning "Training programma kan u helpen
Controle Verborgen Training Kosten in uw bedrijf
Organisaties omvatten meestal alleen out-of-pocket kosten wanneer ze een schatting van de kosten van de opleiding van hun werknemers. Maar deze kosten zijn slechts het topje van de ijsberg. De volgende verborgen kosten maken de traditionele opleidingen, die gewoonlijk impliceren inefficiënt en ineffectief training praktijken, veel duurder dan wat mensen kunnen denken:
< li> Fouten gemaakt op de baan, omdat medewerkers niet begrijpen bepaalde probleemoplossende technieken en procedures werken (dat wil zeggen, de werknemers weet niet hoe toe te passen wat ze geleerd hebben in opleiding)
Wat kunt u doen om uw training te verlagen en haal het meeste uit uw training dollars? Het antwoord ligt in het omarmen versnelde leertechnieken en het maken van deze technieken een integraal onderdeel van al uw opleidingen
Wat is precies “. Versneld leren &" ;? Afgeleid van talrijke wetenschappelijke studies in een verscheidenheid van leerlingen is deze benadering van leren op basis van wat we weten over hoe de hersenen functies en hoe informatie wordt verkregen, opgeslagen en onthouden.
Accelerated learning benadrukt multi-zintuiglijke input , manieren om stress en angst te verminderen tijdens het leerproces, te stimuleren en te belonen omgevingen en positieve bekrachtiging. In tegenstelling tot traditionele opleidingen, versneld leren trainingsprogramma's gebruiken technieken die aangrijpen op de “ hele brein, &"; die gelijktijdig stimuleren van zowel de linker hersenhelft (analytische /logische hersenen) en de rechter hersenhelft (emotionele /artistieke brein).
BizTips
BizTip # 1 – Erken dat de traditionele opleidingen hebben de neiging niet effectief bij het voldoen aan behoeften van de organisatie te zijn.
Er zijn grote verschillen tussen traditionele en versneld leren opleidingen. Traditionele trainingen zijn gebaseerd op passief leren, terwijl versnelde leerprogramma's te benadrukken actief leren
“. Rote leren, &"; die de steunpilaar van de traditionele opleidingen is geweest voor de afgelopen 60 jaar, beloont conformiteit, verstikt creativiteit, en werkt niet goed voor de meeste mensen. Versneld leren opleidingen echter vergemakkelijken leren en tegemoet te komen aan elke individuele &'; s leerstijl en talenten
Training programma's die informatie op een manier die is &ldquo te verstrekken;. Natuurlijke &"; voor de hersenen te leren makkelijker, mensen helpen om te begrijpen en te onthouden werkgerelateerde materiaal en versnellen van de integratie en toepassing van kennis
BizTip # 2 – Na meer leren over versneld leren principes, beginnen ze op te nemen in uw trainingsprogramma's.
Hoewel versneld leren principes zijn goed gedocumenteerd in de afgelopen 25 jaar, weinig organisaties hebben deze concepten in opgenomen hun opleidingen. Veel boeken en online bronnen te stimuleren organisaties om de volgende versnelde principes leren aannemen:
BizTip # 3 – Help uw medewerkers sneller leren en onthouden meer
Verwerk de volgende versnelde leertechnieken in je trainingen.
BizTip # 4 – Verminder de trainingstijd tijdens het maken van het leren leuker.
Organisaties willen training om zo efficiënt mogelijk te zijn. Maar soms efficiëntie training saai te maken. Werknemers willen training interessant zijn. Maar soms leuke en stimulerende technieken een beetje meer tijd.
U kunt het beste van beide werelden samen te voegen en onder meer de volgende training en ontwikkeling activiteiten die niet alleen de hoeveelheid tijd die werknemers te verminderen door te brengen in de opleiding, maar ook leren meer stimulerende:
Begin met behulp van Accelerated Learning technieken
We zijn duidelijk leven in een nieuw tijdperk van “ networked intelligence &"; Communicatie is onmiddellijk, en informatie blijft groeien in een sneller tempo maand na maand. Deze technologische veranderingen betekenen dat de banen steeds “ brain-gevoelig, &"; dat bekwaam intellect vervangt spierkracht, en dat werknemers nodig hoger niveau vaardigheden voor een succesvolle prestaties op het werk.
Zakelijk succes vandaag komt in wezen neer op het oplossen van problemen beter en sneller. Het primaire concurrentievoordeel van winstgevende bedrijven is het vermogen van de werknemers om te leren en om sneller te leren. Daarom is het belangrijk om te beginnen met de erkenning van de betekenis van het gebruik van versnelde leertechnieken aan uw werknemer opleidingen te verbeteren
.
versneld leren
- Carrièremogelijkheden in de gezondheidszorg gebied
- Andere Aha! Ervaring
- Waarom zetten van uw gevoelens in woorden .....
- Hoe om de schuld consolidatie te bereiken?
- Ontdek effectieve methoden van leerstrategie
- Twee belangrijke ontdekkingen
- Google CertificationWhat is het?
- Studenten - Hoe kunt u Verbeter je studieresultaten
- Waarom u moet duw jezelf te versnellen.
- Schrijf My Movie Review
- Krijg hulp bij het doen van huiswerk voor alle vakken met Homework Help
- Your Brain is Plastic
- Een pick-up recreatie - beschouwd als een van mijn beste games
- Neurofeedback kan maken je slimmer?
- Bouwen van uw bedrijf op een begroting
- Leer de manier om te genieten van de gitaar
- Beslis over een internet Felony Justitie Diploma Programma
- IQ-tests en de SAT geen succes in de universiteit te voorspellen
- Financiering school schooling
- Het wezen oplossing voor het verhogen van uw inkomen