C.O.R.E. Leiderschap Workshops

C.O.R.E. Leiderschap Workshops
— gebouw leiders van binnenuit
Overzicht
neer, leiderschap gaat over dingen gedaan krijgen door middel van mensen. Dit
vereist een delicaat evenwicht tussen inspirerende mensen, terwijl op hetzelfde moment
houdt hen verantwoordelijk voor de prestaties verwachtingen.
Sinds Leiders een beroep moeten doen op het behalen van resultaten door de acties van andere
mensen, zijn er bepaalde kernvaardigheden die moeten voortdurend worden beoordeeld en verkopen ontwikkeld. De kern. Workshop bereikt dit door het aanpakken van vier elementen
essentieel voor alle leidinggevende functies. Het is relevant voor doorgewinterde leiders evenals
aspirant-leiders.
We dagen de deelnemers aan participatie gebaseerde oefeningen die hen in
bedrijf scenario's die hen in staat stellen om real-life ervaringen die uit communicatie en besluitvorming te brengen gebruiken het maken van strategieën. Een van de belangrijkste doel is om elke deelnemer te krijgen diep inzicht in hun eigen sterke en zwakke punten als leider.
Wij geloven dat alle grote leiders hebben een hoog niveau van persoonlijke inzicht, zodat zij hun gedrag dienovereenkomstig kunnen aanpassen. Hoe dieper het niveau van persoonlijk inzicht hoe meer mogelijkheden men heeft in anderen. Grote leiders begrijpen en weten hoe te werken met elke individuele &'; s behoeften en troeven dus faciliteren
inspirerende relaties nog instellen van de juiste grenzen
Advantage Coaching Netwerk &';. S Leadership Workshops zijn gebouwd op een gelaagde-learning model met behulp van ervaringsleren die produceert onmiddellijke inzichten en veranderingen in het gedrag en de prestaties van binnen naar buiten. Dit model is ontworpen vanuit de overtuiging dat een groot leider is iemand die echt begrijpt wie ze zijn, waar ze naartoe gaan en hoe ze er te komen. Aan het einde van de Retreat, zullen de deelnemers verlaten met niet alleen een nieuwe visie van zichzelf als leiders, maar met actie stappen en strategieën, in combinatie met de vaardigheden die ze nodig hebben om die stappen door het inschrijven diegenen die zijn cruciaal voor het succes uit te voeren.
De vier elementen van deze workshop zijn Communicatie, Outcomes, Verantwoordelijkheid en Uitvoering. Leiders moeten in staat zijn om duidelijk te communiceren, vormen een goede doelen en verwachtingen van de organisatorische resultaten te bereiken, houden mensen verantwoordelijk en uiteindelijk implementeren en uitvoeren strategie. Elk element wordt hieronder uitgebreid.

Don Martinez MCC, MNLP /PT
voorzitter en oprichter
De Advantage Coaching Network Een Domar Company
www.tacn.co
http://domargrp.wordpress.com/2011/10/22/the-advantage-coaching-network/
.