Public Speaking 101 - Gebruik Deze Basisregels Voordat u begint uw trainingssessie

Hoeveel van jullie op dit moment doet spreken in het openbaar? Zo ja, hoeveel van jullie begint de presentatie van uw onderwerp in het prille begin, omdat je bang bent voor de tijd overspoeld zijn? Hier is mijn mening. Ook al heb ik slechts 60 minuten om een ​​onderwerp te presenteren, zal ik nog steeds besteden minstens 7 tot 10 minuten om een ​​paar regels te gebruiken in mijn presentatie. Dit wordt gedaan, ongeacht of de training wordt gegeven in mijn trainingsruimte of iemand anders &';. S trainingsruimte

Je kunt je afvragen waarom het is een must voor mij om mijn regels aan het begin van de presentatie. Er zijn minstens twee redenen daarvoor. Ten eerste, het stelt me ​​in staat om de hele presentatie op tijd te voltooien op basis van mijn spel plan en het script van tevoren voorbereid. Ten tweede, het helpt mijn deelnemers om de maximale leerervaring te bereiken vanwege de context Ik opgezet om hun leren te vergemakkelijken.

Als trainer, ik blijf op het leren van nieuwe dingen in het spreken in het openbaar. Onlangs heb ik drie van mijn regels gebruikt in mijn training verfijnd. In dit artikel ga ik met u delen deze drie regels en ik zou het op prijs stellen als u zou kunnen laat mij uw opmerkingen en feedback op deze regels als ik zou graag van u horen.

Regel No.1 – We werken als een team

Wilt u het ermee eens dat er een limiet van wat de trainer zou kunnen doen in een training? Wilt u er ook mee eens dat een succesvolle training van de samenwerking tussen de trainer en al zijn deelnemers vereist? De realiteit is dat we gewoon behoefte aan een deelnemer egoïstisch of niet coöperatief het hele leerproces omlaag te brengen zijn

Dit is mijn eerste regel – “ werken als een team &" ;. Van mijn kant, ik ondernemen om te doen wat nodig is om mijn deelnemers &' te vergemakkelijken; leren. Op hun beurt moeten mijn deelnemers het eens te doen wat nodig is om deel te nemen aan mijn training. Als een team, iedereen het erover eens dat niemand achter wanneer de training is in volle gang zal worden gelaten.

Als ik merk iemand is inderdaad achter in zijn leren, zal ik roepen het team en controleer de huidige status van iedereen &' ; s leerproces. De gehele “ team &"; moet op gelijke voet voor de training blijft

Regel 2 – “ Q & A &";

Een deel van de versnelde leermethode vereist dat de trainer om volledig in te zetten zijn deelnemers. Hier is mijn tweede regel – “ Q & A &" ;. Typisch toen ik de invoering van deze regel, zal ik de deelnemers wat en ldquo vraagt; Q & A &"; voor staat en ik verwacht dat ze zeggen: “ Vragen & Antwoorden &" ;. Daarna zal ik laten weten dat ik ben op zoek naar “ Vragen en vraagt ​​&" ;.

Hoeveel van jullie hebben een aantal trainers eerder gezien die proberen om elke vraag van hun deelnemers te beantwoorden? Een ding heb ik geleerd in de versnelde leermethode is dat de meeste van de tijd, de deelnemers hebben eigenlijk het antwoord op hun eigen vragen. Wat ze nodig hebben is de trainer &'; s goedkeuring en /of bevestiging. Dienovereenkomstig, wanneer een deelnemer vraagt ​​me een vraag, zal ik meestal vraag hem een ​​paar vragen. Mijn bedoeling is om hem te helpen met het antwoord dat hij al wist te bevestigen. Dit is wat “ Vragen & Vraagt ​​&"; . gaat over

Om deze manier van werken, moet ik krijgen de bevoegdheid om zo en daarom doen, ik moet mijn deelnemers &' zoeken; overeenkomst aan het begin van mijn training. Betekent dit zinvol om u

artikel No.3 &ndash?; Ik weet dat je een hoge integriteit Persoon

De derde regel is een beschermende maatregel voor het geval iemand besluit om zich terug te trekken, zelfs al is hij al, zoals hierboven besproken is overeengekomen door de eerste en tweede regels gebonden te zijn .

Meestal zal ik mijn deelnemers uitnodigen om te komen met een aantal bijvoeglijke naamwoorden om het woord &ldquo beschrijven; integriteit &"; en ik ben specifiek op zoek naar bijvoeglijke naamwoorden, zoals “ eerlijk &" ;, “ ethisch &"; en “ morele &" ;. Zodra deze adjectieven zijn geïdentificeerd, zal ik delen met mijn deelnemers mijn overtuiging dat ze zijn allemaal van hoge integriteit mensen, omdat ze zijn eerlijk, morele en ethische. Ik geloof ook dat ze de eerste en tweede regels zullen volgen, omdat zij zijn overeengekomen de door hen gebonden te zijn. Vanuit een praktische ervaring, merk ik dat deze regel is zeer effectief als ik te maken met deelnemers die professionele mensen (zoals advocaten en accountants). Ik ben nog steeds het verkennen van de effectiviteit van de uitvoering van deze regeling in andere situaties.

Ik hoop dat u mijn delen inzichtelijke te vinden. Zoals ik al zei, laat mij uw opmerkingen of feedback, want ik zou graag van u horen
.