20 Criteria voor uw succes - Deel 2

7. De mogelijkheid om werk te voltooien en Mensen met succes oriëntatie zijn niet "drop-outs", dingen die zijn gestart worden meestal gedaan door hen tot het einde. De angst voor de "Next", die veel mensen laat aarzelen hen is grotendeels onbekend. Ze zullen altijd een nieuwe en dankbare taak te vinden.

8. De mogelijkheid om het initiatief te nemen: Elk initiatief staat voor een binding aan een situatie en de gevolgen daarvan. Remming van de mogelijkheid om deel te nemen in iets dat is een van de belangrijkste redenen waarom mensen terughoudend zijn om het initiatief te nemen. De angst voor aansprakelijkheid voorkomt dat velen uit het aangaan van een diepere relatie met een ander mens. Succes-georiënteerde individuen hebben de mogelijkheid om op verantwoorde wijze te worden betrokken bij iets, en dus ook niet bang om het leven te voelen in de voorkant van "positieve" gevolgen.

9. De kracht om niet bang voor mislukkingen: Alle mensen maken fouten, en niemand hen opzettelijk begaat. Maar wat men onderscheidt, zijn de gevolgen. Veel mensen ontwikkelen van een angst om te falen, die meestal werd de ontwikkeling in de kindertijd en is een blokkade voor succes gerichte acties. Echter, een fout is niet hetzelfde als falen. Natuurlijk ook, succes-georiënteerde mensen maken fouten, maar ze maken dezelfde fout - meestal - niet meer. Te leren van fouten en het corrigeren van hen is een belangrijk aspect van het succes oriëntatie.

10. De mogelijkheid niet om dingen te duwen op een laag pitje: Veel mensen beweren dat ze beter kunnen werken onder druk. Echter, deze coping-strategie is meestal zeer problematisch; het is bewezen dat bijna alle taken zouden kwalitatief beter zijn als u gebruikt de juiste tijd voor. Dat uitstel op de werkplek heeft een negatief effect heeft, is slechts een gevolg. Mensen met een prestatiegerichtheid verdelen dus hun tijd, zodat ze hun werk goed kunnen doen.

11. De kracht om te kunnen legitieme kritiek accepteren: Mensen die al te zeker van zichzelf denken, dat ze bijna altijd en zijn op zoek naar iemand die de schuld voor elke fout die zij maakten. Maar valse beschuldigingen kan leiden in de privé- en professionele leven ernstige negatieve gevolgen. Mensen met een winnende geest verantwoordelijkheid voor fouten, ze hebben geen excuses nodig hebben en om hun schuld te dragen op anderen. Het accepteren van een fout kan interne grootte afleiden en biedt de kans om te leren.

12. De kracht niet om zelfstandig te betreuren: Permanente zelfmedelijden is contra-productief en creëert precies het tegenovergestelde van wat eigenlijk hoopte intuïtief: aandacht. In plaats daarvan, mensen reageren met een groeiende ongeduld en uiteindelijk af te wenden. . Mensen met een focus op succes in plaats
  gebruiken alles in het werk om ongunstige situaties zo snel mogelijk te veranderen en vallen terug in evenwicht;