De Top Tien redenen om te spelen

1. Play is de weg naar plezier en winst.

Play opent nieuwe kanalen van de creativiteit en verhoogt het niveau van tevredenheid we ervaren op het werk. Hoe medewerkers voelen zich over hun bedrijf is direct gerelateerd aan het niveau van hun productiviteit en creativiteit. Uit onderzoek blijkt dat zeer gemotiveerde medewerkers zijn tot 127% productiever dan gemiddeld gemotiveerde medewerkers in hoge complexiteit banen. (Fortune Magazine, januari 1998)

2. "Leuk is het nieuwe statussymbool." *

3. "Non-stop werk is voor verliezers" *

Play is net zo belangrijk als het werk. De kwaliteit van ons werk lijdt als we niet de tijd om te spelen nemen. We leven in een workaholic samenleving in Noord-Amerika. Wordt verslaafd aan drukte is een product van lage eigenwaarde.

4. Zelfs God rustte op de 7e dag!

5. We moeten de tijd inactief te zijn.

De tijd nemen om niets te doen laat problemen uitbroeden en zorgt voor creativiteit te laten stromen. Kinderen die zijn toegestaan om te dagdromen ontwikkelen van een hoger IQ.

6. Play helpt ons onze genie te vinden.

Onze jeugd passies zijn de sleutel tot ons genie. In het midden van het spel ervaren we onbeperkte mogelijkheden.

7. Play is van cruciaal belang voor het bereiken van een work /life balance.

Een work /life balance (geen geld) is de nummer een zorg van medewerkers op alle niveaus, in Canada en de VS De mogelijkheid om dit te bereiken is de top in de vraag of ze gelukkig op het werk, en of ze blijven of vertrekken.

8 determinant. De boeg bleef altijd strak zal breken. - Zen zegt

Play helpt ons te ontspannen en los te laten. Play genereert vreugde. Play vult en revitaliseert onze menselijke geest. Het wist de mentale spinnenwebben die ons ervan weerhouden te denken duidelijk.

9. Play is slim bedrijfsstrategie voor het oplossen van problemen.

play bevrijdt ons van zorgen en stress, het ontspannen van de hersenen en het makkelijker maken om meer creatief te zijn. Oplossingen die zo ontwijkend leek eerder verschijnen nu moeiteloos in het midden van het spel.

10. Play houdt onze passies leven op de werkvloer.

Studies tonen, als je wilt aantrekken en behouden van talent, moet je een leuke, uitdagende en creatieve werkomgeving te hebben. Het is jouw talent dat uw bedrijf zich onderscheidt van de concurrentie

Voor meer artikelen over het spel en werken naar de creativiteit op het werk website www.creativityatwork.com

*. Bron: Verslag over Magazine , augustus 99