Geloof op het werk: hoe u uw rol als ambassadeur voor Christus Accepteren

In zijn tweede brief aan de Korintiërs zegt Paulus “ Wij en' re gezanten van Christus … &"; Wat betekent het om een ​​&ldquo zijn; ambassadeur &" ;?

Ambassadeurs zijn diplomaten, vertegenwoordigers van hun land aan de mensen en hoogwaardigheidsbekleders van een ander land. Zij gebruiken hun communicatie en probleemoplossende vaardigheden, in combinatie met hun charme en persoonlijkheden om relaties tussen hun eigen land en de mensen van andere landen op te bouwen. Ze zetten hun focus op die zij en' re probeert te communiceren met. Hun gedachten zijn op het krijgen van de boodschap zo duidelijk mogelijk omdat ze de hele natie.

Ambassadeurs kalmeren gegolfde veren. Ze geduldig uitleggen hun land &'; s oogpunt. Ze plaatsen hun eigen belangen en wil lager op de lijst van prioriteiten.

Als we &'; re gedoopt, wij &'; re gemarkeerd “ als God &'; s eigen &"; en als we groeien in onze relatie met Hem, richten we ons niet alleen geloven, maar op gedragen. It &'; s onze acties die laten zien wat we echt geloven en wat onze ware prioriteiten

Wat is dan betekent het om een ​​&ldquo zijn;. Ambassadeur voor Christus &" ;?

Spreken vriendelijk van anderen. In het kantoor zijn er veel mogelijkheden om te praten over andere mensen. Toen we &'; re bespreken die moeten worden toegewezen aan een specifiek project bespreken we de vaardigheden die mensen bezitten. We delen onze visie op de kwaliteit van de anderen werken prestaties en hun potentieel voor groei en ontwikkeling. We kunnen eerlijk spreken over een ander &'; s prestaties door te streven naar duidelijke, emotieloze taal die vertelt over het werk en de resultaten in plaats van de etikettering van iemand gebruiken. Bijvoorbeeld, onder vermelding “ Tom &'; s zijn laatste 3 rapporten bevatten elk een gemiddelde van 5 rekenfouten &"; is een verklaring van de prestaties gebaseerd op feiten; terwijl “ Tom is lui en altijd de handen in rapporten vol fouten &"; is een verklaring dat rechters en Tom labels. “ Lazy &"; is een waarde oordeel. Misschien Tom is om fouten te maken, omdat hij &';. S met problemen met het gezichtsvermogen

Demonstratie van Patience. Nooit eerder hebben zo veel generaties in het personeelsbestand op hetzelfde moment. Dit heeft speciale communicatie problemen als we onze vooroordelen bij ons te werken over anderen in een leeftijdsgroep. We worden gevraagd om onze kennis met een andere werknemer die &' delen; s nieuw in de organisatie, de afdeling, of aan de algemene ruimte, werken wij in het onderwijzen van anderen heeft zijn eigen uitdagingen en onze trots kunnen krijgen in de manier van doen. het effectief. We kunnen ongeduldig worden wanneer wij geloven dat iemand moet worden vangen op sneller dan ze zijn. Maar ieder van ons leert en verwerkt informatie op een andere manier. Voordat het onderwijzen iemand een nieuwe taak de tijd nemen om te leren over hen en wat kennis die ze al hebben. Hen te helpen nieuwe informatie om oude informatie te verbinden kan versnellen hun leren en zal hen meer ontvankelijk voor het leren van u te maken.

Het denken alvorens te handelen. Als we &'; re werkelijk gezanten van Christus op aarde dan nemen we de tijd om alle informatie die we nodig alvorens te reageren op een probleem te krijgen. Neem het voorbeeld van Tom. Schreeuwen tegen hem won &'; t doen geen goed, en je werkt op te lossen zijn fouten doesn &'; t dingen beter. Gewoon het geven van Tom de feiten, toont hem zijn fouten, en iets als &ldquo zeggen; Tom, heb je de laatste 3 rapporten bevatten elk een gemiddelde van 5 mathematische fouten. Dat &'; s gewoon niet zoals jij. Kunt u uitleggen wat er is gebeurd met hen en welke stappen u kunt nemen om te minimaliseren of fouten te elimineren in de toekomst &"?; Het punt is om foutloze rapporten te krijgen, niet om Tom te voelen slecht over zijn verslagen.

Vergeven en bewegen op. Er &'; s een oud verhaal over een priester die &'; s bezocht door iemand die beweert een engel te zijn. De priester weigert de persoon geloven en zegt: “ Als u &'; re een engel, vraag God om je te vertellen wat ik zonden beleden Hem vorige week &"; En de engel antwoorden “ God zegt dat Hij doesn &'; t herinneren &"; En dat &'; s de ware schoonheid van Zijn liefde voor ons. Onze zonden worden gewist. Ze &'; re gegaan. In God &'; s ogen wist niet dat ze &'; t gebeuren. Elke keer dat we &'; re vergeven we met een schone lei te ontvangen. Wanneer een persoon een fout maakt op het werk en vraagt ​​om vergeving kunnen we werkelijk vergeven en laat de persoon om verder te gaan in hun werk en in hun professionele leven, of houden we die fout boven hun hoofd en blijven om hen te straffen door inhouding van projecten en kansen?

Deze vier opdrachten kunnen zijn onze grootste uitdagingen in Christus in het bureau vertegenwoordigt. We &'; re van de mens en we worstelen met de onvolkomenheden van de mens: trots, ongeduld en woede een paar te noemen. Toch zijn we &'; re geroepen om “ gezanten van Christus &"; 24 uur per dag, elke dag.

Wilt u uw rol als ambassadeur van Christus te aanvaarden? Zult u worden erkend als Zijn eigen, communiceren zijn filosofie en de boodschap van liefde aan de rest van de wereld, waaronder die je met elke dag
 ?;