Hoe te kerkmusici werven

Veel kerken hebben moeite met het vinden van de kwaliteit muzikanten om te spelen voor de kerkdiensten. Ze vertellen me "We hebben op de mededelingen te zetten". "En niemand reageert!" Erger nog, ze zich geplakt met muzikanten met ofwel ongepast vaardigheden of een slechte houding, en moeten doen, omdat ze niemand beter kon vinden.

Als u wilt de beste kansen hebben voor het vinden van de juiste muzikanten voor kerkdiensten, volg dan de richtlijnen ben ik hier te delen.

1) Bij het werven, maken al uw eisen duidelijk.

Kerkmuziek in deze dag en de leeftijd varieert van de hedendaagse stijlen (die vereisen de musici te vullen aan de blanks) aan de traditionele stijlen (die de musici eisen te kunnen lezen notatie). Ga er niet vanuit dat de mensen in uw kerk kennen of begrijpen wat je nodig hebt. Spell altijd uw wensen.

Dit wekt ook vertrouwen. Mensen de voorkeur om te werken met leiders die duidelijk weten wat ze willen en kunnen communiceren met anderen. Zijn ze meer kans om te reageren op uw recruitment inspanningen als je de moeite om te beschrijven wat zijn de verwachtingen die je hebt voor de rol te nemen.

2) Stel je muzikanten die ze willen uitnodigen om te dienen in uw kerk.

Muzikanten hebben de neiging om meer comfortabel voelen praten met andere muzikanten. Denk er eens over, kunt u de juiste persoon die uw kerk of rustig opwarmen van een bank in uw kerk hebben. Deze persoon zal meestal zich aan de 'officiële' kerk muzikanten maken voordat het naderen van de andere mensen in de kerk leiderschap. Muzikanten willen om te netwerken met andere muzikanten. dat is gewoon hoe we zijn.

Dus zorg ervoor dat uw kerk muzikanten, die al serveren met u, weet dat je op de uitkijk voor meer hulp, zodat ze kunnen helpen uitkijken evenals raden mensen ze denken dat ze geschikt zijn.

3) Heeft u een back-up plan.

Wat ga je doen als je de juiste persoon of de juiste mensen niet kunnen vinden? Als uw kerk maakt gebruik van een eigentijdse stijl van de muziek voor de eredienst, kunt u in staat om te trainen op adequate muzikanten in de overspanning van 2-3 maanden. Als u een meer traditionele stijl oefenen wilt u misschien op zoek naar de ouders met kinderen die klassieke muziek lessen. Ze vereisen veel minder werk op het gebied van muziek training (het meeste is al voor je gedaan).

Het belangrijkste is om niet wanhopig te zijn. Als je wanhopig bent, zult u in de verleiding komen om mensen te werven, zonder de juiste vaardigheden en de juiste houding. Ze kunnen hoofdpijn te behandelen op dat punt. Niemand profiteert van deze situatie te allen

Conclusie:. Op het einde, het werven van een kerk muzikant is veel meer een verkoop baan. U probeert een kans om God te dienen en te groeien in volwassenheid door actief bezig met Gods volk te verkopen, en u wilt de juiste mensen om die kans met hun talenten en tijd te kopen. Vraag jezelf altijd de vraag: als ik een makelaar proberen om een ​​huis te verkopen, zou ik in staat zijn om een ​​huis te verkopen met de kwaliteit van het werk ben ik het in het werven van een kerk muzikant?

Als het antwoord nee is, kies dan niet verbaasd zijn als je niet het soort mensen die je wilt God dienen met te krijgen. Naar aanleiding van de richtlijnen in dit artikel zal u de beste kansen op het vinden van geschikte mensen, mensen die God een zegen zal dienen met u, en om zijn volk te geven. En dat &'; s wat we allemaal willen, recht
how_
 ?;