*** Financial Security en Relaties Walk Hand In Hand

Veel mensen verwaarlozen die financiële zekerheid en hun relatie met andere sterk met elkaar verbonden. Let &';. S kijken naar de manier waarop dit werkt

Velen van ons denken dat kennis alleen kwalificeert ons tot het maken van goede financiële beslissingen en dus geeft ons het recht om betere posities en financiële zekerheid. In waarheid, John Maxwell zegt dat het het beste. “ Mensen niet schelen hoeveel je weet totdat ze weten hoeveel u zorg &";

Als u wilt financiële zekerheid, stel jezelf de volgende vragen als ze betrekking hebben op uw werk.

1. Doet u ook ijverig aan het werk?
2. Bent u op het vermijden van hypocrisie?
3. Bent u het tonen van liefde voor uw medewerkers, collega's en baas in een vriendelijke manier?
4. Bent u gastvrij? – Wanneer heeft u voor het laatst te nemen aan een traktatie voor de groep alleen maar omdat je dankbaar voor het wakker worden die dag waren? Zegt u mij niet kwalijk, alstublieft en dank u?
5. Heeft u de andere wang toe te keren en erkennen dat de pijn iemand regie aan u, die de meeste kans heeft niets te maken met u, met vriendelijkheid en respect?
6. Heeft u het leed te erkennen of uitdagingen uw collega's hebben te maken met? Bent u bereid om te helpen hoe dan ook mogelijk, ongeacht hoe klein?
7. Sta je open-minded in de richting van de oplossingen die anderen aanwezig?
8. Werk je over strategieën die de werkplek een rustige omgeving zal maken?
9. Herkent u wraak is niet van jou te beheren?

Wat zou er gebeuren als we uitgeoefend deze praktijken dagelijks? Onze collega's, klanten, klanten en leveranciers zou willen dat wij voor hen werken. We zouden krijgen ons werk sneller met efficiënter gedaan en meer samenwerking vooral wanneer moeilijke tijden staking ontvangen. We zouden anderen dat ze konden vertrouwen ons, dat we de zorg over hen en zijn niet egocentrisch en alleen voor de nummer één te tonen.

Deze eigenschappen zetten ons in de vraag en ons leiderschap materiaal. Als het gaat om het vinden van redenen om rechts-size, werkgevers hebben meer kans om degenen die hebben goede relaties dan degenen die de versnellingen malen te houden. Ik besef in vakbond omgevingen, anciënniteit plaats een rol. Zelfs als dit het geval is, iedereen heeft contacten en wanneer een deur sluit een andere opent. Wie denk je dat is het meest waarschijnlijk worden doorverwezen naar een externe positie wanneer gevraagd? Meestal zijn de meest zorgzame, dus waarom niet beide de meest zorgzaam en de meest deskundige zijn?

Neem deze exact dezelfde vragen en vraag hen als ze betrekking hebben op uw familierelaties. U zou uw echtgenoot en kinderen graag om u te helpen met het maken van rond te komen en het bereiken van uw gezin financiële doelstellingen. Heb je zitten en gecommuniceerd deze doelen met hen? Mensen zijn niet erg goed in gedachten te lezen dus de beste manier om anderen op dezelfde pagina is om hen de informatie die ze nodig hebben om ons te helpen te komen waar we willen gaan geven.

De beste manier om uw familie aan dezelfde kant met betrekking tot de financiën is om een ​​budget te stellen. Schrijf het op. Laat ze zien hoeveel geld binnenkomt en hoeveel is uit te gaan en op welke punten. Dit vertelt ze waar je nu bent.

Vervolgens hen vragen wat hun doelen en dromen zijn. Laat uw kinderen willen naar hogeschool of universiteit? Zouden ze graag een nieuwe iPod? Willen ze op vakantie gaan? Doe wat onderzoek en erachter te komen hoeveel die activiteit gaat kosten.

Neem een ​​kijkje op waar je nu bent en wat je dromen zal je nodig aan te passen om ze te bereiken. Hoe gaat u dit doel te bereiken?

De gemakkelijkste manier om uw familie doelen te bereiken is om een ​​leider in je eigen familie. Leiders zijn bescheiden. Zij zorg diep over hun familie en ze zijn loyaal aan hen. Ze vermijden hypocrisie en het goede voorbeeld geven. Ze houden van de rust en til de morele en zelfrespect van degenen die ze liefhebben. Ze zetten anderen &'; nodig voor hun eigen maar hun eigen behoefte om te rusten en op te laden te herkennen. Ze zijn open-minded en bereid om nieuwe dingen te proberen. Ze hebben niet alleen goed te communiceren, maar ook zijn geweldig luisteraars.

In een omgeving als deze, zal uw familieleden een zegen aan elkaar en iedereen bereid te doen wat nodig is om de familie te krijgen in een zal zijn financieel veilig positie.

Als je eer, respect en effectief te communiceren met anderen, je beloningen zijn veel en je toekomst schatten geweldig. Houd je ogen op het einde gewenste terwijl u geniet van de road trip naar uw eindbestemming. Vandaag is een nieuwe dag. Ik adviseer u leren van het verleden en zet een deksel op de achteruitkijkspiegel, zodat u zich kunt concentreren op het huidige moment, omdat dat is alles wat u gegarandeerd. Het vergt moed, stapt uit de doos in ongemakkelijke wateren, maar de risico's zijn en de beloningen
  waard.;

Christenheid

  1. Kent u onze grootste Hoop? Hoe kun je een deel van de eeuwige hoop
  2. 40 dagen tot een betere Me - Dag 04 - Gratitiude
  3. Bijbel: Hoe kunnen we bewijzen dat het volledig accuraat en betrouwbaar voor alle waarheden van het …
  4. A Spiritual Garden to Grow een Everlasting Fruit: Hoe kunt u cultiveren
  5. Bewezen Strategieën om Verhoog uw Self-Esteem
  6. Bediening, die voor de minst van Onze Gemeenschap
  7. 'The Real Jesus: The Jesus I Know ... en Liefde'
  8. Hoe om uw eigen Good Luck aanmaken
  9. Gebeden gebeden; Gebeden verhoord
  10. Dig it up
  11. Waarom is de Godheid van Christus zo belangrijk voor het christelijk geloof?
  12. Vijf Gelijkenissen & Verschillen tussen de koning van Babylon in Daniël 3 & de paus in Op…
  13. Wat de film 2012 en de Rapture gemeen?
  14. Gefluister van de New Christianity
  15. Broederlijke Liefde
  16. Het uitbreiden van uw Kerk in moeilijke economische tijden
  17. Een overzicht van de ULC Spiritualty Course
  18. Helende Geestelijke Shame
  19. Wonen in Geloof en Dankbaarheid (van Charles Price)
  20. Flat Earth - Jonge Aarde - Evolutie en christenen