Ik ben rechts en u bent verkeerd:? Is Conflict ruïneren uw relatie

Als u &'; re net als veel mensen, als je denkt dat je goed en je partner verkeerd is - u kunt niet echt zeggen dat de woorden, &'; U &'; re verkeerd &"!; - Maar uw gebaren en de toon van de stem kan duidelijk als dag. Hoe zou je dit anders aanpakken? Waarom zou je willen

Heeft u ooit het spreekwoord, &' gehoord? Wilt u gelijk hebben of wil je trouwen &'?; Er is een veel wijsheid in dit gezegde. Hoe meer je denkt dat je partner verkeerd is, hoe meer je vertel je partner dat ze &'; re verkeerd of gebruik gerelateerd gebaren of intonatie, hoe meer je je relatie beschadigen en de kansen van de verbinding, respect, vertrouwen en intimiteit te verlagen. Doesn &'; t klinkt zo goed, het doet

Een van de belangrijkste dingen om te doen om te voorkomen dat een gezonde relatie is om van &';? Keren naar &'; je partner, vooral wanneer u don &'; t wilt. Wat betekent &'; keren naar &'; bedoel je?

Nu denk aan de tijd toen je zeker dat je gelijk had en je partner niet. Heb je draai in de richting van je partner? Was je opent naar waar ze vandaan kwamen of nieuwsgierig naar wat voor hen belangrijk is? Of … heb je je voeten stevig in een beetje van eigengerechtigheid? Voelde je je bloed karnen, je verdediging stijgen en een diep verlangen om van &'; bewijzen &'; dat je gelijk had en ze verkeerd waren

I &'; Im niet zeker waar in &'; het &'; relatie handleiding geschreven is “ zorg ervoor dat u altijd bewijzen dat je gelijk hebt &"!; I don &'; t denkt dat &'; s overal aanbevolen. Dus waar gaan we leren?

Heb je ooit zag twee mensen (je ouders, vrienden &'; ouders, een paar weet je, of zelfs een paar u don &'; t weet) krijgen in een meningsverschil? Wat gebeurt? Vaak, het maakt niet uit wie het is, zijn er overeenkomsten die iets als dit klinkt:
1. Een keuze komt of een besluit moet worden gemaakt Pagina 2. Een persoon heeft een idee (denkt dat zijn /haar manier is de juiste manier) verhuur 3. Persoon B heeft een idee (denkt dat zijn /haar manier is de juiste manier) verhuur 4. Persoon A deelt hun idee
5. Persoon B niet mee eens en deelt hun idee
6. Persoon A oneens en sterker deelt hun idee en begint het geven van redenen waarom ze gelijk
7. Persoon B oneens en sterker deelt hun idee en begint het geven van redenen waarom ze gelijk
8. Stemmen krijgen luider en de toon verandert
9. De energie van elke persoon is &'; afkeren &'; van elkaar
10. Vanaf dit punt, zou een aantal dingen gebeuren, zoals:

a) Anger escaleert en schreeuwen met dezelfde meningen (met misschien een lichte variëteit) gaat heen en weer of
b) Een persoon wandelingen away of
c) Een persoon geeft in of
Stilte gebeurt en niemand geeft in en niets positief productief gebeurt
Voel je in je lichaam hoe het voelt (zelfs alleen dit lezen) om dit type hebben dialoog in een relatie? U kunt dit gevoel eerder hebben meegemaakt

Er zullen meningsverschillen in elke relatie; interacties zoals deze pijn relaties. Keren naar &'; als je geïnteresseerd bent in het leren hoe om van &' zijn; (re: koesteren van uw relatie) tijdens een meningsverschil, dan blijven lezen

U waarschijnlijk erkennen dat de hierboven genoemde manieren van omgaan met meningsverschillen is heel gebruikelijk in onze samenleving en je weet dat het niet helpt om te koesteren. je relatie /s.

Let &'; s het opnieuw proberen
dis · a. · gree · ment (ds-grmnt)
n
1.. Een storing of de weigering om in te stemmen. Pagina 2. Een verschil; een inconsistentie.
3.a. Een conflict of een verschil van mening.
B. Een ruzie.

Twee mensen krijgen in een meningsverschil. Wat kan er gebeuren?

1. Een keuze komt
2. Een persoon heeft een idee (denkt dat zijn /haar manier is de juiste manier) verhuur 3. Persoon B heeft een idee (denkt dat zijn /haar manier is de juiste manier) verhuur 4. Persoon A deelt hun idee
5. Persoon B zegt dat ze een ander idee en deelt deze
6. Persoon A oneens en sterker deelt hun idee en begint het geven van redenen waarom ze gelijk
7. Persoon B (! Alles wat er nodig is één persoon) beseft dat als zij zich bezighouden de aard van de onenigheid zij &'; ve ervaren in het verleden, zullen ze mogelijk worden kwetsen van de relatie en het besluit om anders te gaan
8.. Persoon B zegt naar persoon A, “ wil je me vertellen waarom dat voor u belangrijk is, of waarom dat zinvol is voor jou &"?; (toon van de stem is erg belangrijk hier)
9. Persoon A reageert (waarschijnlijk niet reageert, welke verbinding stimuleert)
10. Persoon B terugkaatst wat hij hoorde persoon A zeggen en dan vraagt ​​persoon A als zij bereid zijn om hetzelfde te doen voor hen
11 zou zijn. Persoon A (als ze voelden zich gehoord en begrepen) zal waarschijnlijk ja zeggen
12. Aandelen persoon B met een persoon A wat belangrijk en zinvol om hen
13 is. Persoon A weerspiegelt terug
14. Vanaf dit punt, als er voelt als een zorgzame op beide onderdelen (in tegenstelling tot ruzie en proberen te bewijzen hoe recht je bent), dan is de vraag kan worden gesteld (laten we zeggen van Persoon B): Hoe denk je dat we dit kunnen maken beste werken, terwijl rekening houdend met wat belangrijk voor ons beiden

Dit is hoe een meningsverschil kan gebeuren (en dat doen ze!) en hebben nog een paar &';? draai richting &'; elkaar en beheren van hun conflicten op een manier die hun relatie ondersteunen en aan te moedigen.

Wilt u toch? Of wil je in een gelukkige, gezonde relatie? Ik weet wat ik liever
 !;