To-Do: The Curse en de zegen van de Mensheid

Door Jeff Davidson

Iedereen die ik ken van college leeftijd op maximaal onderhoudt een bepaalde vorm van een to-do lijst. En waarom niet? Zonder het schrijven van de dingen die we willen of nodig hebben om te voltooien, is het erg moeilijk om door te gaan gedurende de dag. Maar in de afgelopen jaren, de niet aflatende druk van de behandeling van een steeds groeiende reeks van items die onze to-do lijst te vullen draagt ​​carrière professionals overal.

Als ik spreek aan groepen in het hele land, mensen vertellen me voortdurend dat ze meer op hun bord om te zorgen dan ooit tevoren. Zowel persoonlijk als professioneel, het lijkt alsof iedereen wordt geconfronteerd met te veel te doen. Hoe is dit ontstaan? Hebben we allemaal ineens slechte tijd managers? Binnen één generatie heeft onze gevoeligheden laat ons? Deed ons vermogen om dingen verdampen gedaan? Eigenlijk zijn alle van het omgekeerde waar. Vandaag &'; s professionele manager volbrengt veel meer dan zijn tegenhanger van zelfs een paar jaar geleden. Alle technologische apparaten die we in de afgelopen jaren hebben aangenomen ons meer, niet minder productief zijn dan in voorgaande jaren.

Met wat zijn we productief? Ieder van ons zijn meer geneigd om af te stemmen op nieuwssites en nieuws kanalen om gelijke tred te houden met wat er gaande is in de wereld. We hebben allemaal een veel e-correspondenten, zo niet SMS-bericht en instant message correspondenten. We hebben allemaal de mogelijkheid om beter te informeren over wat onze klanten of klanten op zoek zijn geworden. We hebben eindeloze mogelijkheden om te verkennen wat de concurrentie doet, met de mogelijkheid om informatie op te roepen in tegenstelling tot wat vorige generaties zou zelfs hebben bedacht. En daarin ligt het probleem.

Als Verwachtingen Rise
We hebben zo veel capaciteit voor het verzamelen van informatie, zeven door het, en handelen op het, en zo veel technologische hulpmiddelen tot onze beschikking, dat onze verwachtingen over wat we kunnen doen en moeten doen een dag automatisch stijgt tot onze hernieuwde vermogens voldoen. Op een gegeven moment in de huidige generatie &'; s progressie als career professionals, studenten, en iedereen daar tussenin, het voelt alsof we nooit helemaal verzorgen alles wat we nodig hebben of willen doen nemen. Vandaar de steeds groeiende to-do lijst fenomeen.

Wat zijn de onmiddellijke tegengif? Om waakzamer dan ooit over wat maakt onze to-do lijst. Om deze middelen die ons in staat zal stellen meer effectief te zijn, in het nastreven van projecten en taken die we de tijd hebben genomen om te identificeren als de moeite waard te monteren. Om een ​​voortdurende besef dat er nooit genoeg tijd om alles wat we willen doen zullen behouden, selecteert vandaar de handvol van de dingen die uiteindelijk maken onze lijsten.

Terwijl de to-do lijsten kan worden gezien als de vloek van de mensheid, ze kunnen ook worden gezien als een zegen. Als je dat twijfelt, probeer deze eenvoudige experiment. Ga verder een hele dag zonder enige vorm van lijst van dingen te doen voor u: Niet op het scherm, en niet op een post-it pad, nergens. Als u &'; re in staat via een enkele dag door te komen zonder te kijken naar een lijst van taken van welke aard dan ook, probeer dan een andere dag. Als u &'; re in staat om te gaan twee dagen, gefeliciteerd. U heeft een vermogen dat de rest van de populatie overschrijdt.

To-do lijsten geven ons een gevoel van richting, ongeacht hoe ze &'; re gebouwd; ze zijn iets dat geeft ons een beetje begeleiding. Dus de volgende keer dat u &';. Re vervloeken uw situatie vanwege al die concurreert voor uw tijd en aandacht, en dat alles moet worden gedaan, vergeet niet, dat zonder to-do lijsten, zou het dus veel moeilijker zijn
.