Eenheid van belang is voor een Corporation

Unity is het leven, de eenheid is kracht, eenheid is de overwinning en verenigd zal overwinnen. Neem Timberland corporatie bijvoorbeeld, het is een wereldwijd vooraanstaand bedrijf, al zijn medewerkers zijn zelfbewust aan de eenheid van de grote groep om de grootste efficiëntie te bereiken als gevolg van de schoenen en laarzen geproduceerd door Timberland altijd veel ontvangen behouden klanten van de goede reputatie.

Hier is een extremyly bekend verhaal over drie monniken, misschien heb je gehoord in de vroege tijd. Op het eerste, is er slechts één monnik in de tempel, dus eindigt hij alles zelf en hij is zelf afhankelijk is, dan is de tweede monnik arriveert bij de tempel, de twee monniken doen dingen samen en alles ziet eruit als succesvol, echter, wanneer de derde monnik gaat naar de tempel, alles verandert, drie van hen zijn niet te popelen om het werk te doen en ze gewoon zitten en de tijd te doden. Een jongen is een jongen, twee jongens een halve jongen, drie jongens geen jongen.

Wat kunt u vertellen van dit verhaal? Natuurlijk ik kunnen zeggen dat de eenheid is een belangrijke factor in het proces van alles. Eenheid is het leven, de eenheid is kracht, eenheid is de overwinning en verenigd zal triomfantelijk zijn. Dit turth is ook geschikt voor de bevordering van een bedrijf. Eenheid kan niet verloren gaan. Een bedrijf kan vooruit volgens vele factoren en één van de meest kritische men de eenheid. Samen met de eenheid, kan het een comfortabele omgeving voor medewerkers te creëren, samen met de eenheid, kan het de belangrijkste efficiency te produceren, met een eenheid, kan het de meest concurrerend vermogen uitvinden. Eenheid is een soort van high-genivelleerd leren die de onderscheiden bevoegdheid heeft zelfs om een ​​persoon ontsnapt aan dood in een grote ramp. Men wordt verondersteld om werk houdt rekening wanneer geconfronteerd met moeilijkheden en lopen niet op een extreme en geen persoonlijke heldendom niet tonen. Ten tweede moet men anderen feliciteren als ze grote eer krijgen en als men fouten maakt dan is hij of zij moet de moed heeft om de kritiek te accepteren en accepteren ook de constructieve suggesties, omdat een mooie suggestie kan nuttig zijn. En men geacht voor kritiek en suggesties collega 'met alle harten verwelkomen.

Eenheid is zeer vitaal. Neem Timberland corporatie als voorbeeld. Iedereen van het personeel Timberland's heeft de verantwoordelijkheid en de plicht om te houden van de eenheid van het bedrijf en ieder van hen wil een harmonieuze onderneming te genereren en levert een bijdrage aan het. Elk lid van het personeel weet dat één plus één is twee maar als appling het in de eenheid van het bedrijf, een plus een is niet alleen gelijk aan twee, maar ook drie, vier, vijf … .Het bedrijf is in staat om alle problemen te overwinnen en zijn krachtig wanneer personeel het werk doen op basis van de identieke ideologie, en ze hebben hetzelfde doel, inwerken op de identieke carrière op hetzelfde moment.

We zien dat de bloemen zijn erg mooi en bijna alle meisjes dol op hen , maar als we een tuin die is gevuld met goed uitziende bloemen dan is dat de zogenaamde geluk. Talrijke bloemen proberen hun best om snel en eenheid samen te groeien, voedingsstoffen op te nemen samen dan zullen ze ten slotte het ontwikkelen van een zee van bloemen om de aandacht van anderen te vangen. Vanuit de tuin kunnen we zien dat de eenheid is zeer essentieel in allerlei situaties. "Eenheid is kracht" "Eenheid van scherpte kan snijden door metaal", etc, we zijn allemaal bekend met al deze spreekwoorden en als een corporatie nu, de werknemers spelen een zeer belangrijke rol in de uitbreiding van het, en de geest van eenheid merken alle werknemers te verenigen samen om te vechten voor het bedrijf betere toekomst
.