Emotionele Intelligentie is gewoon de Fad du Jour?

“ I &'; ve dit al 15 jaar doet, &"; Annette vertelde me. “ Het was niet alleen maar &'; t noemde dit &"; Ik was uit te leggen aan een vertrouwenspersoon in Australië over het gebied van emotionele intelligentie, en ze wist zeker dat ze &'; d eerst vond. Waarschijnlijk zult u zich op dezelfde manier

“. Oh, ik weet wat je &'; re over, &"; James vertelt me, als ik een voorstel om zijn medewerkers te coachen op EQ. “ Teambuilding, leiderschap, opschieten, het kappen van de politiek. Waarom didn &'; t jij het zegt &";?

Emotionele intelligentie, ook wel bekend als EQ (en EI) isn &'; ta nieuw concept. De meeste mensen herkennen het meteen, of delen van het toch. It &'; s wat vroeger heette “ sociale vaardigheden, &"; of “ mensen vaardigheden, &"; of “ gezond verstand, &"; of “. buikgevoel &"; En it &'; s te verspreiden over de hele wereld als wildvuur

“. Laat me laat je met de miljoen Ringgit vraag, &"; schrijft een Maleisische consultant. “ Is het noodzakelijk om onze emotionele intelligentie te meten en passende maatregelen nemen om onze EI kloven te overbruggen? Alleen u kunt beslissen. Ik rust het geval met u &";.

Een Australische journalist schrijft: “ Top leiders in contact komen met hun emoties en die van hun personeel als intuïtie en emotionele intelligentie worden de heetste beheer buzzwords &"; EQ en internationale conferenties gepland deze zomer in het Verenigd Koninkrijk en Canada.

Emotionele intelligentie zich verspreidt over de hele wereld, omdat het nodig is, en het is verre van een buzz woord of de rage-du-jour. Volgens Daniel Goleman, Ph.D., wiens boek “ Emotionele Intelligentie &"; populariseerde het concept een aantal jaren geleden, niet-cognitieve factoren zijn goed voor ongeveer 80% van de volwassen succes.

Onderzoekers zoals Martin Seligman, Ph.D., Daniel Goleman, Ph.D., Peter Salovey, Ph. D., Reuven Bar-on, Ph.D., Con Stough, Ph.D. wilde weten welke factoren naast IQ bijgedragen aan ons succes en geluk. Ze &'; ve noemde de competenties (of kwaliteiten, of vaardigheden), ontworpen assessments, ontwikkeld individuele en zakelijke
programma's, en maakte een aantal complexe gedragingen (zoals “ people skills &";) begrijpelijk en leergierig. Ja, in tegenstelling tot IQ, EQ kan worden verbeterd ten opzichte van de levensduur en volgens Goleman, it &';. S 2-4 keer zo belangrijk voor ons succes en geluk

welke competenties gaat het?

Dingen zoals zelfbewustzijn, het beheer van onze eigen emoties en die van anderen, teambuilding, leiderschap, onderhandelen en communicatie, constructieve ontevredenheid, het herkennen van non-verbale signalen en emotionele inhoud in de poëzie en kunst, persoonlijke kracht, integriteit, aandacht , wordt gemotiveerd en in staat om prioriteiten flexiblility, creativiteit, vertrouwen te stellen, en een goede intuïtie -.? een paar te noemen

Wat Lijkt dit in het echte leven

Morgen, welke vaardigheden moet u atwork naast je diploma tot 10 mensen te smeden uit 5 verschillende culturen, 4 godsdiensten, 2 generaties, 6 etnische achtergronden, 2 geslachten, en 4 afdelingen, met 3 leerstijlen, 5 communicatie stijlen en 4 beroepen hebben, 1 van wie is introvert, 1 /3de van whome zijn links-brained, van wie 1 slechthorenden, 4 van wie depressief zijn, van wie de helft zijn single, 3 van wie je nog nooit hebt ontmoet, en 3 van hen spreken van een tweede taal, wiens IQ variëren 110-150, in een team in staat om een ​​werk te produceren volgens de specificaties, op tijd en binnen budget?

En pak dan je moeder van ouderenzorg, en naar huis gaan om een ​​liefdevolle relatie in een sterk huwelijk dat voedt twee kinderen

Je emotionele intelligentie nodig

Wat gebeurt er als EQ-IS BIJNA

Het &';?!? s duur in termen van geld verloren, kans, tijd, relaties, promoties, carrières, projecten, doelen, prestaties, het gevoel van eigenwaarde, huwelijken, fysieke en emotionele gezondheid, en zelfs het leven

– 75% van loopbanen zijn ontspoord om redenen die verband houden met emotionele competenties
– 70% van de redenen waarom klanten en opdrachtgevers zijn verloren zijn EQ-gerelateerde
– 50% van de tijd verspild in het bedrijfsleven is te wijten aan een gebrek aan vertrouwen
– Senioren erger in ziekenhuizen als de fysiotherapeuten don &'; t met hen
– Counseling klanten niet te veranderen, omdat hun begeleiders missen empathie of optimisme
– 50% van de huwelijken mislukken
– Zelfmoord is de 3e belangrijkste doodsoorzaak voor jongeren in de VS
&ndash 15-4 jaar; Denk dat dit is het gevolg van de geïndustrialiseerde maatschappij? Denk opnieuw. Samoa heeft het hoogste aantal zelfmoorden in de wereld Restaurant – Impulsieve jongens zijn 3-6x zoveel kans op gewelddadige tieners zijn
– Lage niveaus van empathie voorspellen slechte schoolprestaties
– Hoogbegaafde kinderen manifesteren in de buurt van een “ blindheid &"; om sociale signalen die leidt tot geïsoleerde en droevige jeugd
– Artsen met een slechte EQ vaardigheden aangeklaagd meer
– 75-90% van de bezoeken aan de eerstelijns gezondheidszorg artsen in de Verenigde Staten zijn het gevolg van stress-gerelateerde problemen
– Pessimisten leven korter, ongezonder, ongelukkiger, woont, en zijn minder geneigd zijn om hun potentieel dan optimisten
&ndash te bereiken; Studenten in een studie met hetzelfde IQ en GPA die hun carrière hebben opschrijven met Intentionaliteit waren 50% minder succesvol 15 jaar later
– Perfectionisme is krachtig. Perfectionisten produceren beter werk, krijgen betere cijfers, krijgen een enorme positieve feedback. Perfectionisten hebben ook een aanzienlijk hoger aantal zelfmoorden.

Wat kun jij doen om je EQ VERBETEREN?

* Werken met een EQ coach.
* Op mijn website voor resources, websites, boeken , artikelen
* Neem de EQ Foundation Course © (http://www.susandunn.cc/courses.htm)
* Abonneren op van “ It &'; s Over My Personal & Professional Development &"; en “ EQ in de Workplace &"; e-zine.
* Vertrek http://www.eiconsortium.org voor de nieuwste onderzoek en het schrijven, en ook onderzoek waaruit blijkt dat positieve resultaten EQ training kan aan een organisatie te brengen aan een individu en ook.

Je weet dat er meer betrokken bij het succes en geluk dan cognitieve vaardigheden alleen. Waarom niet onderzoeken van de mogelijkheden
 !;