*** Making Your Jaar een succes
Het einde van het jaar is een tijd om prestaties en teleurstellingen van het afgelopen jaar te evalueren. Het is ook bij veel mensen en organisaties beginnen met het maken van strategieën voor het nieuwe jaar. Onze aanbeveling is dat je tijd besteden aan het evalueren van het afgelopen jaar en leren van de waardevolle lessen van uw successen en uit je teleurstellingen. Deze lessen kunnen veel inzicht bieden als je de richting van het stellen van doelen. We hebben ook, tijd doorbrengen met onze klanten op zoek naar wat wegblokkades in de weg zijn geweest in het afgelopen jaar, voor hen of voor het team.
Goals moet worden ingesteld op basis van uw waarden, uw geleerde lessen en een duidelijke en positieve mindset voor vooruit. Focus van dit jaar op de top 10 prioriteiten. Schrijf doelen die SMART zijn: Specifiek, Meetbaar, haalbaar, relevant en tijdsgebonden. Met SMART doelen die je kunt bijhouden van uw vooruitgang en zie uw succes. Het selecteren van de top tien helpt u bleef richten op wat echt belangrijk is. Houd uw plan voor u en werkt het. Het creëren van een nieuw plan voor het jaar is een geweldige eerste stap op weg naar het creëren van het succes dat u wilt. Werken van het plan en het maken van het gebeuren is de echte sleutel tot het produceren van de resultaten die je wilt.
Breek uw doelen iedere maand ten minste en nog beter is per week. Een systeem van verantwoording. De meeste mensen beginnen het jaar met een groot plan en geweldige strategie en als het jaar verhuist, ze verliezen focus en het plan drijft. Onze coaching biedt u de voortdurende steun en verantwoording om resultaten te produceren. Bel ons, zouden we graag uw succes in 2006 te ondersteunen door middel van één van onze gevestigde programma's of een speciaal ontworpen programma.
Het beoordelen van de prestaties van het jaar is een kans om alle successen die je hebt gehad opnieuw. Verwezenlijkingen geeft ons energie voor de voortzetting van om vooruit te komen. En kunnen we zien hoe ver we al zijn verhuisd in het creëren van groot succes. Hier bij Compass Rose Consulting, LLC hebben we veel grote successen gehad dit jaar en we zijn delen van een aantal hier met u:
En persoonlijk, voltooide de goedkeuring van onze tweede dochter, reisde naar China om haar adoptie af te ronden en overgebracht naar een grotere familie.
ik blijven gericht op het opbouwen van een succesvolle business coaching en ik ben opgewonden als het blijft groeien, met nieuwe klanten, nieuwe programma's, en een boek coming out soon!
De lessen die ik heb geleerd .... Welke lessen heb je dit jaar geleerd? Gebruik uw eigen wijsheid om krachtige richtlijnen voor de toekomst te creëren. Plan voor Resultaten Het identificeren van prioriteiten en het verblijf gericht op hen elke week en maand produceert de resultaten die ik wil en nodig hebben. Als je doelen te ontwikkelen, zorg ervoor dat ze SMART: Schrijf je doelen naar beneden en je voortgang per week en /of maand. Vier uw prestaties en blijven leren van wat je trots op bent en wat teleur je
Naast continu kijken naar onze prestaties is het ook een tijd om de lessen te verzamelen van zowel de prestaties en teleurstellingen. Ik blijf leren en soms de belangrijkste lessen opnieuw leren. Een paar van mij zijn:
In de afgelopen 30 jaar heb ik gewerkt met mensen en hielp hen de resultaten die ze wilden maken of nodig in hun leven. Het Best Year Yet programma biedt bedrijven en particulieren met zo'n een eenvoudig proces voor het produceren van resultaten. Zoals ik mijn bedrijf te ontwikkelen en te kijken naar andere producten en diensten die ik steeds weer terug naar de eenvoud en effectiviteit van het Best Year Yet programma. Ik werk mijn plan elke maand en het blijft mijn zaken te ontwikkelen en te houden me in balans. En ik getuige van dat de productie van verbluffende resultaten voor de klanten waar ik mee werk.
.
strategische planning
- Kaya Easy 5 Stap proces van strategische planning
- Strategisch Relationship Plan voor een Professional Service Firm
- *** Wat maakt een goede ondernemer?
- *** Zeven redenen om een ondernemer te zijn
- Het creëren van een cultuur en merk dat maakt en eigenlijk houdt Brand Promises
- Heb je een Game Plan voor een Duurzaam Ondernemen
- Het vermijden van faillissement In een ongezonde economie
- Hoe je een kaart Out A Simple Plan om uw doelen te bereiken in 2012
- Hoe om proactief te beheren Verandering en Transitie
- Meer zelfs strategieën voor Moeiteloos Business Success
- Smart Social Media Strategies voor nieuwe auteurs
- Snelgroeiende exponentiële Cost Verlagingen
- Simple Product Creatie
- Specificatie Vereiste software - Hoe het te doen werken voor uw bedrijf
- De Kunst en Moderne Belang van Roman Cement
- Top 10 tips voor effectieve strategische planning
- *** Vergeet niet om PLAY
- Een algemeen overzicht voor Tapijt Installatie
- Hoe maken van een Hyper Responsive Opt werk
- Inbraken voorkomen - Tips voor Business Owners