Build Your Business Rond oplossen Engaging Problemen

Entrepreneurial focus is onmetelijk geholpen door het vinden boeiende problemen -. degene waar u en anderen worden onweerstaanbaar aangetrokken

Veel mensen maken een fout in de plaats daarvan plukken problemen op te lossen die van belang zijn alleen vanwege de mogelijke financiële winst die zou kunnen voortvloeien uit oplossingen. Anderen maken een andere fout:. Plukken problemen die ze droeg

Maak ofwel fout en vind je jezelf verliezen interesse, niet genoeg aandacht, en steeds zelfgenoegzaam. U zult snel het minimum moeten doen om rond te komen in plaats van vooruit rijden om de beste te maken ... en dan overtreffen jezelf. Het is de laatste benadering die de gezondste bedrijven creëert.

In feite, als je geen zin meer passie voor wat je doet dan iemand anders, je kwetsbaar voor iemand die meer gepassioneerd zijn.

Overweeg grote lopers. Aan het einde van wereldklasse races, zijn de verschillen tussen de winnaar en de ook-rans vaak gemeten in fracties van een seconde. Het maakt niet uit hoe getalenteerd iemand als een loper, die met minder talent, maar meer passie, kan meer training te doen dan de meest getalenteerde persoon en het overwinnen van het talent nadeel te verbeteren verleden, een smalle kloof.

Houd in gedachten dat in het bedrijfsleven je eigen passie gaat alleen zo ver in het creëren en leveren van superieure oplossingen. Je moet ook in staat zijn dergelijke passie te wakkeren in miljoenen anderen die worden je toegewijde stakeholders (waaronder klanten, begunstigden, eindgebruikers, partners, collega's, leveranciers, distributeurs, geldschieters, eigenaars, en de gemeenschappen serveren).

Anders zul je handelen als Don Quichote, terwijl hij was uitgeschakeld met Sancho Panza op denkbeeldige ridderlijke zoektochten in Cervantes 'roman, in plaats van het maken van goede tijd bewegen langs de weg naar het bereiken van je doelen.

Passion begint de process.Curiosity opent nieuwe deuren aan de vervulling door middel van steeds meer het identificeren van wat mogelijk is. Nadat u helpen harten en geesten van uw stakeholders 'te openen om de opwinding van het oplossen van het probleem, moeten ze zo nieuwsgierig bent geworden.

Inspiratie uit het hart dan bindt ieders acties samen bevredigende manieren om anderen te dienen. zonder uit het hart, kunnen oplossingen worden geleverd in onecht, onverschillig manieren die hun voordelen onderbieden. Ik word vaak herinnerd dat wanneer een onderhoudsmonteur reciteert een opgeslagen antwoord dat ze willen van dienst te zijn, maar doen dat met afgewende ogen en een grimas dat het tegenovergestelde intentie te geven.

Begin uw zoektocht naar het verkrijgen van de passie, nieuwsgierigheid en innige inspiratie die u nodig hebt door het onderzoeken van drie thema's die deze kwaliteiten zijn ontwaakt en benut bij veel van die succesvolle ondernemingen hebben opgebouwd vanuit het niets: verheffen de underdog, helpen gezinnen achterste kinderen meer succes, en de middelen en kennis toe te voegen die mensen in staat stellen om zichzelf te helpen.

Dit thema werkt het beste als een bron van inspiratie als u een van die underdogs zijn geweest en diep identificeren met het overwinnen van hun uitdagende omstandigheden. In termen van inspiratie en kansen, hoe meer underdogs zijn er die dringend hulp nodig hebben, hoe beter!

Hier is een voorbeeld dat waarschijnlijk bekend zal zijn voor jou. Laten we zeggen dat je in of een deel van een minderheid zijn geweest in een cultuur en geloven dat je minder kansen als gevolg hebben gehad. Na zulke ervaringen, mensen zoals u te helpen beter te zijn dan degenen die in de meeste slagen kan bijzonder bevredigend.

voorkeuren Etnische Chinezen buiten China, bijvoorbeeld, hebben gevonden anderen 'voor Chinees eten kunnen grote bieden , financieel lonend kansen aan bedrijven die goede inkomstenbronnen te ontwikkelen, in dienst veel familieleden, en de positieve belangstelling van de meeste groepen in de gemeenschappen waar ze wonen te trekken. In dergelijke bedrijven, hebben sommige ondernemers aanzienlijke bedrijven op basis van het verstrekken van meer authentieke toegang tot de Chinese keuken, een passie die zij gedeeld met andere Chinezen gebouwd.

Arme mensen, de lager opgeleiden, en kleine ondernemers zijn voorbeelden van andere underdogs. Veel mensen schrijven ze af, in de overtuiging dat ze weinig kansen en zelfs minder middelen. Nog winstgevend, miljard dollar bedrijven zijn gebouwd van de behoeften van deze vaak geminachte underdogs. Voorbeelden zijn meubel- en apparaat-verhuurbedrijven, eigen scholen voor beroepsonderwijs, en gespecialiseerde diensten, zoals het kopen van coöperaties.

Sommige mensen die proberen om te dienen underdogs hebben gecombineerd openbare en privé-doeleinden om sneller vooruitgang te boeken. In India bijvoorbeeld, het Aravind Eye Care System is de wereldstandaard voor het elimineren van de oorzaken van blindheid, zowel in termen van kwaliteit en kosten gemaakt. Van mening dat de Britse gezondheidszorg vliegt regelmatig patiënten uit het Verenigd Koninkrijk naar India te behandelen op Aravind, waar zij ontvangen betere en goedkopere zorg dan wat beschikbaar is in het Verenigd Koninkrijk is. Aravind kosten zijn zo laag dat de organisatie van de winst uit wordt betaald $ 45 tot $ 331 voor staaroperaties om alle kosten voor de behandeling van duizenden behoeftige patiënten te dekken kan gebruiken. De passie, nieuwsgierigheid en hartverwarmende aspecten van deze zorg rijden Aravind mensen ernaar uit om nog meer verbazingwekkende niveaus van excellentie en succes te bereiken. Voor meer informatie over inspirerende begin van de organisatie, lees pagina 265-286 van The Fortune aan de onderkant van de piramide (Wharton School Publishing, 2005) van CK Prahalad.

Het is moeilijk om mensen die niet de zorg over het helpen van gezinnen te vinden. Habitat for Humanity International oprichters, Millard en Linda Fuller, was van mening dat ieder gezin verdiende om te leven in een fatsoenlijk huis in een veilige buurt. Hoewel veel mensen met hen afgesproken, de Fullers deed iets over hun gevoelens. In het proces hielpen zij om een ​​van 's werelds grootste en snelst groeiende huizenbouwers creëren.

Deze familie-gerelateerde behoeften kan gemakkelijk worden geïdentificeerd. Veel arme gezinnen moeten nog steeds woningen. Andere families moeten fatsoenlijke scholen. Nog andere families missen schone, goedkope water. In andere plekken, zijn inentingen nodig. Elders, omdat de gegevens over HIV /AIDS ontbreekt, miljoenen zijn waarschijnlijk voortijdig, onaangename dood ervaren terwijl achter verbijsterd wezen.

Zorg voor een dergelijke basics in hogere kwaliteit, lagere kosten wegen, en de pent- up vraag zal ertoe leiden dat uw bedrijf te bloeien. Beschouw twee voorbeelden: Cemex en de Grameen Bank hebben belangrijke vooruitgang geboekt door het vinden van manieren om arme mensen om kleine hoeveelheden spaargeld te gebruiken om te bouwen woningen een kamer in een tijd, om winstgevende kleine ondernemingen te starten en te zelfvoorzieningsbedrijven verbeteren. Vergelijkbare kansen voor winstgevende groei liggen braak in vele andere delen van de wereld die Cemex en de Grameen Bank niet dienen.

Veel van degenen die niet voorspoedig tot hun potentieel niet weten wat ze nodig hebben om weten meer bereiken. Wanneer u deze informatie lacunes en coach mensen te vullen over wat te doen, zal je een enorme energie en verbeteringen ontsteken onder degenen die nog niet tot het uitvoeren van hun potentieel.

Veel mensen zijn verbaasd dat durfkapitaal leren investeren is geconcentreerd in enkele bedrijfstakken gebaseerd op de meest ontwikkelde landen. Dergelijke investeringen hebben bewezen een enorme bron van winst zijn. Het is niet ongebruikelijk voor de lange termijn portefeuille winsten tot 20 procent hoger dan een jaar.

Maar in het merendeel van de industrieën in de meeste landen kunnen nieuwe bedrijven noch lenen noch risicogericht kapitaal aan te trekken tegen een redelijke prijs. Maak een manier om dergelijke fondsen te verstrekken aan degenen die verdienen en in staat van slagen, en je zal opgericht win-win relaties die triljoenen konden bouwen in waarde en sterk uitbreiden van de werkgelegenheid. Het enige dat ontbreekt is nu een effectieve business model voor het verstrekken van dergelijke venture capital te investeren op grote schaal voor kleine ondernemingen.

De meeste entry-level ondernemers moeten ook onderwijs in basics zoals hoe deel te nemen in het ondernemerschap, elimineren kraampjes en creëren en 2.000 procent oplossingen toe te passen. Overwegen Bangladesh. De Grameen Bank heeft gevonden het loont ook om dergelijke educatieve basis te bieden aan haar leners, samen met kleine, redelijk geprijsde leningen van de bank.

Degenen die willen helpen slecht voorbereid en arme ondernemers kunnen vaak vinden alle ontbrekende kennis en financiële middelen over succesvolle ondernemers in dezelfde gemeenschappen die al willen om anderen te helpen. Neem een ​​kijkje in uw gemeenschap om te zien wat onaangeboorde mensen en middelen die u Restaurant   kunt vinden.;