Hervatten Mistake - kan worden kost je Werkgelegenheid

Werkgevers weten wat ze zoekt in een CV. Als ze zien dat een CV fout in een van de cv's zijn ze de herziening voor een functie, zal dat waarschijnlijk hervat krijgen ingediend in de "follow niet up" stapel. Als u wilt om opgemerkt te worden, moet u ervoor zorgen dat uw CV geen fouten die werkgevers zullen irriteren.

Een ding dat opvalt is hiaten in de geschiedenis van de werkgelegenheid. Als je niet laten zien waarom er een kloof tussen de inzendingen werkgelegenheid, het lijkt alsof je &'; re iets probeert te verbergen. Vaak is alles wat nodig is is een eenvoudige uitleg. Als je de school woonden of het hebben van een baby, staat dus. Dit hoeft niet altijd op het CV te vermelden. U kan deze informatie in je sollicitatiebrief.

Een ander ding dat werkgevers uitgeschakeld is typefouten en grammaticale fouten. Spelling controleer altijd je cv. Laat iemand anders kijken over. Je mag niet een cv fout te zien, maar iemand anders kan zijn in staat om het snel ter plaatse.

Vermijd ook te veel informatie over wat je doet met je vrije tijd. Clubs en organisaties zijn prima zolang zij betrekking hebben op de aard van de job waarvoor je solliciteert bevatten. Als de informatie geen betrekking heeft op de positie, laat het uit. Een werkgever niet schelen wat je doet in je persoonlijke leven.

Foto's en persoonlijke profielen mag niet gebruikt worden, tenzij je een acteur of model. De meeste managers niet weten wat potentiële kandidaten eruit. Ze willen alleen de feiten te kennen. Discriminatie klachten tieren welig, en werkgevers willen niet worden beschuldigd van het kiezen van een kandidaat op basis van hun uiterlijk, geslacht of ras.

Ingewikkelde en uitgebreide fonts niet maken je cv opvallen positief. Artsy hervat raken vaak in de prullenbak gegooid. Ze zijn lastig te lezen en ze zijn storend. Ze geven ook de indruk dat u niet professioneel. Blijf altijd standaard tekst en hervatten papier.

Een ander CV fout die sollicitanten maken is om hun CV niet updaten voordat ze doorsturen. Naschoolse activiteiten kan belangrijk zijn als je afstuderen van de middelbare school, maar ze zien er belachelijk op je cv als je 35. Technologie en vaardigheden veranderen. Omvatten niet de vaardigheden die niet op de werkplek van vandaag nodig zijn. Bijvoorbeeld: zijn Tekstverwerkers zijn vervangen door computers en software
..