Cover Letter Tips: Het aanpakken van Hiaten in uw arbeidsverleden

Hoewel je cv kan kijken plek op en laten zien dat u het juiste type van ervaring en opleiding, bij nader inzien een potentiële werkgever kan zien dat er gaten tussen uw posities. Korte ruimtes van de tijd (dwz 1-3 maanden) zijn verklaarbaar; Meestal duurt het een tijdje om een ​​nieuwe baan te vinden of te verplaatsen voor uw nieuwe functie. Het is echter de grotere gaten van de tijd of het opnieuw optreden van grote gaten die werkgevers zorgen. Ze vragen zich af of u betrouwbaar of gewoon een baan hopper zijn; als u een groot aantal taken die u alleen bracht een paar maanden, dan zouden ze je classificeren als een job hopper.

Als u zou kunnen worden beschouwd als een “ job hopper &"; kan het een goed idee om een ​​aantal van uw kortere termen weglaten van uw cv te zijn. Als u een full-time baan en een korte termijn positie gehouden, heeft dit dezelfde boodschap als jobhoppen niet over te brengen; Het is goed om dat op korte termijn werk op het CV te verlaten, op voorwaarde dat het relevant is en je extra ruimte.

De sollicitatiebrief biedt een goede gelegenheid om gaten te leggen in uw werk geschiedenis, vooral als u terug aan het personeel van een aantal jaren van verlof. Er zijn vele redenen dat een persoon kan nodig zijn dat er veel tijd: medische (zelf of familielid), onderwijs, geboorte van een kind, niet weten welke weg te nemen, etc. Uw redenen zijn uw eigen, en om u ze waren erg belangrijk; echter, kunnen sommige werkgevers niet deze redenen in hetzelfde licht te zien.

Ieder van ons kan betrekking hebben op een ernstige ziekte of overlijden van een dierbare. Werkgevers moeten compassionate genoeg om te begrijpen dat je nodig om een ​​paar jaar duren om een ​​ernstig gehandicapte ouders te helpen of wat tijd doorbrengen met een terminaal zieke geliefde te zijn. Wees eerlijk in je sollicitatiebrief, maar houdt de informatie kort en bondig, bijvoorbeeld “ Ik liet het aantal werknemers van 2005-2008 aan mijn veroudering vader te helpen. Hij is inmiddels verplaatst naar de geschikte faciliteit, en ik ben nu in staat om terug te gaan naar mijn carrière en geef het mijn volle aandacht &" ;.

Uitleggen dat je uit van de beroepsbevolking voor twee jaar om uw Meester &' voltooien ; s Degree is vrij eenvoudig, en omdat het hebben van het hoger onderwijs is een zeer admiraal trek, met vermelding van het weer in je sollicitatiebrief kan geen kwaad. Aan de andere kant, hier zijn enkele lastige onderwerpen die moet lijken vrij eenvoudig, maar echt nodig een beetje finesse.

Logeren bij huis om uw kind of kinderen op te voeden. Helaas, niet iedereen weet hoe je een verblijf thuis moeder echt waarderen. U kunt vragen worden gesteld waarom jullie beiden een baan en het opvoeden van kinderen niet kon balanceren. Of ze kunnen worden gelaten af ​​of je gaat om een ​​langdurig verlof nemen als je een ander kind ook. Gebruik je sollicitatiebrief om dit probleem aan te pakken meteen. U kunt schrijven dat waar je woonde er was absoluut geen kans op het inhuren van een oppas; de basisscholen had een verschrikkelijke reputatie, dus je dacht dat je zou ze een goede opvoeding thuis te geven; je wilde de eerste jaren door te brengen met je kind, zoals ze zijn de meest kostbare jaren; etc. Na het geven van uw reden, u wilt de potentiële werkgever dat u 100% inzetten voor een terugkeer naar de werkplek en zijn enthousiast en enthousiast om terug te keren naar uw droom carrière te verzekeren.

Niet wetende welke weg te nemen. Veel mensen gaan door deze fase in hun leven, en het kan gebeuren op elke leeftijd. Het kan voorkomen tijdens uw hogeschool of universiteit jaar of zodra je in je eerste of tweede carrière. Er is niets mis met het nemen van ergens om jezelf te vinden en ontwikkelen van de eigenschappen die nodig zijn om te slagen in uw vakgebied. Echter, sommige werkgevers denken dat je je hoofd in de wolken, weet niet wat je echt wilt, of je afvraagt ​​of je uiteindelijk het verlaten van deze baan na slechts een paar maanden, want het was niet de juiste pasvorm niet. In je sollicitatiebrief kunt u uitleggen dat u had gewerkt in de richting van X carrière, maar realiseerde zich op de manier waarop het was niet zo lonend als je dacht dat het was; . je wat soul searching
  deed en vond wat zou echt je gelukkig voor de rest van je leven, en je bent nu zeer enthousiast om te beginnen op deze nieuwe weg;

CV schrijven

  1. 3 eenvoudige dingen die je kunt doen om uw CV
  2. Omgaan met een tweede ontslag in je zoektocht naar werk
  3. Maak uw zoektocht naar een baan eenvoudig met effectieve technische CV
  4. Hervatten Mistake - kan worden kost je Werkgelegenheid
  5. CV Schrijven Feiten u moet weten
  6. Vermijd deze dingen in het CV
  7. Kwalitatief hoogstaande inhoud schriftelijk diensten op zijn minst mogelijke tarieven
  8. Teaching sollicitatiebrief - Enkele belangrijke feiten
  9. Hoe maak je een Killer Resume Opening Craft
  10. Eerste vs. Third Person cv
  11. Hoe Personal Branding kan u helpen Ace Your Job Interviews
  12. Niet hoe maak je een Professional Resume Schrijver - 7 vragen om te vermijden dat Ripped Off
  13. *** Waarom een ​​professionele carrière Behoefte aan een professionele hervatten
  14. Job Search Technieken beheren Referenties
  15. Tips voor put hervatten na Blog Network
  16. Tips voor het schrijven Student CV's en sollicitatiebrieven
  17. Artikel schrijven SEO Service - Revealed - 3 geheimen om meer geld te koelen
  18. Het bouwen van een Quality Gerichte sollicitatiebrief
  19. De Job Search Challenge-uw CV
  20. Deel I: Resume Makeovers; Heeft uw CV Have A Focus?