Win de personeelsmanagers Stem met uw samenvatting van de kwalificaties

Samenvatting
Een sterke samenvatting van de kwalificaties (SOQ) kan een lange weg te gaan in de richting van het krijgen van uw CV zet in de “ ja &"; stack van de kandidaten die in aanmerking komen voor een positie. Het kan ook motiveren de hiring manager (HM) om de rest van je cv te lezen, misschien zelfs met een glimlach op haar gezicht, en hoop in haar hart!

Doe de beste op de Top
België Er is een regel in de journalistiek:. zet de belangrijkste, impactvolle, sensationele inhoud op de eerste pagina, “ boven de vouw &"; Dezelfde regel geldt ook voor cv's: Verkoop jezelf vakkundig en effectief in de eerste helft van de eerste pagina van de samenvatting van de kwalificaties is uw kans om uw oplossing voor de personeelsmanager &' vatten; s (omdat de personeelsmanager de rest niet kan lezen!) nodig, in 4 of 5 zinnen, aan de bovenkant van je cv. U don &'; t wil die kans met een lame SOQ verspillen. Een briljante Samenvatting krijgt waarschijnlijk de HM om de rest van je cv te lezen. - En met een zeer positieve houding

Denk aan de samenvatting van de kwalificaties als een momentopname van jezelf, gericht-up met alle apparatuur die nodig is om volbrengen van een taak - met andere woorden, met alle genoemde invloed hebben op de HM &' mogelijkheden; s beslissing die deze functie kan vervullen. Het is een levendig portret dat uw kwalificaties verlicht en toont het bewijs van je competenties. Het moet worden ontworpen om de HM knikt haar hoofd en schreeuwen YES!

Hoe een SOQ Werkt
Hoge prestaties, resultaatgericht Technology and Operations Professional met ruime ervaring het opruimen van de zakelijke pad en het voortouw. Beheert Information Systems, Recruiting, Human Resources, Facilities en Administratie, een van Inc Magazine &'; s 500 snelst groeiende, niet-beursgenoteerde bedrijven. Een carrière demonstreren uitzonderlijke leiderschap en prestaties in de montage groeistrategieën, en nieuwe niveaus van productiviteit en effectiviteit. Een geschiedenis van het leveren van belangrijke bottom line resultaten, bouwen en onderhouden van belangrijke relaties, en het creëren van oplossingen voor problemen van invloed bedrijfsdoelstellingen. Heeft een MBA van de Foster School of Business aan de Universiteit van Washington

Zin 1:. Hoge prestaties, resultaatgericht Technology and Operations Professional met ruime ervaring opruimen van de zakelijke pad en het leiden van de manier

Twee macht zinnen:. hoge prestaties, resultaatgericht. Aan de HM &' zowel spreken; s behoefte aan een pro die heffing ldquo zal nemen, en &; rijden &"; resultaten. Hoewel deze kandidaat &'; s functie is Vice President of Operations, maakt hij gebruik van een bredere titel in de SOQ: Technologie en Operations Professional. Dit wordt het podium voor de HM te denken van de kandidaat als met een brede achtergrond. Wissen van de zakelijke pad en het voortouw. Dat is precies wat de CEO wil hem doen, en hij zegt tegen haar dat hij het kan doen

Zin 2:. Beheert Information Systems, Recruiting, Human Resources, Facilities en Administratie, voor één van Inc Magazine &';. s 500 snelst groeiende, niet-beursgenoteerde bedrijven

Zin 2 is een uitbreiding van de eerste zin. Hoe doet hij het voortouw nemen? Door het beheer van 4 belangrijke gebieden van het bedrijf. En het bedrijf is een van Inc Magazine &'; s 500 snelst groeiende, niet-beursgenoteerde bedrijven. Een bedrijf dat heeft echt uitgedaagd en hem getest. En hij gepasseerd! Deze zin kan worden genomen van zijn afdeling Career Prestaties

Zin 3:.. Een carrière aantonen uitzonderlijke leiderschap en prestaties in de montage groeistrategieën, en nieuwe niveaus van productiviteit en effectiviteit

In deze zin vangt hij de essentie van de “ maken van het gebeuren als een VP &"; - Uitzonderlijk leiderschap en prestaties. En dit leiderschap en prestaties is het besturen van groeistrategieën en nieuwe niveaus van (werknemer) prestaties. Hij zegt: “ Huur mij, en ik &'; ll helpen uw bedrijf te laten groeien en bloeien &";

Zin 4:. Een geschiedenis van het leveren van belangrijke bottom line resultaten, bouwen en onderhouden van belangrijke relaties en het creëren van oplossingen voor problemen van invloed bedrijfsdoelstellingen

In deze zin zegt hij dat hij maakt geld, maakt vrienden die hem helpen meer geld te verdienen, en maakt de problemen -. die interfereren met het maken van geld - weg te gaan. . De 3 P op een CEO &'; s verlanglijstje: Profit, partnerships, en het oplossen van problemen

Zin 5: heeft een MBA van de Foster School of Business aan de Universiteit van Washington
.

Dit einde net verzoet de prijs voor het HM. Minstens 2 jaar, deze kandidaat leefde en ademde Business.

Conclusie RouteYou U kunt zien dat elke zin bouwt voort op de vorige, en als er één thema, is het Competence. Als personeelsmanagers moesten samenvatten wat ze zochten in één woord, velen van hen zouden het woord Competence kiezen. Stel je voor, het tonen van uw top-level vaardigheden en prestaties in de eerste 5 zinnen van je CV. Dat moet je gelukkig maken. Het enige dat kan doffe dat het geluk is dat nu, de rest van de CV moet voldoen aan de samenvatting
.