Op zoek naar uw droombaan? Vermijd deze gemeenschappelijke CV blunders

Op zoek naar een baan kan een full-time baan op zich zijn, maar er zijn dingen die je kunt doen om uw kansen op het krijgen van ingehuurd verhogen. Door het vermijden van deze gemeenschappelijke CV blunders, you &'; ll moet u de aandacht van uw ideale werkgever vangen en sta hoofd boven uw concurrentie

1.. Vergeten om spellingcontrole gebruiken
Een recruiter gemeld dat het bedrag van de CV's die zij ontvangen met basis spelfouten en grammaticale fouten is schokkend. Terwijl spelfouten lijkt misschien niet als een big deal, het geeft een recruiter of potentiële werkgever de verkeerde indruk onmiddellijk. Deze fouten worden voorkomen, en u don &'; t wilt dat mensen je &' denkt; re onzorgvuldig
. Tip: Neem een ​​vertrouwde vriend of familielid lees uw CV voordat je het uit te zenden. Als dit isn &'; t mogelijk is, laat het document voor een uur, en dan terug te gaan en opnieuw te lezen het zelf voordat je het stuur

2.. Niet genoeg details
Werkgevers willen weten wat prestaties van jou voor hun bedrijf relevant zijn. Bijvoorbeeld, als u verantwoordelijk voor de groei van de activiteiten waren, aangeven hoe u in uw baan geslaagd en back-up met concrete resultaten. Als u &'; ve bijgedragen aan bottom-line besparingen, zorg ervoor om het te vermelden op uw CV
Tip: Zorg ervoor dat u de exacte data van elke rol die je &'; ve had binnen hetzelfde bedrijf.. Het zal een verhaal van je carrière ontwikkeling te schilderen.

3. Kruipend
Met behulp van lange woorden en zinnen zal uw werkervaring overschaduwen, en kan u lijkt alsof je &'; re proberen om filler maken
Tip:. Waar u kunt gebruiken bullet points. Ze &'; ll structuur toe en geven de belangrijkste informatie in een gemakkelijk verteerbare indeling

4.. Overdrijven het ontwerp
Sommige mensen denken dat met inbegrip van design elementen zullen hun CV opvallen, maar wat het eigenlijk inhoudt is stijl boven inhoud. Een werkgever is het meest geïnteresseerd in uw verleden behaalde resultaten en als je goed zou werken in de rol die zij en' re inhuren voor, niet uw ontwerp vaardigheden (tenzij u &'; re solliciteren naar een ontwerp rol!)
Tip: Gebruik traditionele fonts, en zich te onthouden van met inbegrip van een foto van jezelf of andere afbeeldingen. Als u &'; re verloren, gebruik maken van een sjabloon uit uw tekstverwerker

5.. Verkeerde contactgegevens hotels met telefoonnummers altijd veranderen, sommige mensen vergeten om hun contactgegevens wijzigen voordat het verzenden van hun cv. Stel je voor hoe frustrerend het zou zijn voor een recruiter om de perfecte kandidaat voor een positie, en niet in staat zijn om hen te contacteren. Don &'; t laat dat je
. Tip: Hoewel het &'; s best om ervoor te zorgen dat uw contactgegevens correct is elke keer dat u sturen een CV, kun je ook twee contactpunten, zoals een telefoonnummer en een e-mailadres .

6. Generieke CV
Potentiële werkgevers zijn op zoek naar CV's die specifiek zijn voor de rol die je &'; re toepast voor zo een manier om te bepalen of je &'; re geschikt voor de rol. Dit is uw kans om uw vaardigheden en prestaties te laten zien, en een geval waarom jij de ideale persoon voor de baan te bouwen
. Tip: Als u de taak van het afstemmen van een CV te vermoeiend, dan zou je kunnen toepassen vinden te veel banen. Alleen gelden voor rollen die u &'; re enthousiast over; dit geeft je de motivatie om de extra inspanning te maken. Als u &';. Re aanvragen van alles, dan recruiters zal
  merken en te stoppen met het innemen van uw toepassingen serieus, omdat niemand in staat is te doen elke baan onder de zon;