Wat Top 5 Vaardigheden Do Werkzoekenden Need To Get Hired In 2013?

Doorgewinterde werkzoekenden weten dat het benadrukken van vaardigheden op een CV is van cruciaal belang. Zodra de cv krijgt uw voet tussen de deur, kan de kandidaat schitteren in het interview door te laten zien hoe de vaardigheden werden gebruikt en heeft bijgedragen aan het succes van de vroegere werkgevers.

De volgende top vier vaardigheden zijn opgenomen in 9 van de 10 meest gevraagde banen:

1. Actief luisteren – het geven van uw doelgroep (of het nu een persoon of een groep) je volledige aandacht, geen sms of kijken naar mobiele telefoons tijdens gesprekken.

2. Besluitvorming – het kiezen van de juiste acties, rekening houdend met de kosten en baten.

3. Complex Problem Solving – mogelijkheid om een ​​probleem te herkennen, te ontleden kwesties, te evalueren opties, en implementeren van oplossingen.

4. Kritisch denken – het analyseren van beide zijden van strategieën om problemen met de praktische en out-of-the-box mogelijkheden en potentiële conclusies te lossen.

Nummer vijf in deze lijst gerangschikt 8 van de 10 van de meest gewilde vaardigheden. In today &'; s wereld met technische kennis op een bepaald niveau is noodzakelijk om succesvol te functioneren in elke organisatie. Bedrijven vertrouwen sterk op mensen met ervaring met computers en elektronica. Zeer weinig plaatsen beschikbaar zijn vandaag de dag, waar een werknemer doesn &'; t heeft om te communiceren met een computer of computer, zoals bedenken of andere manier

5.. Computers & Elektronica –. Kennis van processors, elektronische apparatuur, computer hardware, applicaties en programma vaardigheden

De sleutel is om te weten welke vaardigheden zijn in hoge vraag en welke kwaliteiten “ kruis &"; voor werkgevers. Hoewel de technologie is een van de top vaardigheden, wat er echt aanspreekt recruiters en managers is het hebben van een goed afgeronde skill set die laat zien hoe systemen worden doordacht, en hoe een individu kan werken binnen een team. Uw CV en uw interview reacties moet je vaardigheden te presenteren, evenals valideren hoe ze worden gebruikt om een ​​werkgever &'; s voordeel
.

CV schrijven

  1. Wees eerlijk over uw CV
  2. Het vinden van een geweldige baan in een moeilijke markt
  3. De Typische Resume Alleen ontvangt ongeveer 10-20 seconden van Attention
  4. Telefoon Interviews: Hoe Zet je beste Voice Doorsturen
  5. Soorten CV schrijven
  6. Hervatten Doelstelling Verklaringen - Vertel de personeelsmanager Waarom moet hij Lees de rest van u…
  7. Brand uw CV: Drie tips om uw CV voor succes merk
  8. 15 tips voor het schrijven Winnen CV
  9. RESUME diensten: nuttige diensten voor de nieuwe mensen in de industrie
  10. Hoe een Functional Resume Kan Breng uw verborgen talenten te Light
  11. Is uw CV Werkgever Gedreven?
  12. Hoe maak je een CV Awesome Maak met behulp van een Liners
  13. Hervatten Strategies: Hoe Verleid Werkgevers
  14. Wat gaat er in een Executive Portfolio
  15. Draai Ho-Hum Resume Doelstelling Verklaringen in krachtige Beweringen
  16. Zal een generieke CV resultaten?
  17. 4 redenen waarom Sales Associate cv Fail
  18. Is uw CV waardoor het gemakkelijk voor de Recruiter aan u uit te sluiten van overweging?
  19. Hervat wanneer je niet beschikt over een diploma
  20. Het schrijven van een Job Search Thank You Brief met deze tien tips