Inzicht in het verschil tussen de LPN en RN

Als u geïnteresseerd in een carrière in het gebied van verpleging, het kennen van de verschillende verpleegkundige graden zal u helpen bij het maken van slimme keuzes over wat carrièrepad te volgen zijn. Als je weet dat het verschil tussen lpn en RN, dan zul je in staat zijn om de mate dat past bij uw behoeften, zonder enige spijt te kiezen. Om een ​​beter inzicht te krijgen over het verschil tussen LPN en RN hebben, zou het het beste zijn om te leren over de opleidingseisen, de reikwijdte van taken, verantwoordelijkheden en de loopbaantrajecten voor beide.

Onderwijs en Licensure
Een geregistreerd verpleegkundige of gewoon aangeduid als RN is afgestudeerd aan een vier jaar verpleegkunde programma van een hogeschool of universiteit. RNS meestal eindigen een associate degree, dat twee jaar duurt voordat u verder gaat naar een Bachelor &'; s Degree, die vervolgens zal nog twee jaar. Aan de andere kant, een licentie praktische verpleegkundige of LPN is een afgestudeerde van een jaar praktische verpleging programma. Zowel van de graden zijn gericht op het bestuderen van de verpleging kunst en wetenschap met een achtergrond op de geesteswetenschappen en andere gebieden van de wetenschap. Echter, omdat RNs meer tijd besteden aan het bestuderen van de verschillende onderwerpen die nodig zijn voor hun werk, zijn ze meer kennis over de fysiologie en farmacologie, de klinische praktijk, beheer van hulpbronnen, systemen, gebruik van onderzoeksresultaten en adequaat functioneren met een team. Zowel RNs en LPNs wordt verwacht dat de fysieke en psychische bevoegdheden behouden, zodat ze kunnen doorgaan met hun werk, maar voor geregistreerde verpleegkundigen, zijn ze sterk aangemoedigd om meer kennis en vaardigheden die zij kunnen gebruiken bij het werken te verwerven.

Voor RNS en LPNs kunnen hun beroep uit te oefenen, zullen ze nodig hebben om een ​​vergunning te hebben. Dit zal worden verstrekt bij het passeren van de Nationale Raad licentiestatus onderzoek (NCLEX).

geregistreerde verpleegkundigen moet de NCLEX-RN passeren terwijl het voor in licentie praktische verpleegkundigen, it &'; s de NCLEX-PN. Bij het passeren van deze onderzoeken, zal een RN en LPN worden geregistreerd bij hun staat raad van verpleging, waardoor ze aan het werk als verpleegkundige of een licentie praktische verpleegkundige.

professionele verantwoordelijkheden Heb Er zijn ook verschillen tussen de de professionele verantwoordelijkheden van licentie praktische verpleegkundigen en verpleegkundigen. Een LPN wordt begeleid door een RN of een arts, waardoor het hebben van een afhankelijke rol. De LPN biedt directe zorg aan patiënten, zoals het toezicht op de hartslag, temperatuur en bloeddruk van patiënten, reiniging en zwachtelen van wonden, het veranderen van dressings, bereiding en toediening van medicijnen en injecties, het inbrengen van katheters, verzamelen van monsters van patiënten voor laboratoriumonderzoek , voeden en baden van patiënten. Ze zullen naar verwachting ook evaluaties van de patiënten en het document van de resultaten van de beoordeling en de taken delegeren aan doen om de verpleging assistenten. Echter LPNs niet mogen beperken drugs en intraveneuze verdovende beheren.

Ondertussen verpleegkundigen een bredere reikwijdte van de verantwoordelijkheid in vergelijking met die van de licentie praktische verpleegkundigen. De bovengenoemde taken kunnen worden uitgevoerd door RNs bijzonder in afwezigheid van LPNs. Naast de genoemde taken wordt RNs verwachting zullen ontwikkelen en uitvoeren verpleging plannen delegeren taken zowel LPNs en verpleging assistenten en de artsen te helpen bij onderzoeken en behandelingen. Terwijl de LPN wordt verwacht om zich te concentreren op de patiënt, moeten de RN opnemen in haar zorg de familie en belangrijke anderen van de patiënt, terwijl inclusief de psychologische, culturele, maatschappelijke en andere aspecten van de patiëntenzorg. Omdat de RN heeft een diepere en bredere kennis, het is haar verantwoordelijkheid om de meer complexe zaken die niet binnen de reikwijdte van de verantwoordelijkheid van de LPN verwerken.

Jobmogelijkheden
Inzicht in het verschil tussen de LPN en RN vereist ook de kennis over de loopbaan waar die u kunt leiden. Zowel RN en LPN hebben grote kansen op werk, maar voor LPNs, ze meestal werken in de verpleging faciliteiten en andere langdurige zorg omgeving waar ze kunnen werken als lading verpleegkundigen. Voor RNs, ze meestal werken in de medische kantoren en ziekenhuizen. Sinds RNS hebt een bachelor &'; s graad, hebben ze meer mogelijkheden voor vooruitgang vooral met extra onderwijs. Zij hebben de kans om te werken als verpleegkundige manager, directeur van verpleging faciliteiten en andere vergelijkbare banen.

Als het gaat om het salaris, RNs kunnen twee keer zoveel dan wat LPNs verdienen verdienen. LPNs verdienen rond de $ 12 tot $ 14 per uur, afhankelijk van de werkomgeving. Ondertussen RNs hebben een gemiddeld salaris van ongeveer $ 18 tot $ 20 per uur. Er zijn natuurlijk stijgingen van dit loon, maar RNs zal hebben betere salarissen als ze meer jaar ervaring. Omdat RNs hebben de mogelijkheid na te streven voortgezet onderwijs, hebben ze ook een betere kans op het krijgen groter salarissen en betere banen.

Nu je weet het verschil tussen rn en lpn, zult u in staat om een ​​slimme beslissing te nemen over zijn wat graad verpleegkunde te nemen. Niet alleen rekening met het aantal jaren dat je gaat studeren en de kosten van het diploma, maar denk ook over de toekomst die je zal hebben wanneer u uw keuze
zal maken.

carrièreontwikkeling

  1. Free Your Company te doen Meer
  2. Basis stappen om uw fotografie bedrijf te promoten
  3. Vacatures in overheidssectoren
  4. Diploma in de fiscaliteit helpt bereiden aangiften inkomstenbelasting
  5. Tips voor te bereiden voor het schriftelijk examen van Bank PO Examen
  6. De voordelen van Blended Learning
  7. Steeds een Certified Nursing Assistant
  8. GMAT forum en de voordelen die ermee verbonden
  9. Hoe kan ik communiceren met Senior Managers?
  10. Aan de slag met LinkedIn In Your Job Search
  11. Algemene kennis voor de bank werving examens
  12. Chirurgische Technologen Heb Veel carrière opties met de juiste opleiding
  13. Verkoop jezelf en krijg je een beter Sales Job
  14. Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD)
  15. Zeven belonen Jobs, die niet alleen een verschil maken, maar let ook goed
  16. *** Ben je een Multi-Tasker?
  17. Hoe te Belemmeringen voor Leadership Career Development
  18. IBPS Clerk Recruitment 2012
  19. 15 Effectieve Time Management Tips voor IT-professionals
  20. De beste manieren om de juiste web ontwerpen bedrijf