Vele Kansen van de werkgelegenheid door middel van SSC Recruitment 2012

SSC of Staff Selection Commissie voorziet in een groot aantal kansen op werk voor mensen die behoefte hebben aan een arbeidsovereenkomst. Het voert veel rekrutering examens per jaar waardoor een groot aantal van de werkgelegenheid. SSC Recruitment 2012 biedt ook veel kansen op werk voor het jaar 2012. Er zijn veel onderzoeken worden gehouden waar een groot aantal kandidaat zou verschijnen, meer dan de vacatures beschikbaar zijn, waardoor de concurrentie harder. Vandaar dat de kandidaat moet grondig voor te bereiden en in staat zijn genoeg om alle soorten als vragen te beantwoorden. Elk onderzoek zal worden gehouden voor een andere functie. Vandaar dat er verschillende syllabus voor het onderzoek, afhankelijk van de post zou zijn.

Het niveau van de examens: Heb Er zouden verschillende niveaus van de onderzoeken die zijn gebaseerd op de kwalificatieniveaus. Eén zo'n examen onder SSC is het SSC gecombineerde Graduate Level onderzoek, dat wordt uitgevoerd voor de aanwerving van verschillende functies, zoals assistenten, inspecteurs, Compiler, Divisional Accountants, enz Graduation van een erkende universiteit is de minimale kwalificatie. Er zijn drie categorieën, te weten, Tier-I, Tier-II en Tier-III. Voornamelijk Tier-I onderzoek zal worden gehouden. Tier-II-onderzoek worden gehouden voor de kandidaten die de Tier-I onderzoeken hebben gewist. Elk van deze verschillende programma zou hebben. Maar er zou zijn gemeenschappelijke onderwerpen als algemene kennis. De Tier-II-onderzoek zal hebben drie papers. Alleen kandidaten die voor de functie van de statistiek Surveillanten en Compilers hebben toegepast moet verschijnen voor alle drie de papieren. Het totale aantal vacatures niet vooraf opgegeven. Het zal slechts een maand worden aangegeven vóór de verklaring van de eindresultaten. Zodra de kandidaat wist de schriftelijke examens, zal hij /zij worden opgeroepen voor het interview cum persoonlijkheidstest, indien zij een aanvraag hebben ingediend om te betalen band-II.

Resultaten:
SSC resultaten zullen online op de respectievelijke websites worden gepubliceerd. Kandidaat moet zijn rolnummer weten om zijn resultaat te bekijken. Publiceren van de resultaten zullen worden aangekondigd op de website. De kandidaat heeft om regelmatig te controleren de website voor aankondigingen. Er zijn gevallen waarin de resultaten van bepaalde kandidaten zou worden ingehouden. Deze resultaten zouden later worden gepubliceerd. De kandidaat kan zijn SSC resultaat voor later gebruik te downloaden.

SSC Recruitment 2012 biedt daardoor een groot aantal vacatures aan kandidaten door te verschijnen in het SSC gecombineerde Graduate Level examens. Elke afgestudeerde met een sterke vastberadenheid en hard werken kan lijken dit onderzoek, gemakkelijk te grijpen een goed betaalde baan en een deel van de SSC
.