How To Be Een IT Contractor

Dus, je hebt gehoord van de IT-aannemers en dacht hoe het zou zijn om een ​​te worden zou kunnen zijn? U vraagt ​​zich misschien af, hoe doen ze zoveel betaald krijgen en waarom ze krijgen ingehuurd? Nou, er zijn een paar redenen voor deze -? Lees verder

Wat is een IT-aannemer

Om te beginnen, moeten we definiëren wat een IT-aannemer. Een IT-aannemer is iemand die meestal zelf in dienst is, en verkoopt hun tijd aan een bedrijf. Het is net als full-time werk in die u werk uit te voeren voor een bedrijf en krijgt betaald voor het.

Echter, de zelfstandigen deel is echt wat maakt het anders. In het algemeen, een aannemer wordt een bedrijf en werkt in opdracht van die zaken. Zij zouden dan vinden klanten die geïnteresseerd zijn of kunnen hun expertise nodig, en komen met een contract (meestal voor een bepaald project of een bepaalde tijd) om het werk te doen. Klinkt een beetje ingewikkeld? Is het niet, echt!

Voordelen van de verdragsluitende

Als, nu, vraag je je af: "Waarom zou ik naar al die moeite alleen maar om mezelf een contract?" Nou, er zijn heel wat redenen

meer geld -. De eerste is waarschijnlijk het geld. Aannemers krijgen meestal meer gecompenseerd voor hun tijd dan vaste werknemers van het bedrijf. Dit is omdat wanneer een bedrijf betaalt voor een werknemer, ze niet gewoon betalen voor hun tijd, ze hebben ook de kosten van hun human resources en een andere onderneming functies die beschikbaar kunnen zijn. Aannemers zijn meestal vrijgesteld van deze en zijn in staat om een ​​hoger tarief in rekening brengen

Gevarieerd Rollen -. Omdat een aannemer meestal is bevestigd aan een project of een bepaalde periode (bijvoorbeeld zes maanden of twaalf maanden), ze bewegen klanten veel. Dit betekent dat minder kans geplakt op een plaats of een rol, wat belangrijk is voor veel mensen. Logeren als een vaste werknemer heeft een kans om in dezelfde rol voor een langere periode

scheiden van de Client -. Omdat u een aannemer en niet een full-time werknemer bent, je bent nog steeds gescheiden van de klant bedrijf. Dit betekent dat je niet nodig hebt om jezelf te betrekken in het kantoor van drama of de politiek - u zult over te gaan op een gegeven moment, dus het maakt niet uit! Terwijl je nog steeds je werk te doen, en doen het goed, hoeft u niet te dragen en uit te voeren buitenschoolse activiteiten als ze niet nodig

tegens van verdragsluitende

Inconsistent Pay. - Een van de belangrijkste nadelen van het zijn een IT-aannemer is dat het niet betalen van een consistente rol. Er zijn momenten waar zelfs de beste aannemers in between jobs. Of zelfs meer - dit kan slechts een paar dagen of zoveel als enkele maanden! Dit betekent dat je nodig hebt om uw geld, zelfs beter dan wanneer je een full-time werknemer waren te beheren, zoals aannemers alleen betaald voor het werk dat ze doen

Geen Full Time Voordelen -. Als u werkt als aannemer , zult u niet automatisch ontvangen van de full-time employee benefits van de klant of het bedrijf je op. Dit kan onder de ziektekostenverzekering, lidmaatschap van de sportschool, of pensioen. Het betekent ook dat je niet betaald verlof of persoonlijk verlof. Alle vakanties u nodig hebt uit je eigen onbetaald verlof te komen. Dit betekent gewoon dat je nodig hebt om wat geld in reserve om al deze voordelen te leveren jezelf, als je ze wilt

Meer Administration -. Je bent fundamenteel het runnen van een bedrijf van een persoon als je een aannemer. Dit betekent dat je nodig hebt om uw klanten te voorzien van facturen indienen uw bedrijf verklaringen en aangiften, en eventueel uw eigen pensioen. Dit kan ontmoedigend lijken voor sommige mensen, maar het is een klein bedrijf dat het zou moeten worden gedaan.

Dus, ondanks de bovengenoemde nadelen, zijn er nog enkele profs voor het worden een IT-aannemer. Als het niet de moeite waard, zouden mensen niet doen!

Ik hoop dat ruimt wat een IT-aannemer is en hoe dat moet worden. ;
&Nbsp dus stay tuned en blijven terugkomen - Ik zal posten meer artikelen over hoe je een IT-aannemer in de nabije toekomst!