IBPS- Key Private Bank Jobs

IBPS is een standaard platform voor al die kandidaten bereid zijn om een ​​carrière in de banksector te maken. IBPS, staat voor de instelling van de selectie banking personeel en werd opgericht met een doel van het selecteren van de beste kandidaten voor de laatste bank vacatures in de Indische banksector. De 19 particuliere banken sector deelnemen aan de IBPS werving met als doel om kandidaten voor hun bank te selecteren. Punjab Nationale Bank is een van de private sector banken die het wervingsproces. Opgericht in het jaar 1895, heeft PNB bleef leidende positie onder de genationaliseerde banken te behouden. Hieronder zijn de Pnb aanwervingen kondigde onlangs:
PNB Clerk recruitment:
* De betaling van de kosten van de aanvraag: 26: 09: 2012- 10: 10: 2012 | * Opening datum voor online registratie: 26:09 : 2012 | * Sluitingsdatum voor online registratie: 10: 10: 2012 (met inbegrip van kandidaten uit verafgelegen gebieden)
* Totaal aantal vacatures: 2985
* Leeftijd actie: minimum 20 jaar, maximum 25 jaar
* Educational vereiste kwalificatie: de aanvrager moet een diploma in elke discipline met 50% merken of gelijkwaardig van een erkende universiteit of hogeschool zijn. Hij /zij moet ook beschikken over praktische kennis van MS office
* Selectie:. Kandidaten moeten een geldige score kaart uitgegeven door IBPS, Mumbai gemeenschappelijke schriftelijk examen (CWE) uitgevoerd in het laatste jaar voor de aanwerving in 19 banken de publieke sector. Ze moeten TWSS evenals score hebben gescoord in elk onderwerp zoals genoemd door IBPS selectie regels op haar officiële website
Punjab Nationale Bank specialist recruitment officer 2012-2013.
* Geen. berichten: 581 Mijn Naam van de berichten
* Chief Manager (IT) SMG IV: 01 na
* Senior Manager (Marketing) MMG Schaal III: 10 berichten
* Manager (Credit) MMG Schaal II: 115 berichten
* Manager (Veiligheid) MMG Schaal II: 20 berichten
* Manager (Marketing) MMG Schaal II: 47 berichten
* Manager (Economie) MMG Schaal II: 04 berichten
* Dy. Manager (IT) JMG Schaal I: 202 berichten
* Officer (Marketing) JMG Schaal I: 104 berichten
* Fire Officers JMG Schaal I: 02 berichten
* Officer (HRD) JMG Schaal I: 20 berichten
* Officer (Data Analyst) JMG Schaal I: 05 berichten
* Hindi Officers JMG Schaal I: 51 berichten
Vergelijkbaar met PNB, heeft IOB ook aangekondigd de aanwerving van 1.500 bedienden 2012 op basis van de IB PS CWE klerk 2011-2012
* De openingsdatum voor de online registratie- 29:. 08: 2012 | * Uiterste datum voor het online registratie- 14: 07: 2012 | * Voorlopige datum van interview- augustus /september 2012
.

carrièreontwikkeling

  1. Een briljante carrière in Ultrasound
  2. Bedrijven kunnen een aantal van de voordelen te nemen van de Flat Fee Recruitment
  3. Het belang van Software Testing
  4. Support Services Companies Vermindering kosten van onderhoud
  5. Algemene kennis-A Key to Crack Elke Concurrerende Onderzoek
  6. Diploma in Accounting - 0ne jaar cursus kan helpen om Accounting concept te begrijpen
  7. Boost uw carrière met Distance Education
  8. Is uw salaris krijgen in de manier van uw succes? (Deel 2 van 3-delige serie)
  9. Hoe om te slagen in interviews voor W2 Jobs
  10. Belang van algemene kennis in concurrerende examens
  11. Hoe een Entry Level IT Job Get
  12. How To Turn Stale Managers Into Stars
  13. Hoe om Uw Beïnvloeden Vaardigheden
  14. Steeds een Certified Nursing Assistant
  15. Voors en tegens van het Afstandsonderwijs Degree
  16. Beyond Onderwijs: Hoe Overlooked University Posities zoeken
  17. De 3 beste antwoorden op een 'Help Me Vind een baan' Appeal
  18. Werkzoekende's Guide to Voorbereiding op het sollicitatiegesprek
  19. Carrière Doelstelling van CV Verser
  20. Innovatieve en belangrijke Cloud Computing Solutions and Consulting Services