*** Reality Check: Doe deze 3 oefeningen of je kan ontslagen

Deze radio episode gaat onder fase 2 van Passion Pays: Bouw je Expertise, Naturally

Heb je je ooit afgevraagd wat er zou gebeuren met je als je je baan kwijt? Of het &'; s uw klanten of je baas houdt je werken, onze huidige wereld van het werk garandeert niet dat ze nog steeds houden u morgen. Dit is de illusie van veiligheid
verwijs ik naar mijn boek Passion Pays
. Somberheid foto, ik weet het. Maar als je een sterke reality check uit te voeren, kunt u de juiste aanpassingen voordat het &';. Te laat is en je kunt vertrouwen over uw huidige en uw toekomstige voelen

Hier zijn 3 specifieke oefeningen om u de beste kans te geven om, niet alleen uw baan, maar vooral vertrouwen in je eigen capaciteiten om het werk dat u verdient te zijn. Y ou kunnen bekijken /downloaden deze presentatie hier. Download het volledige playbook met voorbeelden en verdere instructies. U kunt ook bonussen voor de toepassing van de technieken (zie de &'; extra hulp &'; sectie aan de onderkant van het artikel).

Oefening 1: Inzet en Attitude Controle
Eerlijkheid is de sleutel bij het evalueren van jezelf. Klaar zijn, in feite, open staan ​​voor kritiek. Het zal je sterker maken. Op een schaal van 1 (laagste) tot 10 (de hoogste), beoordeel jezelf op de volgende:

1. Stel jezelf de vraag:
   
2. Hoe toegewijd ben ik aan het werk
   
   

   (Als het uw bedrijf, wilt u iemand als je dit werk hebben?)
   

   
   
   1. Welke houding moet ik rekening te werk
      
   2. (afgeleid Focused Careless emotieloze Passionate Handige etc??????)

      2. Kies 5 betrouwbare collega, baas en /of klanten:?
      

   3. Stel je de antwoorden op de twee vragen over jou
      
   4. Vraag hen om de twee vragen te beantwoorden over jou (je moet ze vertrouwen om eerlijk te zijn en het vertrouwen in hun oordeel)
      < ? p> Oefening 2: Waarom zou je niet ontslagen worden
      

      Let &'; s volg deze met het controleren van hoeveel waarde u momenteel naar uw werk. Stel je voor je baas moest de helft van je team ontslaan of dat uw klant had om de kosten te snijden.

      Noteer 5 redenen waarom ze je op moet houden. Wees eerlijk: doe het beste wat je kunt? Echt waar? Wat heb je eigenlijk aangetoond? Hoe ga je vergelijken met uw collega's? Dit gaat niet over uw mogelijkheden, maar je track record! Als u don &'; t hebt, start vandaag.

      Voorbeelden:
      1) Ik ga vaak de extra mijl om meer waarde te bieden. Ik kijk altijd naar oplossingen. Pagina 2) Ik ben zeer georganiseerd en dingen gedaan te krijgen snel en goed. verhuur 3) heb ik met succes geïmplementeerd project A, die het verschil maakte.
      4) Ik ben betrouwbaar.
      5) Ik werk goed samen met mijn collega's /klanten en een positieve sfeer die onze prestaties verbetert. Ik probeer altijd en anderen te helpen.

      De meeste mensen zullen vinden dat ze meer kunnen doen en dat ze nodig hebben om hun houding op het werk te verbeteren. Dit geldt vooral voor degenen die denken dat ze &'; re chronisch pech. Niets gaat ooit hun weg, ze nooit iets winnen, kunnen ze nooit een pauze, blah blah blah vangen. Weet u dat soort mensen? Ik ook. I &'; ve geïdentificeerd 7 collega's om te voorkomen dat als de pest. Als je wilt zien hoe “ geluk &"; en “ pech &"; mensen in feite verschillen in hun houding in het leven, kijken Derren Brown &'; s Experiment: Het geheim van geluk. Derren Brown is een beroemde Britse illusionist

      Oefening 3:. Verbeter uw kansen op succes, voor vandaag en morgen
      Vanaf de eerste oefening, wat zijn de verschillen tussen de scores die u gaf zelf, de scores je had gedacht van anderen en de scores anderen je gaf?

      Wat score wil je?

      Als uw inzet is niet waar u wilt dat het is, dan vraag jezelf af waarom. De antwoorden die ik normaal gesproken krijgen van klanten met betrekking tot het in de verkeerde baan, gebrek aan zelfvertrouwen, gebrek aan motivatie of faalangst. Nogmaals, wees eerlijk! Je nodig hebt om deze problemen in jezelf aan te pakken.
      Nu, herinner jezelf waarom je moet inzetten voor deze job met de vraag jezelf af waarom je in deze job. Hoe is deze baan serveert u? Als je zegt dat “ Het en' s niet &" ;, doe je zelf toegebrachte onnodige pijn? Wees eerlijk, is het voor het geld, zelfbeeld, status, een opstapje, bezig te houden? Wilt u verschillende vaardigheden op te bouwen? Heeft u stiekem genieten van het drama? Wees dankbaar voor wat het werk doet voor u. Het zal dan gemakkelijker zijn op te merken en te gaan naar meer positieve dingen, niet met vermelding van uw stress te verminderen!

      U bent het maken van uw leven, uw track record, aan de bank vandaag en morgen (zelfs als je banen, steden, carrières, identiteiten veranderen, nooit een puinhoop achter die je zou kunnen hebben gewist vertrekken!)
      

      Hoe kunt u uw inzet te verbeteren:.
      

   5. Denk aan de laatste keer dat je werd gepleegd op het werk en met succes leverde een stuk van het werk, dat maakt je trots voelt
      < li> Beschrijf uw gevoelens /energie /gevoelens. (herbeleven dit moment en stel je voor het lopen in je lichaam op dat moment)
      
   6. Welke factoren hebben bijgedragen aan uw inzet en positieve houding  ?; (denk aan het milieu, de mensen, de sfeer, de kwaliteit etc)
      
   7. Krijg je een goede mentor. Iemand die je respecteert en aan wie je kunt op zijn minst een keer per maand te spreken. Ze zal je uitdagen, vraag u en helpen houden u op de rails.
      

      Denk aan iemand wiens inzet en houding die je bewonderen en vraag jezelf af wat ze zouden doen
      

      Elke keer je gebrek aan inzet, onthoud deze momenten en deze mensen. Dit moet u helpen terug te brengen dat station!
      

   8. Wat een ding kunt u vandaag doen om uw houding en inzet te verbeteren? (U weet wat het is ...)
      

      laatste tip: Belonen
      Dus, heb je:
      

      1. Made 5 (extra) cold calls?
         
      2. Sent de 2 e-mails u &'; ve houden?
         
      3. Afgewerkt de gevreesde papierwerk op tijd?
         
      4. Gone de extra mijl?
         
      5. Gone om te werken met een glimlach? Op een maandag?
         
      6. Gestelde zelfs met de angst voor afwijzing?
         

         Doe iets aan uw persoonlijke prestatie te vieren (dit is zonder schuldgevoel spelen, gaan voor het diner, een film kijken, een spelletje spelen, voldoen aan een vriend, etc.) Restaurant
         U kunt de kracht van de inzet en een positieve houding niet onderschatten. Het is echt het verschil tussen succes en mislukking.

         EXTRA HELP
         Wil je wat hulp om deze aflevering te volgen en te voltooien de oefeningen graag? Geen probleem. Elke week, help ik persoonlijk en gratis, de eerste twee mensen die e
         [email protected] met hun huiswerk. U kunt ook commentaar op de website en ik zal mijn best doen om te antwoorden.

         Ik heb een aantal bonus gereedschappen bereid om uw leven gemakkelijker te maken en geven u de structuur die u nodig heeft om zich te concentreren. Download deze aflevering &'; s volledige werkboek plus bonussen (audio + presentatie) voor &pond; 1.99 in plaats van &pond; 4.99, uw muffin en drinken zijn op mij.
         .