Hoe kunnen sociale netwerken invloed hebben op uw toekomstige baan

In onze dagen, sociale media wordt meer en meer gebruikt door allerlei bedrijven die willen nieuw bloed te werven voor zich:? Starters, kleine bedrijven en grote bedrijven. Reppler, heeft een online social media monitoring dienst geanalyseerd hoe meer dan 300 recruiters job screenen hun kandidaten op de grote sociale netwerken.

Volgens de enquête, 91% van hen zei dat ze gebruikt social networking sites om scherm voor potentiële medewerkers. Als u denkt dat uw sociale media profiel doesn &'; t invloed hebben op uw kansen op het krijgen van een baan, denk opnieuw: 69% van de respondenten heeft een kandidaat afgewezen vanwege wat ze zeggen over hen op een social networking site. Er &'; s ook goed nieuws hier, want 68% van de recruiters kandidaten op basis van wat zij zagen op hun profiel hebben ingehuurd. Het netwerk dat het meest gebruikt voor het screenen van de kandidaten is Facebook met 76%, gevolgd door Twitter met 53% en LinkedIn met 48%.
47% van de potentiële werknemers worden gescreend direct na ontvangst van de aanvraag, 27% na een aanvankelijke . gesprek en slechts 4 recht% vóór het maken van een offerte

Hier zijn enkele tips over hoe u uw toekomstige carrière kunnen beschermen door niet online iets dat je kan schaden delen:

1. Wees voorzichtig – Vergeet niet dat er niets is privé. Don &'; t plaatsen domme dingen online die toekomstige recruiters niet zal willen. In 2009 werd een 22-jarig meisje een baan bij Cisco aangeboden. Haar eerste reactie was het posten op twitter het volgende bericht: “ Cisco net bood me een baan! Nu moet ik het nut van een vette salaris tegen de dagelijkse pendelen naar San Jose en haten het werk &" wegen ;. Ze werd ontslagen voordat ze zelfs kunnen gaan werken.

2. Wees discreet – Overweeg het instellen van uw profiel op privé, zodat u kunt kiezen die het kunnen zien. Je zou niet genieten van je toekomstige baas zien van foto's van je dronken op een willekeurige partij. En je weet wat ze zeggen: “ eenmaal op het internet, blijft op het internet &" ;.

3.By gewoon regelmatig wijzigen van uw zichtrekening bij sector unieke tweets samen met misschien vermengen die met de eigen geschoolde website, bent u in staat om de situatie zelf te komen tot een beïnvloeder voor degenen sector rond sociale websites arena zijn, dit veel gewicht kan dragen als het gaat om het maximaliseren van uw huidige doeleinden om carrières, lokaliseren uitzoeken meer maatschappelijke manieren en in veel gevallen aanwezig ene naar de vooruitzichten kan heel goed niet verwachten dat bijvoorbeeld part-time freelance componeren voor een tijdschrift etc.
.

carrièreontwikkeling

  1. Het dienstverleners Take Care Of The Communication Setup
  2. Onderwijs Dat Vruchtbare Uw toekomst
  3. Gids voor het kiezen van Make Money Online Training Program
  4. Hoe voor te bereiden IAS Civil Services
  5. De elementen van Interview Succes - Tip 3 - Hoe moeilijk interview vragen beantwoorden
  6. Hoe maak je een Project Manager
  7. 5 redenen waarom werknemers Onboarding Solutions zijn moeite waard
  8. UGC NET Onderzoek 2012
  9. Is uw salaris krijgen in de manier van uw succes? (Deel 1 van 3-delige serie)
  10. Gemakkelijke carrière te veranderen met behulp van Human Resources Diploma
  11. Hoe te Belemmeringen voor Leadership Career Development
  12. Koop diploma van een erkende universiteit en maak je droom waar
  13. Inleiding tot Landing een restaurant Job
  14. Vind Getalenteerde kandidaten Online Met Vast Databases CV
  15. Aanwerving van 800 Clerks in State Bank of Mysore
  16. Aandacht Gentlemen ... Op zoek naar een perfecte zakelijke shirt Online?
  17. Is uw Basic Concept Over MBA Toelating Helder?
  18. Verkoop jezelf en krijg je een beter Sales Job
  19. Het vinden van Uw Positieve Carrière
  20. Sarkari Naukri website voor examenkandidaten