*** Eerlijkheid interviewen

Hoe eerlijk moet je zijn als je &'; re interviewen? Ondubbelzinnig honderd procent eerlijk. Maar don &'; t verwarren eerlijkheid met het tonen van al uw kaarten of niet gebruik te maken van de kracht van de presentatie. Noch eerlijkheid betekenen vrijwilligerswerk uw duistere geheimen – waargenomen of anderszins -. vanaf het moment dat je door de deur loopt

Voor veel te veel kandidaten, eerlijk gezegd is het ene uiterste of het ander. Ofwel de kandidaat gooit alles wat er te vroeg en onnodig of verbergt het omdat hij &'; s defensief over wat het ook is hij doesn &'; t wil eerlijk over te zijn. Hoe dan ook, het veroorzaakt alleen maar problemen. Het vinden van uw perfecte baan betekent niet dat het geven van al uw vermogen ligt om de interviewen bedrijf.

Dit isn &'; ta proces waar je alles wat je zegt en doet geschreeuw “ Huur mij, huur me, huur me &"!; Als je belijden uw interviewer, of omgekeerd, te verbergen zoveel als je kunt, dat &'; s wat je &'; re denken en dat &'; s het bericht dat u &'; re overbrengen. Bijgevolg is het interview gaat nooit zo soepel als het anders zou

Als er &';. S iets in uw arbeidsverleden dat &'; s veroorzaakt u problemen in het verleden, is er &'; s geen reden om het uit te flappen. U &'; ll krijgen geen erkenning of waardering voor dat. In feite is het enige wat je &'; ll krijgen in ruil is … .. gedaald van overweging. In plaats daarvan onderzoekt de omstandigheden waarin die problemen heeft plaatsgevonden en vragen te stellen om ervoor te zorgen dat deze voorwaarden aren &'; re interviewen, die aanwezig zijn in de job waarvoor u &' t. Als ze zijn, sierlijk af om het proces voort te zetten.

wordt beëindigd, terug te keren naar de corporate wereld na zelfstandige en werkloos voor enkele maanden zijn slechts drie exemplaren die kandidaten onnodig gezet in het defensief. Draai het om. Vind de positieve. Wat heb je geleerd van wordt ontslagen? Wat zijn uw positieve eigenschappen afgezien van wat er gebeurde met de beëindiging veroorzaken? En door de manier, bent u absoluut zeker dat de opzegging was jouw schuld? Als het was niet &'; t, don &'; t zeggen dat ronduit! De formulering van uw presentatie kan dezelfde betekenis over te brengen.

Onlangs is een klant vroeg me om zijn cv en sollicitatiebrief kritiek. Ze &'; D alleen is gedaan door een professioneel bedrijf, en hij was niet &'; t comfortabel met het resultaat. Hij leeft in een staat en is van plan over verhuizen naar een andere. Ze adviseerde hem om de locaties van zijn vorige banen achterwege te laten zeggen en" het werk gaat over jou, niet de locatie &";.

Ze adviseerde hem ook om zowel een PO te krijgen doos en een telefoonnummer in zijn gerichte stad, vervolgens naar forwarding diensten inroepen. Mijn vraag is, wat er gebeurt als een potentiële werkgever wil hem om binnen te komen voor een interview morgen … .. omdat ze denken dat hij woont op slechts een paar mijl afstand? Er &'; s een zeer eenvoudige manier niet om de afstand te werken tegen u, zodat u kunt zoeken in een eerlijk kader, maar dat &'; s een andere kolom

Dan, alsof die twee exemplaren van dubbelhartigheid weren &';. T genoeg , zijn zelfstandige tijd verscholen ze onder een vorige baan.

Waarom lopen in een interview kruisen de vingers dat ze don &'; t iets uit te vinden? Hoe ontspannen kunt u eventueel onder die omstandigheden? En als ze inhuren u en dan ontdekken de waarheid, je &'; re bedorven, en alles wat je doen of zeggen vanaf dat punt is verdacht.

Er &'; s een vaste regel dat elk geval waarin u haven &' voorrang; t moest van – of voelde een reden om van – bieden wat kan worden beschouwd als externe informatie. Wanneer u wordt gevraagd een directe vraag, een meestal ontworpen om duidelijk te maken, beantwoorden direct, eerlijk en met een glimlach. Don &'; t verliest je kalmte of krijgen defensief. Omgaan sierlijk. De meeste situaties aren &'; t de big deal zo veel kandidaten zien dat ze zijn

Houd de kracht in jezelf.. Om uw perfecte baan te vinden, moet je weten wat je &'; re op zoek naar. Uw vragen zijn bedoeld om die informatie te verkrijgen, terwijl uw antwoorden zijn bedoeld om jezelf te verkopen, zelfs als je &'; re verwerking van wat je &'; re leren. Vergeet niet, heb je de mogelijkheid om een ​​keuze te maken te
.